-
关于强化管技人员查禁“三违”的管理规定一、查禁“三违”或不规范行为的人员范围矿业公司基层单位所有管技人员和机关部门部分管技人员。二、查禁“三违”或不规范行为的人次规定（一）机关部门1．生产技术部各专业副总工程师、主管工程师，生产技术部主任，调度室主任、副主任，机电室主任、副主任，安全管理部主任、主任工程师、主管井下现场的副主任，每人每月查禁“三违”或不规范行为不少于2人次，每半月不少于1
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：6 /
阅读：168
关于,强化,人员,查禁,管理,规定
-
中共开滦荆各庄矿业公司委员会文件煤荆党字〔2014〕27号中共开滦荆各庄矿业公司委员会关于印发《群众安全监督检查员管理办法》的通知各总支、支部：为进一步加强群众安全监督检查员队伍建设，规范群众安全监督检查员队伍管理，充分发挥其在安全生产中的安全把关作用，促进群众安全工作水平的不断提高，现结合公司实际，制定并下发《荆各庄矿业分公司群众安全监督检查员管理办法》，望相关单位和部室认真执
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：8 /
阅读：138
11,群众,安全,监督,检查员,管理办法,2014,10,印发
-
太西煤集团民勤实业有限公司红沙岗一号煤矿区队班组建设安全管理制度目录第一节班前会制度2第二节班组长随班工作制度2第三节班组隐患排查治理制度3第四节班组和各岗位安全评估制度3第五节班组事故报告和处理程序及事故分析处理制度3第六节班组安全检查与奖罚制度3第七节班组学习培训制度3第八节班组练兵技能竞赛制度3第九节班组交接班制度3第十节班组
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：11 /
阅读：126
太西煤,集团,民勤,实业有限公司,红沙岗,一号,煤矿,班组,安全,管理制度
-
培训需求分析制度1、培训需求分析是制定培训计划的依据，必须依据培训需求调查的结果制定培训计划。2、培训需求调查采用自下而上的方式进行，每年12月对有培训需求的单位进行调查。3、征询计划的对象包括各生产矿井、其它生产单位，统计人员包括安全生产管理人员、特种作业人员。并且对持证人员和无证人员分别进行统计。有证有人员统计发证时间，以便合理安排培训。4、对基层的单位的上报数据，应进行分析整
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：1 /
阅读：118
培训,需求,制度
-
安全考核及返还规定为激励“三违”人员主动约束自身行为，不断提升自身素质，基层单位发生事故后积极开展安全管理工作，确保事故单位迅速扭转安全不利局面，减少乃至杜绝人身伤害及非伤亡事故的发生，经公司研究决定，制定安全考核返还规定如下：一、“三违”人员考核返还规定（一）不予返还细则1.因“三违”造成事故的人员，不予返还。2.凡连续6个月内再次发生“三违”，上次处罚不予返还。3.非在岗人员不予返
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：3 /
阅读：128
安全,考核,返还,规定
-
公司发〔2020〕2号关于修订《库尔勒金川矿业有限公司2020年度员工安全培训计划》的通知公司各单位、各区队：现将库尔勒金川矿业有限公司《2020年员工安全培训工作计划》印发给你们，请按照2020年员工培训工作计划的目标和要求，认真抓好各项工作的落实。附件2020年度员工培训计划库尔勒金川矿业有限公司2020年1月2日
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：17 /
阅读：139
2020,员工,安全,培训,工作计划,最终版
-
综采队班组长安全承诺书为了班组员工生命健康，为了单位集体荣誉，我作为一班之长，负责任地向全体员工和单位郑重承诺：1．加强班组自主安全管理建设，创建诚信安全班组。保证班组不出现“三违”人员，不出现伤工事故。2．认真组织好安全确认，坚持隐患不排除不开工。3．严格员工行为控制，自己不违章指挥。4．珍惜员工生命，不带着隐患组织员工作业。5．关注不安全人，做好员工思想工作。6．搞好超前预测和超
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：1 /
阅读：210
综采队,班长,安全,承诺书
-
荆各庄矿业公司准军事化现场安全确认制度根据矿业公司《关于准军事化职业行为训练的实施意见》要求，在公司范围内推行准军事化现场安全确认制度，主要内容如下：一、适用地点范围岗位生产过程安全确认的范围是公司所属所有生产、辅助、地面单位以及劳务输入队伍的生产工作现场。二、适用人员范围在工班长岗位生产过程安全确认的基础上，实行全员岗位安全确认。三、安全确认规定(一)固定性操作人员。进行开工前安
积分：
18 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：100 /
阅读：124
准军事,现场,安全,确认,制度
-
班组安全建设制度[执行标准《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（试行）2017版]综采二队2017/7/1目录一班组长安全生产责任制1二班前、班后会和交接班制度6三班组安全生产标准化和文明生产管理制度7四学习制度11五安全承诺制度12六民主管理班务公开制度13七安全绩效考核制度1415一班组长安全生产责任制㈠生产班班组长安全生
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：17 /
阅读：101
综采二队,班组,安全,建设,制度,2017.6
-
开滦荆各庄矿业分公司文件煤荆安字〔2014〕63号关于印发《荆各庄矿业分公司关于进一步加强安全重点及特殊情况管理的有关规定》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步严细现场管理，延伸安全管理链条，加强重点单位、重点工程、重点人员和特殊工程、特殊时段和特殊情况（经下简称“三重、三特”）的管理，提高安全工作的针对性和实效性，不断强化现场安全监察，实现超前管控，超前预防安全事故，切实增强现场
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：23 /
阅读：179
荆各庄矿业分公司关于进一步加强安全重点及特殊情况管理的有关规定,煤荆安字,2014,63,关于,印发,荆各庄,矿业,分公司,进一步,加强,安全,重点,特殊,情况,管理,有关规定,通知
-
开滦荆各庄矿业分公司文件煤荆组字〔2012〕73号关于印发《荆各庄矿业分公司工班长管理办法》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步加强工班长队伍建设，规范工班长管理，充分发挥工班长在安全生产中的安全把关作用，提高现场安全管理水平。特制定下发《荆各庄矿业公司工班长管理办法》，望各单位认真学习，并按文件精神抓好落实工作。附件：荆各庄矿业分公司工班长管理办法
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：20 /
阅读：121
荆各庄矿业分公司工班长管理办法,煤荆组字〔2012〕73号,关于印发《荆各庄矿业分公司工班长管理办法》的通知,煤荆组字,2012,73,关于,印发,荆各庄,矿业,分公司,班长,管理办法,通知
-
开滦荆各庄矿业分公司文件煤荆安字〔2009〕38号荆各庄矿业分公司关于印发准军事化现场交接班管理制度的通知基层各单位、机关各部门：为强化现场安全生产，推进准军事化管理工作深入开展，实现安全管理工作的规范化，制定了准军事化现场交接班管理制度，现将该制度印发给你们，望认真学习落实。附：荆各庄矿业分公司准军事化现场交接班管理制度
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：4 /
阅读：185
准军事,现场,交接班,管理制度
-
临华标发〔2021〕号签发人：赵文宝关于聘任安全培训教师的通知为进一步增强我矿安全教育培训管理，切实提升安全培训的质量和效果，经矿委会研究决定：聘任：乔军军同志为山西临县华烨煤业有限公司人事培训科专职教师。肖雨同志为山西临县华烨煤业有限公司人事培训科专职教师。高宝军同志为山西临县华烨煤业有限公司人事培训科专职教师。李志强同志为山西临县华烨煤业有限公
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：2 /
阅读：177
关于,聘任,人事,培训,科教,任命,文件
-
中共开滦荆各庄矿业公司委员会文件煤荆党字〔2018〕15号★中共开滦荆各庄矿业公司委员会开滦荆各庄矿业公司关于进一步深化班组安全建设实施意见（2018年1月20日）根据集团公司《关于深化班组建设的指导意见》、煤业公司《关于深化班组建设的实施意见》以及国家新版煤矿安全质量标准化的文件要求，为进一步深化班组安全建设，充分发挥班组安全建设对公司安全管理、安全绩效提升、员工生命安全和
积分：
16 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：52 /
阅读：117
关于,进一步,深化,班组,安全,建设,实施,意见,有文头
-
开滦矿业工程有限责任公司文件开滦荆各庄矿业分公司煤工荆安字〔2015〕6号关于印发《关于强化落实员工行为控制的管理规定》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步加强员工行为控制体系建设，有效促进管技人员履行安全责任，切实发挥好安全监管作用，加大对员工不安全行为的管控力度，增强员工规范操作、安全操作的自觉性、主动性，特制定《关于强化落实员工行为控制的管理规定》规定，现下发给你们，请
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：6 /
阅读：134
2015.06开滦矿业工程有限责任公司行为管控规定,6号文,2015.06,开滦,矿业,工程,有限责任公司,行为,规定,号文
-
20202020年年煤煤矿矿安安管管、、班班组组长长总总体体规规划划岗岗位位类类别别预预计计人人数数人人数数//期期期期数数上上半半年年期期数数下下半半年年期期数数煤矿安管取证454511换证360100431年度培训机运类1809022采掘通防测类57090734煤矿班组长取证采煤8040211掘进7035211通风202011地测防治水303011机电120602
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：2 /
阅读：115
2020,煤矿,班组长,总体规划
-
综采队创先争优、优秀班组及优秀班组长表彰奖励机制为加大综采队创先争优及班组建设的管理力度，引导班组建设和管理在创先争优中出水平、上台阶，表彰在加强班组建设和管理中涌现出的优秀班组集体及有关班组长，以及在安全生产经营等各项工作中做出突出成绩的优秀的班组和班组长，制定本机制。一、组织领导成立评选活动领导小组，负责评选活动的组织和落实。组长：支部书记、队长成员：管技人员2、评选范围
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：3 /
阅读：157
综采队创先争优,班组,表彰,奖励,机制
-
开滦集团荆各庄矿业分公司安全健康环境委员会会议纪要第45期开滦荆各庄矿业分公司安全管理部2019年12月25日12月24日14:00，矿业工程公司副总经理、荆各庄矿业分公司经理董朝军在机关办公楼二层东会议室主持召开了2019年第45次安全健康环境委员会会议。矿业公司领导毛雅军、高晨、吴建华、张凯、张春、张志峰以及
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：5 /
阅读：167
制度,研究,修订,会议纪要
-
临华培发〔2021〕号签发人：赵文宝关于印发安全培训管理制度的通知各科室、队组：为全面加强安全培训教育工作，提高全员安全素质和安全技能，规范职工培训工作程序，特制定本制度：1、安全培训遵循“管理、装备、培训”三并重和“统一领导、归口管理、分级实施、教考分离、统一发证”的原则。2、安全培训建立健全安全生产培训教育组织机构，负责本单位从业人员的培训工作。
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：2 /
阅读：175
关于,印发,安全,培训,管理制度,通知
-
塔塔什什店店二二井井田田煤煤矿矿安安全全生生产产改改造造和和重重大大隐隐患患治治理理支支出出安安全全费费使使用用计计划划明明细细（（一一））支出项目序号具体内容计划金额（单位：元）数量用途通风系统改造支出1方木木板21600.002道小风门、1道大风门风门加工制作及建造通风设施2螺栓M12*30393.40540套3扁铁40*4285.546根4镀锌板0.5*1*22017
积分：
10 矿块
/ 时间：2021-07-21 /
页数：18 /
阅读：106
2020,年金,矿业,有限公司,塔什店二,井田,煤矿安全,使用,计划
