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  • 荥凤煤司发[2007]29号签发人:龚明清安全生产举报制度根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》的要求,为进一步落实安全生产责任制,减少或杜绝“三违”作业的现象,特制度安全生产举报制度:一、凡本公司内所有职工对违章作业和违章指挥,违反劳动纪律的人员,都有向本部门负责人和公司领导举报的权利。二、凡职工举报的问题,接到举报的单位负责人应实事求是地组织人员进行调
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    29,安全生产,举报,制度
  • 《新标准》培训教材一、教学目的与任务1、通过培训学习《新标准》,使职工了解煤矿安全质量标准化工作的内涵和重要意义,达到正确认识安全质量标准化的重要意义和作用,强化职工的安全质量意识,树立“安全第一,预防为主”的安全思想,不断提高职工业务素质、技术素质和安全文化素质,为安全质量标准化打下良好的基础。2、《新标准》培训学习中需要掌握的重点是煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中第二条至第六条,
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    新标准,培训,教案
  • 44305主、辅切眼与44305运顺(44306回顺)贯通风流调整安全措施矿长:总工:调度室:机电科:生产科:安监处:编写单位:通风科编写日期:2007年12月25日44305主、辅切眼与44305运顺(44306回顺)贯通风流调整安全措施44305主、辅切眼由连采一队负责掘进,根据地测站预报到**月**日44305主、辅切眼
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    44208,辅切眼,贯通
  • 荥凤煤司发[2007]19号签发人:龚明清安全操作管理制度为进一步规范安全管理行为,使安全操作管理更规范,特制定公司安全操作管理制度。一、各地点开工前,必须由矿生计科制定各工作地点作业规程,作业规程中必须明确安全操作管理要求。由相关职能部门制定操作规程。二、施工单位必须在开工前认真组织作业人员学习作业规程、操作规程、相关技术措施。学习后签字。三、施工
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    19,安全,操作,管理制度
  • 荥凤煤司发[2007]10号签发人:龚明清安全技术审批制度按照国家煤炭工业部的法律、法规的有关规定执行:矿井总工程师是企业的技术负责人,对矿井所有技术负全面责任;对所有技术资料和措施方案都要进行审批和落实;同时做到三同时的规定;对每项工程中要有检查、布置、总结、验收、评比工作,建立健全台帐。采掘作业规程编写完后,有关部门负责人要进行审批和签字(签字不能打印,
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:2 / 阅读:66
    10,安全技术,审批,制度
  • 荥凤煤司发[2007]20号签发人:龚明清事故隐患排查制度根据煤矿安全生产实际要求和国务院2005(446)号令的相关规定,为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,最大限度地消灭事故隐患,杜绝重、特大事故,消灭死亡事故,减少轻重伤事故发生,做到安全生产,预防为主。结合公司实际,特制定我公司安全生产隐患排查制度。(一)、安全生产隐患排查方式1
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    20,事故隐患,排查,制度
  • 荥凤煤司发[2007]24号签发人:龚明清职业危害预防制度为预防、控制和消除职业危害,加强对尘毒危害和职业病防治工作的管理,保证职工的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防冶法》,制定本制度。一、管理机构与职责1、安全、卫生及相关部门负责本单位尘毒防冶工作的领导和管理工作,其职责是:1、制定通风规章制度,负责通风系统的设计和资料管理,绘制相关图表,鉴
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    24,职业,危害,预防,制度
  • 荥凤煤司发[2007]15号签发人:龚明清事故应急救援制度煤矿发生事故就是灾难,如何在灾难中减少事故的扩大为主要目的,特制度以下制度。一、发生瓦斯、煤尘、爆炸时企业的法人代表是总负责人组长:矿技术负责人副组长:安全生产副矿长成员:矿成立的救护队员、生产科长、安监科长、矿医院、采、掘、机、运各部门第一负责人及有关工程技术人员。如果事故大,听从县、市、省救
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    15,事故,应急,救援,制度
  • 荥凤煤司发[2007]11号签发人:龚明清安全教育与培训制度根据煤矿安全生产法和《煤矿安全规程》的规定,为了进一步提高公司职工的安全意识和安全技能,教育职工严格按作业规程办事,达到安全生产的目的,特制定职工安全教育培训管理规定:一、建立公司职工安全教育培训机构:全矿职工安全教育培训机构设在安监科,安监科负责全矿的安全教育培训安排、布置、检查、落实。由安监科李
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    11,安全教育,培训,制度
  • 荥凤煤司发[2007]25号签发人:龚明清现场安全管理制度为切实加强现场的安全管理工作,认真落实安全生产工作责任制,根据公司实际情况,特制定现场安全管理制度。一、现场安全检查的责任:(1)现场安管员要对国家和职工生命财产高度负责,坚持“安全第一”的方针,落实岗位职责。(2)安管员现场管理坚持按区域定点定人管理原则,实行全方位全过程的安全管理,不准以包代管,
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    25,现场,安全,管理制度
  • 45207主、辅回撤通道与45207回顺贯通风流调整安全措施矿长:总工:调度室:机电科:生产科:安监处:编写单位:通风科编写日期:2007年10月30日45207主、辅回撤通道与45207回顺贯通风流调整安全措施45207主、辅通道由连运队负责掘进,根据地测站预报到10月27日12时主、辅回撤通道距贯通点,分别为168.08米和174.99
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:4 / 阅读:83
    45207,回撤,通道,贯通,措施
  • 荥凤煤司发[2007]06号签发人:龚明清工程质量施工管理制度为了搞好工程的施工质量,保证我矿的安全生产,达到安全质量标准化的目标。结合我矿的实际情况,特制定以下管理制度:一、施工管理标准1、采煤工作面按《采煤工作面安全管理标准化考核评级》执行。2、掘进工作面按《掘进工作面安全管理标准化考核评级》执行。3、机电设备按《机电设备安全管理标准化考核
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    工程施工,管理制度
  • 44305主、辅切眼与44305运顺(44306回顺)贯通风流调整安全措施矿长:总工:调度室:机电科:生产科:安监处:编写单位:通风科编写日期:2007年12月25日44305主、辅切眼与44305运顺(44306回顺)贯通风流调整安全措施44305主、辅切眼由连采一队负责掘进,根据地测站预报到**月**日44305主、辅切眼
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:4 / 阅读:48
    44035,辅切眼,贯通
  • 44216切眼贯通风流调整安全措施矿长:总工程师:调度室:机电科:生产科:安监:编写单位:通风科编写日期:2007年6月25日44216切眼贯通风流调整安全措施根据地测站预报由连采三队负责掘进的44216切眼到,将于28日贯通。为保证贯通前、贯通时、贯通后安全合理调整风流,特制定44216切眼贯通风流调整安全措施如下:一、成立贯通时及贯通后通风
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:3 / 阅读:75
    44216,贯通,风流,调整,安全措施
  • 荥凤煤司发[2007]01号签发人:龚明清安全目标管理制度经公司安委会于2007年讨论通过2007年度安全工作实施意见,希各部门认真组织职工学习,并结合本单位实际情况,拟定相应的技术措施,确保本单位部门和公司的安全生产目标的实现。一、安全工作指导思想:认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、条例及法规,结合我公司的具体情况,切实加强现场的管理工作,促进公司
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    安全,目标,管理制度
  • 荥凤煤司发[2007]26号签发人:龚明清安全办公会议制度为了搞好安全生产,防止安全管理中出现思想松、管理松、纪律松的现象。抓住企业在生存与发展中的安全重点,强化现场管理,认真贯彻执行国家煤矿安全生产针将安全办公会议经常化﹑制度化。1、健立健全安全管理机构:总经理、安全生产副总经理﹑总工程师、安监科、生产科等职能部门构成。成立了矿安委会。2、强化
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    26,安全,办公会议,制度
  • 荥凤煤司发[2007]16号签发人:龚明清入井人员管理制度为了保证井下出入人员的安全,维护企业正常的安全生产,保障员工人身安全及企业财产不受损失,达到标准化管理的目的,特制定本制度。1、入井人员必须携好矿灯和自救器,穿好工作服,戴好安全帽自觉接受检身人员检身检查后,方能入井。2、外检查人员必须有矿或部门领导带队才能入井。3、入进人员严禁携带烟火,严禁穿化纤
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    16,人员,管理制度
  • 荥凤煤司发[2007]27号签发人:龚明清安全检查制度煤矿受五大自然灾害的威胁,职工安全意识淡簿。因此,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,为了进步使我矿安全管理工作正规化、科学化,根据煤矿规程和矿的安全生产实际,特制定我矿安全检查、安全奖惩及事故预防制度。1)现场值班员、安监员每班必须对所在区域的安全工作负责,班班要检查所在区域存在的问题,对重大安全隐患
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    27,安全检查,制度
  • 荥凤煤司发[2007]17号签发人:龚明清管理人员下井带班制度根据《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》(446#令)和荥经县煤炭建材安全生产监督管理局转发的国家有关部门关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见的要求,结合我矿实际,特制定管理人员下井带班制度。一、建立健全领导带班领导机构:煤矿法人代表任组长,安全生产副总、总工程师、
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:5 / 阅读:52
    17,管理人员,带班,制度
  • 荥凤煤司发[2007]22号签发人:龚明清特种岗位作业管理制度为适应当前煤矿安全生产要求,不断提高特种作业人员的业务素质和操作技能,规范特种作业人员的操作行为,稳定特种人员队伍,达到安全生产,文明生产的目的,经公司行政研究决定对特种作业人员规范化管理。1、所有特种作业人员必须经具备专业培训资质的培训机构培训合格后方能上岗作业,部门负责人安排经专业机构培训未取
    积分:2 矿块 / 时间:2020-10-27 / 页数:3 / 阅读:85
    22,特种,岗位,作业,管理制度
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