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  • 瓦斯检查制度1、必须按规进行矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作。必须依照批复的矿井瓦斯等级进行管理。2、必须配备足够的专职瓦斯检查工。瓦斯员必须责任心强,有二年以上工作经验,熟悉通风瓦斯管理的基本知识和要求,能熟练使用瓦斯检定仪器,并取得特殊工种操作资格证书。3、必须建立按巡回检查计划图表检查瓦斯、二氧化碳和其它有害气体的制度,其检查次数规定如下:(1)低瓦斯矿井采掘工作面、其它有人工
    积分:5 矿块 / 时间:2021-06-15 / 页数:4 / 阅读:105
    瓦斯,检查,制度,97
  • 建立事故隐患举报奖励制度1.举报方式(1)电话举报:设置举报电话,(2)信件举报:设置举报箱,举报箱设在井口附近以及煤矿办公楼,由煤矿安全科每天负责收集处理。(3)直接举报:举报人可直接到煤矿安全科举报。2.举报要求(1)举报内容必需真实、客观,不得虚报谎报。(2)举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。3.举报受理(1)煤矿安全管理部门收到
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:148
    建立,事故隐患,举报,奖励制度,88
  • 事故报告与责任追究制度(一)为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查、治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等”的规定,依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安
    积分:6 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:3 / 阅读:134
    事故,报告,责任,追究,制度,89
  • 机电副矿长安全风险分级管控岗位责任制一、在主要负责人(矿长)的领导下,组织开展分管范围内安全风险辨识、编制安全风险辨识评估报告、制定风险管控措施。二、协助主要负责人(矿长)制定下一年度隐患排查计划,月度隐患排查计划。三、参加每月1次重大安全风险管控措施落实情况和管理效果检查、管控效果的分析会。四、参加每月1次事故隐患排查、隐患排查会议,提出加强隐患治理意见。五、负责分管业务范围内的安全风
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:156
    机电,矿长,安全,风险,分级,岗位责任制,79
  • 加强事故隐患排查和登记上报1.煤矿在编制年度生产作业计划时,同步编制事故隐患年度排查计划,做到同时编制、同时下发、同时落实。2.充分利用安全大检查、专题安全检查和日常安全检查排查事故隐患。3.矿长每月至少组织煤矿隐患排查治理领导小组成员开展一次覆盖各生产系统和各岗位的事故隐患排查。4.煤矿分管负责人每旬组织有关人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查。5.管理人员、技术人员
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:1 / 阅读:137
    加强,事故隐患,排查,登记,上报,85
  • 事故隐患排查、治理、报告制度(一)为进一步加强煤矿事故隐患排查治理工作,构建事故隐患排查治理长效机制,防范事故发生,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等”的要求,依据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:119
    事故隐患,排查,治理,报告,制度,84
  • 严格事故隐患分级治理1.事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。一般事故隐患是指危害程度和整改难度小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患是指危害程度和整改难度大,应全部或者局部停产整改,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患,重大隐患的判定依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(总局第85号令)执行。2.事故隐患治理严格落实责任
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:145
    严格,事故隐患,分级,治理,86
  • 矿井通风管理制度一、矿井必须有完整的独立通风系统。改变全矿井、区域通风系统时,必须编制通风设计及安全措施,报上级公司审批后执行。严禁自然通风,严禁未经批准擅自拆除通风设施、改变通风系统。风门、风桥、密闭等通风设施必须齐全可靠并符合通风质量标准。二、矿井必须采用机械通风,主要通风机的安装和使用应符合《煤矿安全规程》的规定。三、开采容易自燃(自燃)煤层的采区,必须有一条专用回风巷;严禁利用专用回
    积分:6 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:4 / 阅读:121
    矿井,通风,管理制度,90
  • 严格执行事故隐患督办、验收销号和公示监督制度1.重大事故隐患由矿长或指定分管副矿长负责督办;一般事故隐患由煤矿安全管理部门负责督办;煤矿上级主管部门和监管监察部门督办的重大事故隐患治理情况按规定及时上报。2.对未按规定完成治理的事故隐患,一般隐患升级由分管安全的副矿长督办,重大事故隐患升级由矿长或上级主管部门督办。3.煤矿自行排查发现的重大事故隐患整改结束后要按照重大隐患整改
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:108
    严格执行,事故隐患,督办,验收,销号,公示,监督制度,87
  • 安全检查制度(一)为加强安全生产监督管理,及时发现生产过程中的不安全因素,不断采取措施,消除隐患,确保安全生产,根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度,事故隐患排查、治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等”的规定,制定本制度。(二)安全检查的内容:落实安全生产岗位责任制,
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:120
    安全检查,制度,83
  • 区队安全风险分级管控岗位责任制职责区队是风险防控措施落实和隐患治理责任单位。一、负责安全风险分级管控相关知识班前教育工作。二、负责贯彻安全风险辨识评估报告、重大风险管控措施和重大风险治理方案,使作业人员熟知作业场所存在的重大风险和重大隐患。三、负责落实安全风险管控措施。重大安全风险(红色风险)和较大安全风险(橙色风险)按照矿井制定的管控措施进行落实,一般安全风险(黄色风险)由业务部门制定管
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:1 / 阅读:95
    安全,风险,分级,岗位责任制,职责,81
  • 主管部门安全风险分级管控职责一、在主要负责人(矿长)领导下,负责安全风险分级管控岗位责任制、安全风险分级管控、隐患排查治理、重大隐患报告、教育培训、考核标准等制度建设。二、负责安全风险分级管控建设具体的业务指导和监督考核。三、负责安全风险分级管控档案管理工作。汇总建立全矿井安全风险数据库、安全风险清单、风险辨识评估、隐患排查治理、重大隐患治理等管理档案安全、生产技术、通风、机运、地测等业务
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:130
    主管部门,安全,风险,分级,职责,80
  • 班组及岗位人员安全风险分级管控职责班组及岗位人员是风险防控措施落实和隐患治理直接责任单位和责任人。一、班组长负责组织作业前对人员不安全因素、设备不安全状态、环境的不安全状态和管理缺陷进行全面排查,现场落实风险管控措施、整改安全隐患,确保安全后方可开始作业,杜绝违章指挥,制止岗位人员违章作业和违反劳动纪律。二、班组长负责组织作业过程中经常巡回检查,现场遇有危及人身的事故隐患,必须先撤出作业人员
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-12 / 页数:2 / 阅读:169
    班组,岗位,人员,安全,风险,分级,职责,82
  • 转岗培训制度1、员工岗位发生了调换,必须进行转岗培训,考试合格后,方可上岗。2、地面岗位调换从事井下岗位。第一级培训教育时间为24学时,由安全监察科负责组织,培训的内容为:入井须知,入井前的准备及注意事项;生产现场的指挥、调度、管理、安全用电等知识;三大规程,开采常识,“一通三防”管理制度;安全生产管理办法,工伤管理,灾害预防和处理,自救和互救常识,事故分析等。第二级培训教育由用人单位负责,时
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:2 / 阅读:165
    转岗,培训,制度,67
  • 矿长对煤矿安全风险分级管控职责(1)建立健全本单位安全风险分级管控各项规章制度。(2)负责保障安全生产风险分级管控所需人员、技术、资金等的有效投入。(3)负责组织实施重大安全风险管控措施。(4)负责全矿井范围内安全风险定期检查分析工作,检查安全风险分级管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。(5)利用每月的安全办公会议,分析重大安全风险管控措施落实情况和管控效果,针对管控
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:1 / 阅读:159
    矿长,煤矿安全,风险,分级,职责,72
  • 学员考核管理制度1、学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律,遵守法律法规,争做文明学员。2、各单位要按计划,按要求准时派送培训对象,不准冒名顶替、重复培训,否则将对单位进行经济处罚。3、学员考核分培训考试和日常考核两种,两项成绩必须合格。4、遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一次罚款30元。5、端正培训态度,遵守课堂纪律,认真听讲,努力钻研本工种专业知识,完满完成培训
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:1 / 阅读:124
    学员,考核,管理制度,57
  • 安全生产培训费用管理制度1、因工作或任职需要派人外出培训,煤矿按规定计付其培训费、车船费、住宿费、工资等费用。2、安排参加的受培人员必须认真听课,作好记录,考试成绩达到培训要求,取得操作证书,否则费用自负。3、凡是经过培训,取得证书的人员必须在相应工作岗位工作3年及以上(正常调动除外)。4、因自己违章、违纪、旷工而解除劳动关系,其培训费用按规定岗位工作时间(实际培训后工作时间除3年)的百分
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:1 / 阅读:146
    安全生产,培训,费用,管理制度,69
  • 学员培训考核管理制度1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律,遵守法律、法规,做文明学员。2、凡参加培训学员必须按通知的时间、地点,准时参加学习,不得无故不参加培训。培训期间,不迟到早退、不中途脱课,如返现其中依次,每次扣10元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册,出勤情况统一报所在单位,严禁旷课。3、学员培训期间原则上不准请假,特殊情况请假时,需经本单位(部门)同意
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:2 / 阅读:131
    学员,培训,考核,管理制度,60
  • 电教室管理制度1、电教室是专用教学设施,由专业人员对电教室进行全面管理。2、电教室的各项工作都要以有利于教学为原则,对所有设备实行定置管理摆放整齐。3、使用电教室原则上应按《现场教学安排表》进行,临时使用时需提前向分管员提出申请,统一安排。4、非电教工作人员需要使用电教设备、仪器时,必须经分管领导批准,并办理有关手续方可使用,并督促其在规定时间内归还,如有丢失或损坏及时报请主管领导处。5
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:1 / 阅读:114
    电教室,管理制度,59
  • 总工程师安全风险分级管控岗位责任制一、在主要负责人(矿长)的领导下,组织开展分管范围内安全风险辨识、编制安全风险辨识评估报告、制定风险管控措施。二、协助主要负责人(矿长)制定下一年度隐患排查计划,月度隐患排查计划。三、参加每月1次重大安全风险管控措施落实情况和管理效果检查、管控效果的分析会。四、参加每月1次事故隐患排查、隐患排查会议,提出加强隐患治理意见。五、负责分管业务范围内的安全风险
    积分:3 矿块 / 时间:2021-06-11 / 页数:2 / 阅读:133
    总工程师,安全,风险,分级,岗位责任制,76
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