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77月月份份工工班班长长考考核核积积分分分分析析表表安全管理部机电市场部单单位位姓姓名名个个人人班班组组情情况况三三违违伤伤工工问问题题职职能能部部门门处处罚罚三三违违伤伤工工问问题题黄黄牌牌情情况况限限期期整整改改停停产产整整顿顿情情况况系系统统追追问问机机电电设设备备失失爆爆安拆五队杜振兵安拆五队安郑生安拆二队杨志森安拆二队王吉林安拆二队郝世
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/ 时间：2021-07-21 /
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月份,班长,考核,积分,分析,安管部
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员工不安全行为管理制度不安全行为是导致煤矿事故发生的主要原因，为了从制度上规范不安全行为管理，杜绝各类安全事故发生。根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》（煤安监行管[2020]16号）要求，特制定我矿“不安全行为管理制度”如下：一、适用范围本制度适用于XXX煤矿各科室、生产区队全体人员。二、具体表现不安全行为可能产生风险或导致事故的行为，具体表现为人的不安全行为、
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/ 时间：2021-07-21 /
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员工不安全行为管理制度,初稿,员工,不安全,行为,管理制度
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目录安全教育培训制度-1-安全培训的组织与管理-1-（一）培训计划；-2-（二）培训时间、地点；-2-（三）培训课时及授课教师；-2-（四）课程讲义；-2-（五）学员名册、考勤、考核情况；-2-（六）综合考评报告等；-2-（七）其他有关情况。-2-主要负责人和安全生产管理-2-人员的安全培训-2-特种作业人
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/ 时间：2021-07-21 /
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华烨煤业,安全,培训,管理制度,煤业
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区队安全自主管理--荆矿安管部为了深入落实公司关于加强区队安全文化建设的工作要求，努力打造安全型区队，公司安管部积极探索研究，推行了区队安全自主管理的载体和方法，在实践中形成了“二三二五”的建设模式，促进了安全管理工作能力和层次的不断提升,为公司安全转型提供了基础保障。一、建设“三个体系”，强化思想引领，筑牢自管意识思想是行动的先导。“三个体系”建设主要为有效解决区队安全自主管理的思想认识
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/ 时间：2021-07-21 /
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申报材料,安全,自主,管理
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综采队管技人员安全承诺书为了员工生命健康，为了矿山和谐稳定，作为班子成员，我负责任地向员工和公司领导做出郑重承诺：1．严格落实安全主体责任，打造平安区科，为员工谋求幸福。2．坚持把员工安全放在第一位，积极为员工安全生产创造条件。3．搞好员工教育，提高员工安全意识和操作技能。4．现场发现隐患，及时组织处理。5．搞好安全分析，对不安全重点人实施跟踪管理。6．科学制定作业计划，最大限度地降
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/ 时间：2021-07-21 /
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人员,安全,承诺书
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一季度先进班组评分表李昌然班田任更班李立明班颜庭俊班1、班组日常表现（25分）232424252、班组长现场隐患排查（25分）232424243、员工三违不规范情况（25分）242323244、是否发生伤工事故（25分）25252525总分95969698
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/ 时间：2021-07-21 /
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一季度,先进,班组,评分
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队班组民主管理达标考核细则测评表及考核情况汇总（附表/季）综采队季度民主恳谈会记录（附记录）综采队季度先进班组评分表（附表）
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/ 时间：2021-07-21 /
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综采队,班组,民主管理,达标,考核,细则,封面
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队群监员培训记录（附记录）
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/ 时间：2021-07-21 /
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综采队群监员,考试,成绩表,试卷,封面
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综采队各班组安全生产考核统计表单位：综采队年月份班组考核内容考核结果备注生产一班1、不发生重伤及二级以上非伤安全事故。2、轻伤事故率不超过0.4%。3、安全生产标准化动态达到一级水平。“一警两书”不超过1个。4、不发生违章指挥现象，矿抓“三违”不超2个。生产二班机电检修班大修班区直小库不发生轻伤及以上安全事故，不发生违章指挥、
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/ 时间：2021-07-21 /
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综采队各,班组,安全生产,考核,统计表
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第1页，共2页荆荆各各庄庄矿矿业业分分公公司司班班队队长长情情况况统统计计表表单位：综采队填报人：顾亚东时间：2019年3月27日序序号号单单位位姓姓名名工工种种年年龄龄学学历历技技能能等等级级获获得得安安全全培培训训合合格格证证时时间间聘聘用用时时间间聘聘用用程程序序是是否否建建档档从从事事本本专专业业时时间间备备注注1综采队潘建龙
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/ 时间：2021-07-21 /
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荆各庄,矿业,分公司,队长,情况,统计表
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队班组安全建设（之）组织建设2019-1-1目录一、安全生产目标管理1二、综采队群监员管理4第一节综采队群监员管理办法4第二节综采队群监员培训计划及领导小组8第三节综采队群监员情况统计表11三、综采队班组民主管理12第一节综采队班组工会小组情况12第二节综采队班组民主管理机构
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201903,综采队班组建设,组织建设,综采队,班组,建设
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员工安全教育培训档案管理制度第一章总则第一条为进一步做好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《安全法》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》的规定和要求，结合本矿实际，特制定本制度。第二章安全培训档案的管理责任部门及责任人第2条安全培训档案的管理责任部门为人事培训科，责任人为人事培训科负责人。第三章归档文件及资料的整理部门第三条安全培训档案室设在
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培训档案管理制度内容,2,培训,档案,管理制度,内容
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综采队群监员一季度培训记录时间：01月5日地点：会议室主持人：郑燕杰形式：季度群监员培训参加人：各班组群监员主要内容1、安全区长顾亚东讲评上年度区科安全管理形势，公布“三违”及不规范行为情况，针对本周安全办公会记录、辅助运输、顶板管理等重点安全事项进行培训。2、技术区长桑长青贯彻培训0024D、0099和3120D上规程及专项技术措施、工程质量标准等内容。3
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综采队群监员,一季度,培训,记录
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档档案案借借阅阅记记录录台台账账序序号号档档案案名名称称份份数数借借阅阅人人姓姓名名借借阅阅单单位位借借阅阅时时间间借借阅阅用用途途借借阅阅人人签签字字归归还还时时间间归归还还人人签签字字112233445566778899101011111212131314141515档档案案借借阅阅记记录录台台账账山西临县华烨煤业有限公司
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档案,借阅,记录
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综采队二季度群监员培训内容时间：2019年3月14日地点：会议室主持人：郑燕杰参加人：各班组群监员培训内容：3120工作面巷道维修1.巷道出现顶空、帮空等现象，要及时插背；棚子变形严重时需进行套修（需套修时另补专项安全技术措施）。2.插背、蹬腿时，必须由上向下施工。3.刷帮蹬腿后保证棚腿距轨道大于500mm以上。4.架棚迎山有劲，方向要正，并与原巷道保持一致，巷道刷扩后清
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综采队,2019,季度,群监员,培训,内容
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队各班组民主小组会记录（附表/月）综采队各班组民主生活会记录（附表/季）综采队季度评先结果（附结果）
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综采队各班组班组民主小组会,生活会记录封面,综采队各,班组,民主,小组会,生活会,记录,封面
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临华标发〔2021〕号签发人：赵文宝关于成立人事培训科的通知各科室、队组为了加强职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，进一步规范安全技术培训行为，根据上级有关文件精神，经公司研究决定，特成立公司人事培训科。一、培训科管理组织机构人事培训科长：李志强人事培训副科长：秦龙龙人事培训科科员：乔军军、李崇
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关于,成立,人事,培训,通知
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班组民主小组会组长：民主管理员：时间：民主小组会内容班组民主生活会组长：民主管理员：时间：民主生活会内容
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班组,民主,小组会,民主生活会
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文文件件档档案案归归档档记记录录台台账账序序号号归归档档时时间间文文件件档档案案名名称称页页数数保保管管期期限限归归档档人人签签字字接接收收人人签签字字备备注注112233445566778899101011111212131314141515文文件件档档案案归归档档记记录录台台账账山西临县华烨煤业有限公司
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档案,归档,记录
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20192019年年33月月份份基基层层单单位位工工班班长长考考核核评评分分汇汇总总表表序序号号单单位位排排名名单单位位姓姓名名得得分分考考核核原原因因备备注注11综采队翟东生10022综采队李洪波10033综采队赵志刚10044综采队邵颖10055综采队阙少正10066综采队李立明10077综采队赵宝红10088综采队梁金宝10099综采队潘建龙1001010综采队王会军
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2019,月份,基层单位,班长,考核,评分,汇总表
