公司工会班组安全建设管理记录.docx

关于2019年四季度基层工会考核评价情况的通报 为检查和督导基层工会各项工作开展情况，根据公司工会2019年基层工会组织考核评价办法，公司工会于2020年1月7日对基层工会基础工作和重点工作开展情况进行了三季度联查，现将有关情况通报如下 一、基本情况 此次检查重点围绕基层工会基础资料管理、重点工作落实等方面进行。通过检查发现，大多数基层工会严格按照2019年基层工会组织考核评价办法，积极组织开展了思想教育、经济创新、民主管理、群众安全、生活保障、组织建设等各项重点工作和活动；能够按照公司工会的要求，从完善制度、建立机制、规范资料入手，基本实现了重点工作有进展、各项活动有痕迹，确保了各项工作的有效落实，促进了工会工作的标准化、规范化、实效化，不断夯实了组织建设。 二、存在问题 在肯定成绩的同时，在检查中发现，四季度基层单位各项工作还存在基础资料不完善、上报材料不及时等各类问题，主要是 1、个别单位工会上报材料、网络上传内容不及时，有内容雷同、空缺追补的现象。 2、个别单位的“访谈记录本、办实事记录本”、“职工代表问询、职工代表呼声反映上班子会”等记录内容比较简单，没有达到相关要求，有的字迹潦草，有的单位没有按要求上报。 3、个别单位在重点工作推进过程中，没有结合单位实际进行合理安排和认真总结，上报的信息不能够有效反应出活动的特色。 4、个别单位对月份例会布置的各项工作和上报的各种材料重视程度不够、没有认真落实，存在拖拉现象。 5、个别单位服务点记录填写不完整、不规范，存在不及时更新、缺项漏项的现象，没有充分发挥服务点职能。 6、有的单位班组安全建设重视程度不高，没有及时将材料完善。 对于上述存在问题，公司工会在联查中已经与基层单位交换了意见，要求限期予以解决，同时将安排专人进行复查，以进一步规范基层工会的基础工作。 三、几点要求 1、加强学习，提升水平。各单位工会要认真学习贯彻公司工会制定下发的2019年基层工会组织考核评价办法、荆各庄矿业公司职工代表商谈会制度、荆各庄矿业公司公司职工代表管理办法、荆各庄矿业公司班组民主管理班务公开制度、日常民主管理工作达标考核办法、基层区科务公开日管理规定、关于深化厂务公开达标工作的意见、煤矿安全生产标准化等相关文件，不断提高基层工会工作的整体水平。 2、严格要求，规范管理。各单位工会要进一步加强相关资料的记录、管理、规范，并做到及时、真实、透明。要按照2019年基层工会组织考核评价办法细则的要求，做到基础资料管理、重点工作推进规范化、实效化。要按照要求及时、保质、保量上报相关材料、信息。 3、注重创新，及时反馈。各单位工会要及时对开展各项工作、活动的情况进行总结提炼，不断提升工作水平、不断提高信息质量，对于有创新、有实效的做法，公司工会将在局域网上予以推广交流。 附 1、2019年四季度基层工会组织考核评价减分情况一览表 2、2019年四季度基层工会组织考核评价加分情况一览表 3、2019年四季度基层工会组织考核评价结果 二〇二〇年一月八日 2019年四季度基层工会组织考核评价减分情况一览表 序号 单位 减分原因 合计减分 1 综采队 两员汇报填写不规范 -1分 网传技能提升无内容减1分 -2 2 掘进区 高危人员每日测量无记录 -1分 网传技能提升无内容减1分 -2 3 综采安拆项目部 两员汇报填写不规范 -1分 -1 4 机电科 5 运输区 群监员变动未办理相关手续-2分；高危人员每日测量无记录 -1分 -3 6 通风区 两员汇报填写不规范 -1分 -1 7 地质科 8 煤管科 上报两员津贴与实际条数不符 -2分 -2 9 机采科 10 后勤服务中心 11 工程项目二部 12 工程项目三部 2019年四季度基层工会组织考核评价加分情况一览表 序号 单位 加分原因 合计加分 1 综一队 集团公司外网发表信息2篇加1分，开滦日报发表信息1篇加0.5分，公司主页发表信息3篇加0.6分，芳草发表1篇稿件加0.4分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加0.5分 3分 2 掘进区 开滦日报发表信息1篇加0.5分，公司主页发表信息7篇加1.4分，工会主席讲“两会”竞赛活动第二名加1分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加2.3分 5.2分 3 综采安拆项目部 集团公司外网发表信息3篇加1.5分，开滦日报发表信息1篇加0.5分，公司主页发表信息14篇加2.8分，工会主席讲“两会”竞赛活动第一名加1.5分，芳草发表1篇稿件加0.4分 6.7分 4 机电科 集团公司外网发表信息2篇加1分，开滦日报发表信息2篇加1分，公司主页发表信息11篇加2.2分，工会主席讲“两会”竞赛活动第三名加0.8分，芳草发表2篇稿件加0.8分 5.8分 5 运输区 公司主页发表信息5篇加1分，集团公司羽毛球比赛第二名加1分，芳草发表1篇稿件加0.4分 2.4分 6 通风区 开滦日报发表信息1篇加0.5分，公司主页发表信息6篇加1.2分，芳草发表2篇稿件加0.8分，职工技能运动会优秀组织单位加1.5分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加2.3分 6.3分 7 地质科 公司主页发表信息3篇加0.6分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加1.8分 2.4分 8 煤管科 集团公司外网发表信息2篇加1分，公司主页发表信息12篇加2.4分，工会主席讲“两会”竞赛活动第五名加0.6分，芳草发表3篇稿件加1.2分 5.2分 9 机采科 公司主页发表信息10篇加2分 2分 10 后勤服务中心 公司主页发表信息8篇加1.6分 1.6分 11 工程项目二部 集团公司外网发表信息2篇加1分，公司主页发表信息6篇加1.2分，职工技能运动会优秀组织单位加1.5分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加4.6分 8.3分 12 工程项目三部 集团公司外网发表信息1篇加0.5分，开滦日报发表信息1篇加0.5分，公司主页发表信息6篇加1.2分，获得矿业公司职工技能运动会前三名加0.5分 2.7分 2019年四季度基层工会组织考核评价结果 序号 单位 素质提升、经济技术创新、群安工作、安全健康保障体系建设 民管法工 财务工作 生活保障 女工工作 组织建设 宣传教育 信息工作 文体工作 季度减分 联查得分 季度内月份得分 季度加分 季度实际得分 十月份 十一月份 十二月份 1 综采队 -2 98 97 93 95 3 99.5 2 掘进区 -2 98 98 95 97 5.2 102.53 3 综采安拆项目部 -1 99 98 98 99 6.7 105.37 4 机电科 100 99 98 99 5.8 105.13 5 运输区 -3 97 98 95 95 2.4 98.9 6 通风区 -1 99 98 95 99 6.3 104.47 7 地质科 100 99 97 99 2.4 101.57 8 煤管科 -2 98 99 99 99 5.2 103.7 9 机采科 100 98 98 99 2 101.17 10 后勤服务中心 100 98 96 97 1.6 100.1 11 工程项目二部 100 99 99 100 8.3 107.97 12 工程项目三部 100 98 96 99 2.7 101.53 注 注各单位季度考评得分为（联查所得分数季度内各月份得分的平均分）2季度内加分