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综采队一季度民主恳谈会记录时间：2019年3月5日地点：会议室主持人：虞黎明记录：吴秀刚参加人：陈鹤、顾亚东、郑燕杰、尚广超、刘福永会议内容：首先由陈鹤区长发言。介绍了我单位这一季度以来各项重要工作以及取得的成绩，对一季度恳谈会提出问题的解决情况给予答复。希望在坐的各位对区里主要工作及职工关注的热焦问题多提宝贵意见和建议。会上各位员工结合自己的工作，从不同的角度对区里工作提出了自己
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综采队,一季度,民主,恳谈会,记录
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队2019年班组安全目标管理办法综采队按照公司《关于开展目标管理活动的安排意见》要求，着力塑造安全、高效、和谐、稳定的基层区科，提升官大员工安全生产意识，完成公司交给的各项安全任务，结合工作实际，经班子研究，制定2019年班组安全目标管理办法。一、加强领导，成立组织为开展好2019年目标管理活动，综采队工会成立专项活动领导
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综采队,2019,班组,安全,目标,管理办法
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XXXXX﹝2021﹞75号签发人：关于印发2021年素质提升培训方案XXXXXXXXXXX公司：为了加强我矿员工安全素质及技能提升工作，提高我矿员工安全素质，防止和减少生产安全事故，依据《安全生产法》、《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第92号)、山西省应急管理厅《安全培训管理暂行办法》(晋
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75,号文,2021,素质,提升,方案
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荆各庄矿业分公司赋予班组长和职工基本权利的通知公司各单位：为更好的落实班队长及职工在安全生产管理、安全制度制定、安全生产奖罚、民主评议等方面享有的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步加强安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》和《中华人民共和国工会法》，结合公司实际，特授予班组长及职工基本权益如下：1、知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及
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11,关于,赋予,班组长,职工基本,权力,通知
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档案安全存放管理台账为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台账的标准化、规范化，企业应建立11本安全生产安全管理台账、5本档案和一本安全活动记录。安全生产会议台账、安全生产组织网络台账、安全生产宣传教育和培训台账、安全生产检查台账、安全生产隐患治理台账、安全生产事故管理台账、安全工作考核与奖惩台账、消防管理台账、职业卫生安全管理台账、安全防护用品台账、事故预案台账、安全生产责任
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档案,安全管理,台账
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开滦荆各庄矿业分公司文件开工程荆安字〔2019〕100号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司关于印发班组安全目标管理的通知基层各单位、机关各部室：为进一步规范班组安全管理，经经理安全办公会议研究决定，现将2020年班组安全目标管理及奖惩制度印发给你们，望认真遵照执行。附件：荆各庄矿业分公司班组安全目标管理及奖惩制度开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司2019年12月27
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11,12020,公司,班组,安全,目标,分解
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关于2019年四季度基层工会考核评价情况的通报为检查和督导基层工会各项工作开展情况，根据公司工会《2019年基层工会组织考核评价办法》，公司工会于2020年1月7日对基层工会基础工作和重点工作开展情况进行了三季度联查，现将有关情况通报如下：一、基本情况此次检查重点围绕基层工会基础资料管理、重点工作落实等方面进行。通过检查发现，大多数基层工会严格按照《2019年基层工会组织考核评价办法》，积极
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公司,工会,班组,安全,建设,管理,记录
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关于印发《库尔勒金川矿业有限公司安全教育培训档案管理制度》的通知公司属各单位：为进一步加强培训档案的规范化管理，主动适应公司加快安全生产发展的需要，公司本着归档责任到人、集中统一管理的原则，积极健全完善培训档案管理制度，不断提升培训工作质量，特制定本制度。后附：员工安全教育培训档案管理制度（此页无正文）库尔勒金川矿业有限公司
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培训,档案,管理制度,红头
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20192019年年度度工工班班长长考考核核评评议议表表工号890014姓名翟东生单位综采队年年度度内内奖奖励励情情况况年年度度内内考考核核情情况况主主管管领领导导考考核核情情况况类类别别分分值值得得分分工工作作态态度度2019.95工工作作能能力力2020工工作作业业绩绩4039.35形形象象作作风风2019.5合合计计10098.8年
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2019,年度,班长,考核,评议
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开滦荆各庄矿业分公司文件开工程荆工字〔2019〕11号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司工会关于调整区科、班组民主管理机构的通知基层各单位、机关各部室：为认真贯彻以人为本的管理理念，深化企业民主管理工作，保护好、落实好班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权，促进和谐企业、和谐区科建设，经公司工会研究，决定调整区科、班组
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11,32020,年荆各庄,矿区,班组,民主管理,领导机构,责任制,通知
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荆各庄矿业公司关于强化落实员工行为控制的管理规定为进一步加强员工行为控制体系建设，发挥各级管理人员安全监管作用，加大对员工不安全行为的管控力度，促进管技人员履行安全责任，增强员工规范操作、安全操作的自觉性、主动性，特制定本规定。一、查禁“三违”或不规范行为的人员范围矿业公司基层单位所有管技人员和机关部门部分管技人员。二、查禁“三违”或不规范行为的人次规定（一）机关部门1、公司党委书
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2013,关于,强化,落实,员工,行为,控制,管理,规定
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开滦荆各庄矿业分公司工会文件开工程荆工字〔2019〕79号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司工会关于开展创建“新型本质安全”示范班组和争当“安全把关人”活动的安排意见为全面贯彻集团公司、矿业工程公司、矿业公司“两会”精神，保证公司员工队伍安全稳定，提高员工工作效率，在工程公司“创建优秀班组争当安全把关人”活动的基础上，公司工会研究决定，组织开展创建“新型本质安全”示范班组和争当
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11,42020,开展,创建,新型,本质,安全,示范,班组,争当
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开滦荆各庄矿业分公司文件开工程荆工字〔2019〕26号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司关于印发《班组安全建设管理制度》的通知公司所属各单位：为进一步夯实班组安全管理基础，建立健全班组安全管理制度，经公司研究制定了《班组安全建设管理制度》，望各单位认真组织学习，严格遵照执行。附件1：班组长安全生产责任制附件2：班前、班后会和交接班制度附件3：班组安全生产标准化和文明生产
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11,12020,班组,制度,安全,建设,文件,修改
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综采队班组安全建设学习培训领导小组人员设置综采队学习培训领导小组组长成员虞黎明桑常青郑燕杰顾亚东宋博
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综采队,班组,安全,建设,学习,培训,领导小组
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综采队班组自主管理实施方案为了深入落实新版安全生产标准化要求，努力打造本质安全型区队，我区队计划推行班组安全自主管理的载体和方法，促进安全管理工作能力和层次的不断提升,为公司创建安全生产一级标准化提供基础保障。一、建设“三个体系”，强化思想引领，筑牢自管意识思想是行动的先导。“三个体系”建设主要为有效解决区队安全自主管理的思想认识和意识问题。（一）区队安全自主管理理念体系。在公司安全理念指
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班组,自主,管理,抓手,确保,实现,安全生产
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开滦荆各庄矿业分公司文件开工程荆人资字〔2018〕14号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司关于印发《工班长管理办法（修订）》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步加强工班长队伍建设，规范工班长管理，充分发挥工班长在安全生产中的安全把关作用，提高工班长的现场管理水平，公司重新修改完善了《荆各庄矿业分公司工班长管理办法（修订）》，现下发给你们，望各单位认真学习，抓好落实工作。
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荆各庄,矿业,分公司,班长,管理办法,修订
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开滦荆各庄矿业分公司工会文件煤荆工字〔2016〕16号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司工会关于建立班组民主管理制度的通知基层各单位、机关各部室：为认真贯彻以人为本的管理理念，深化企业民主管理工作，保护好、落实好班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权，促进和谐企业、和谐区科建设，经公司工会研究，决定建立班组民主管理考核
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11,关于,建立,班组,民主管理,考核制度,通知
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关于加强班组安全自主管理的指导意见公司所属各单位：为了深入落实集团公司关于加强班组安全文化建设的工作要求，努力打造安全型班组，不断提升安全管理工作的能力和层次。公司决定，以加强班组安全自主管理为切入点，夯实安全基础，增强安全管理主体责任意识，强化安全自主管理能力建设，保证安全目标的实现。特制定班组安全自主管理的指导意见如下：一、目的意义所谓的自主管理是一种管理思想，它的含义是对基层组织充分
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523,关于,加强,班组,安全,自主,管理,指导,意见
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开滦荆各庄矿业分公司文件开工程荆人资字〔2018〕14号开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司关于印发《工班长管理办法（修订）》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步加强工班长队伍建设，规范工班长管理，充分发挥工班长在安全生产中的安全把关作用，提高工班长的现场管理水平，公司重新修改完善了《荆各庄矿业分公司工班长管理办法（修订）》，现下发给你们，望各单位认真学习，抓好落实工作。
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班长,管理办法,修订
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AQT8011,2016,安全,培训,机构,基本条件
