当前煤矿机电管理中的问题探析.pdf

第 1 1卷 第2瑚 总第6 9期 2 0 0 6年 4月 煤 矿 开 采 C o a l Mi n i n g T e c h n o l o g y ． V o 1 ． 1 1 N o ． 2 S e r i e s N o ． 6 9 Ap r i l 2 0 06 当前 煤矿机 电管理 中的问题探 析 李平 ，陈健永 徐州矿务集团 夹河煤矿 ，江苏 徐州 2 2 1 1 6 7 [ 摘要] 分析了当前煤矿机电管理存在技术队伍难以稳定、素质急待提高 、机 电监察力度和 深度不够、超能力生产与设备老化、设备投入不足等问题，并针对以上问题提出对策。 【 关键词] 机电管理；监察；问题；对策 [ 中图分类号]T D 6 0 8 [ 文献标识码]B [ 文章编号]1 0 0 6 - 6 2 2 5 2 0 0 6 0 2 - 0 0 8 8 - 0 3 Ana l y s i s o f t he Pr o b l e m i n El e c t r o me c h a n i c a l M a n a g e me n t i n Co l l i e r y Cur r e nt l y 矿井机电在煤矿生产中占据较大的比重 ，随着 近年来先进技术不断引进 ，机械化水平不断提高 ， 监测监控技术 的应用 ，加之矿井 改扩建和技术 改 造，对机 电专业的管理 ，对机电战线职工 队伍素质 的要求也愈来愈高。煤矿瓦斯爆炸事故频发，其中 超能力生产与设备老化 ，安全管理与监督不到位和 煤矿高素质专业人才严重缺乏是 主要原因。本文根 据现场管理中存在的问题 ，结合实际情况进行了分 析研究 ，提出应对措施。 1 当前煤矿机电行业中存在的问题 1 ． 1 技术队伍难以稳定 ，素质急待提高 关于煤矿 人才 紧缺 的原 因，恐 怕是众 所周 知 的。上个世纪 9 0年代煤炭专业毕业生就业难 ，煤 炭行业艰苦 、高危 ，煤炭院校招生困难 ，不得不压 缩甚至取消煤炭类专业 ，特别是采矿 、机 电、安全 工程等专业。 煤炭行业收入低 ，风险大 ，安全环境差 ，煤矿 已对机电专业技术人员和熟练技术工人失去吸引力 和向心力 ，大量技术人员和熟练工人严重流失 ，在 岗职工素质下 降，大都 无心钻研业务 ，缺乏 主动 性。机电专业性强，技术含量相对较高，机电行业 人员尤其如此 。 1 ． 2 机 电监察力度和深度不够 煤矿机 电安全监 察员在认识和 素质上也有 差 距 ，煤矿 机 电专业性 强 ，所涉及 的知识面 相当广 泛 ，要求监察人员素质全面 ，而现行的执行标准有 时又无详细的操作说明 ，甚至有的还有一定 的回旋 余地，无十分准确而清楚的界限，这就不可避免地 造成监察过程 中有时难以把握。煤矿机电安全监察 员大多从基层而来 ，深知基层之甘苦 ，有时一下难 以完全放下情面 。在专业性很 强的机 电安 全监察 中，又由于专业监察人员少 ，而机电运输系统战线 长、范围广，安全监察普遍采用抽查式 ，监察的随 机性 大，缺乏全面性 ，缺乏主动性。 矿井机 电较其他专业复杂，而现场监察中，基 本上放在设备状况 ，是否失去防爆性能，一些表面 现象掩盖不少深层次问题 ，缺乏对管理制度 、安全 性能 、动态情况 的了解。在监察 中，自己去动手 、 去打开开关 、去检查各类保护 、去翻阅各类记录资 料 ，深入采掘工作面 、深入机房 、深入到车间、区 队发现问题 、督促被检单位整改的情况少 。 1 ． 3 超能力生产 与设备老 化 近年来，受经济快速发展的强劲拉动以及煤炭 作为我国基础能源和重要原料的战略地位的影响， 煤炭产量激增 ，未来仍将处在高位增长阶段 ，受利 益驱动 ，煤炭企业常把生产任务摆在第一位 ，而机 电安全则摆在被动应付生产 、充当配角的位置 ，设 备 “ 连轴转”现象很 普遍 ，没有足够 的检修保养 时间。 由于历 史原因 ，安 全装备和设 备投入欠 帐较 多 ，随着煤矿安全生产的需要 ，对这些在用 的设备 提出了新的要求 ，国有煤矿中老绞车 、老的防爆高 压开关 、未更换 的非阻燃胶 带 、老主扇 等数量很 多。这些设备中，主提升机单线制动 ，高压开关保 护不全 ，主扇满足不了矿井风量负压的要求 ，存在 隐患很多 ，加之这些年对设 备的技术测定不及时 ， 测试手段落后 ，对存在的问题难以发现 ，事故隐患 不少 。 1 ． 4 深部开采对机电管理 的影响 随着矿井延深开采 ，矿井的垂深一般都在 6 0 0 【 收稿日期]2 0 0 5 1 0一 l 4 【 作者简介]李平 1 9 7 2 一 ，男，江办徐州人，助理工程师， 2 0 0 5 年毕业于中国矿业大学采矿专业， 现任夹河矿外工部副部长。 88 维普资讯 李 平 等 当前煤矿机 电管理 中的问题探析 2 0 0 6年 第 2期 ～ 8 0 0 m，有的已达 l O 0 0 m 以上 ，多水平提 升，接 力排水 ，造成 了供 电线路加长 、负荷增加 、网络复 杂的现象 。深部开采地温和压力的不断增加 ，造成 巷道 、泵房 、变电所等场所底鼓变形严重 ，导致管 路 、电缆受挤压 ，这些都给机电管理带来一定的难 度。如果不加强管理 ，不进行技术改造 ，不加大安 全投入 ，就有可能酿成大的事故。 2 针对机电管理中的问题 ，应采取的对策 2 ． 1 加强安全教育和培训力度 煤矿安全是一个系统工程 ，无论是管理者 、职 工 、还是安全监察员 ，都要从讲政治的高度来做好 安全工作 ，确保煤矿职工生命和国家财产的安全 ， 尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。 徐州矿务集团制定 的职工技能振兴计划的做法 很好 ，值得推广。 该计划 要求 通过 3年 努力 ，即从 2 0 0 5年到 2 0 0 7年底 ，实现 中级工 占生 产工人 队伍 的 6 0 ％ 、 高级工 占中级工 队伍 的 1 5 ％ 、技 师和高级 技师 占 高级工队伍 的 5 0 ％的培养 目标 ，缓解 技能人才特 别是高技能人才短缺 的矛盾。为搞好职工技能培训 工作 ，徐矿集团将采取 自培 、委培、自考和技能大 赛等多种形式加快技能人才培养，实施 “ 职工技 能等级达标培训工程 ” ，普及 中级 工等级培训 ，凡 在岗的综采支架工、矿井维修电工、地面电工等特 种作业人员 ，在 2 0 0 7年底应达到 中级职业技 能水 平 ，取得国家 中级职业资格证 书 ；实施 “ 职工 学历达标培养工程” ，通 过举办 “ 双证 ” 文化学 历证 、等级 工证 培训班 、业 余文化学 习班 等形 式 ，徐矿集团 4 5周 岁 以下 ，从事煤 矿通用工 种 、 特种作业人员 以及 班组 长，到 2 0 0 7年底 ，一般应 达到高中文化学历 ；晋升技师的高级工在晋升前必 须达到高 中 或 中专或 以上学历 ；推行 “自学 考试”模式，职工根据国家制定的工种岗位技术 等级职业资格标准和规定的教材，通过 自学 、自主 钻研或拜师学技等途径获得知识 、技能 ，徐矿集团 将采取国家自学考试模式，组织岗位技能应会和专 业理论应知考试 、考核。对成绩和鉴定合格者，报 上级有关部门批准，可直接发给相应的国家技术等 级 职业资格证书 。 改进技师资格考评制度 ，在不断完善技师考评 机制的同时，坚持每年开展一次技师考评、鉴定工 作，打破工龄、年限、资历等限制，使具备技师、 高级技师素质和能力的职工及时晋升技术职业等 级，取得国家 技师职业资格证书 ，对评聘在岗 的技师 、高级技 师，坚持 “ 一年一考 核” 和优升 劣汰制度 ，不搞技术 等级终身制 ；要 完善 “ 技术 能手” 和 “ 首席职工” 评选 机制 ，徐矿集 团和矿 厂 、处每两年开展一届 “ 十佳技术能手”、“ 百 名优秀技术能手”评选活动 ，对被评 为徐矿集 团、 矿 厂 、处级 “ 十佳技 术能手” 的职工 ，报上 级批准，分别授予技师和高级工技术等级职业资 格 ；对各单位产生 的 “ 首席职工” 、 “ 首席技术工 人” 、 “ 专业工种 岗位 带头人” 和 “ 内聘技 师” ，符合条件的，可通过相关程序，纳入高级工 鉴定和技师 、高级技师申报评聘范围，并优先授予 较高一级技术等级职业资格证书。 总之，要通过集 中学习 、定向培养等形式 ，强 化专业工种 、要害工种的安全技术培训 ；要完善激 励机制等，充分发挥首席技术人才和高级技工人员 的“ 传、 帮、 带” 作用，加快建设一支高素质、能驾 驭新技术的机电专业人才队伍 ，促进机电工作尽快 走上 良性循环 、健康发展的轨道。 2 ． 2 提高机电安全监察员的整体素质 煤矿机电安全监察员，要认真学习专业知识 ， 全面提高 自身的综合素质 ，集 中优势的机电监察力 量 ，对煤矿进行地毯式的逐台设备 、逐线 、逐面地 全面监察 ，不折不扣地按 煤矿 安全规程 和有 关规定监察 ，不 留情面 ，该停的坚决依法停下来 ， 决不手软。要用铁脸面、铁心肠 、铁手腕去严格执 法 ，公正执法 ，以身作则 ，摆正监察与被监察 、监 察与服务的关系。 2 ． 3 采取一切可行的手段，加大设备投入和 改造 要争取 国家政策性安全专项基金的扶持 ，采取 多种形式的集资和融资，对照 煤矿安全规程 及有关行业标准，做 出规划 ，确保煤矿必须的生产 装备 、安全监控设备 的正常运转和更新换代 ，对保 护装置不齐的设备如提升绞车 、干式变压器 ，必须 按照 煤矿安全规程 的要求 ，完善保 护或予 以 更换。要把好设备的进入关和维修关，保证按标准 要求使用和维修设备 ，坚决杜绝伪劣机电产品、无 煤安标志产品 、非防爆产品在煤矿的滥用，从源头 上消灭事故源。 2 ． 4 积极采用新装备 、新技术、新工艺 推广使用新设备 、新技术 、新工艺 ，特别是创 造条件使用综合机械化采煤设备，避免采用低设备 投入 、大量投入人员 、点多面广 、效率低下的人海 战术 ，应走出恶性循环圈 ，采用先进工艺流程 ，合 理控制作业点和作业面个数，减少事故发生源的个 数 ，真正实现矿井的安全 、高产 、高效 。 89 维普资讯 总第 6 9期 煤 矿 开 采 2 0 0 6年 第 2期 优先使用大功率采煤机 、综掘机 、绞车变频调 速装置 、斜巷行人行车综合监测保护装置 、轨道运 输监测监控系统 、胶带运输监测监控系统 、变电所 监测监控系统 、副井钢丝绳张力 自动平衡装置等先 进技术和装备 。 2 ． 5 优化提升运输环节和供 电、排水、压风 网络 煤炭管理部门要组织一支由技术水平高、业务 能力强 的专业人 员组成 的队伍 ，对每个 煤矿进行 “ 专家会诊”，对 供 电网络进 行认真核算 ，找 出供 电系统 、其他网络存在的主要问题 ，提出科学合理 的系统优化方案。 加强矿井设备管理和维护保养。由于煤矿井下 作业环境恶劣，空气湿度大，导致机电设备容易老 化，设备故障率高。 建立健全各 种规章制度 。制度是一 种约束 机 制 ，是指导职工如何开展工作的尺度 ，只有制度完 善、管理到位 、责任到位，才能保障机电设备的正 上接 8 3页 实践经验 ，考虑 了房屋的现状和村庄的 自然条件 ， 又对开采村庄煤柱 的可行性 、合 理性进行 系统分 析，并采用 “ 三下”压煤开采经济评价方法进行 了压煤开采的经济和社会评价 。 [ 参考文献】 ≯ p p ≯ ≯ ≯ 上接 8 7页 供电安全。结合孙村矿深部倾角大的特点，采区运 煤系统准备安装使用采 区 S S T - 1 0 0 0 ／ 1 2 5 2大倾 角 胶带机加装软启动 ，胶带张力监测控制装置 ，采用 P V G高强度胶带，进一步提高输送机的安全性能， 延长设备使用寿命。逐步淘汰落后设备，对一些与 安全生产相关的设备逐步更新换代，提高矿井安全 生产 的科技含量 ，稳定安全生产。 4 ． 5 进 一步简化生产 系统 针对主、副提升系统 复杂环节 多，占用设备 、 岗位维修工多，造成设备事故率多，运行费用高的 状况，准备对主提、副提 、 通风、排水 、 供电等系 统优化和改造 ，系统改造方案已经集 团公 司批准 ， 在北立井打 回风立井 已经 明风 ，2 0 0 5～ 2 0 0 7年是 矿系统调整的关键时期，经分析确定保 留地面至 一 2 1 0 m水平 的 3 钢缆 机。报废 了现有 的 一2 1 0～ 一 8 OOm水平斜井 系统 ，新建 ⋯2 1 0 8 OOm运煤 系统 ，与 一l l O O m延深胶带井 及原 一2 1 0 m至地面 的 3 钢缆机联系。报废现 ⋯2 1 0 8 OOm副提升系 9 0 常运转。而安全生产责任制是企业最基本的一项安 全制度 ，是企业所有安全生产管理制度的核心。因 此 ，为贯彻落实安全生产方针，必须严格落实生产 责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等，实 行安全工作人人管理，让每个人 、每个部门、每个 单位都要负起职责范围内的安全工作 ，使安全工作 做到层层有人抓，事事有人管，人人有专责。 总之 ，要做好机电管理 ，必须从搞好安全 、服 务生产 、降本增效 、技术创新的角度进行定位 ，把 工作方向和着力点放在提高安全装备水平，引导生 产力发展，要高度重视机电设备投入和技术创新工 作 ，不断推进技术创新和升级。要结 合企业实际 ， 通过提升运输等固定设备的检修工作，加强井下电 气设备和流动设备管理，提高机电战线各级领导干 部及管理人员 的履职质量。 【 责任编辑 邹正立 】 [ 1 j天地科技股份有限公司．龙东煤矿村庄搬迁可行性研究报告 [ R]．北京 天地科技股份有限公司开采所事业部 ，2 0 0 5 ． [ 2 ]国家煤炭工业局 ．建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设 与压煤开采规程 [ M]．北京 煤炭工业出版社，2 0 0 0 ． [ 3 ]北京开采研究所 ．煤矿地表移动与覆岩破坏规律及其应用 [ M]．北京 煤炭工业出版社 ，1 9 8 1 ． [ 责任编辑 文学宽] p p ≯ p ≯ p 统。新建 ⋯ 2 1 0 6 0 0 m水平及 ⋯6 0 0 8 0 0 m水 平副井。结合北立井广场工业用水情况 ，改造现排 水系统 。新建 一 8 OOm排水系统 ，并对 一 4 OOm排水 系统进行 改造。系统 调整后 ，几 大系统将 大大简 化 ，安全生产的环境得到彻底改善 。 4 ． 6 探索创新安全管理方法，建立安全长效机制 隐患排查整改实行市场化运作 。对井下各单位 施工地点和所辖范围进行全面排查 ，重点突出了施 工现场、技术管理、设备设施、后路系统、安全薄 弱人物 、不正规操作行为以及各施工环节存在可能 导致事故发生的危险源的排查 ，将排查的隐患细分 为顶板 、通风、瓦斯 、煤 尘 、机 电、运输 、放炮 、 火灾 、水害等 9大类 ，对各单位的隐患排查实行市 场化考核 。实现了隐患排查整改由粗放型管理 向量 化、细化方面的转变，现场大量潜在的隐患被排 除 ，不断探索改革安全管理和监督检查方 式方法 ， 建立安全管理长效机制，提高安全管理的效果， 保 证全矿安全生产。 【 责任编辑 邹正立 】 维普资讯