(综合管理部）安全责任清单和履职清单).doc

综合管理部安全生产岗位责任清单、履职清单 序号 岗位名称 责任清单 履职清单 1 综合管理部部长 1、建立健全本部门的安全责任制、规章制度，对部门的安全生产负全面责任。 2、负责组织公司员工的招聘、调配、退休、离职、培训及绩效考核工作。 3、贯彻执行劳动法，定期安排组织员工体检。 4、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作 1、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理’’的安全生产方针，深化安全生产的“双基’’工作。 2、认真贯彻国家安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例、档案法等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。 3、负责公司行政、人事和日常事务的管理、协调，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施部门员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前培训计划的制定和实施。 5、制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。 6、为安全生产工作提供必要的资源包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 7、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公区内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 9、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。 10、贯彻执行劳动法；负责组织员工体检，在签订劳动合同时应有安全方面的条款，定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。 2 综合管理部副部长 1、协助相关部门做好安全工作 2、负责公司安全文件的管理、宣传、传达 3、落实公司的各项规章制度,提高全员安全生产意识 4、负责公司办公设备、设施及机具的安全管理，并保持完好 5、负责公司办公区域的安全管理， 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全本部门的安全责任制、规章制度。 2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。 3、组织公司内办公区各种消防安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改 4、对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责。 5、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。 6、按照制定的劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。 7、督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公区内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 9、指导食堂做好安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒 10、负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理。 3 人事行政主管 1、 认真贯彻法律、法规，认真执行劳动人事制度 2、 制定、传达文件、通知和指示 3、 制定合工资测评及绩效工资考评办法 4、 定期组织健康检查 入职合同安全签订工作 1、认真贯彻国家安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例、等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。 2、及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作 4、制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。 5、认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。 6、定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。 7、落实安全生产考核。 8、在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。 9、在办理用工协议时，应有安全方面的条款，并且把聘用方首先应承担的安全责任作为聘用的先决条件。 4 行政主管 1.执行国家、公司规定的各项安全管理制度。 2.严格遵守各项安全操作规程和安全制度 3、负责安全协调、组织日常事务 4、加强对办公区域内的安全管理 5.积极参加公司组织的各项安全活动、安全培训教育 6.做好信息安全管理、消防安全管理工作 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部主管作为公司行政、日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5、行政部主管根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、督促检查驾驶员对公司车辆的管理、维护、保养。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 5 采购主管 1、负责安全生产所需的设备、材料、防护器 材的安全供应工作 2、严格执行有关防火和危险物品管理规定 3、关注客户、承运方安全供应物资 4、按规定采购劳保用品 5、做好资料留存 1、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。 2、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。 3、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。 4、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。 5、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。 6、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。 7、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。 6 驾驶员 1. 必须经培训合格，持证上岗。 2.参加集团、公司、班组组织的安全教育培训。 3. 熟悉汽车性能，负责汽车正常安全运行。 4.车辆行驶途中发生事故或汽车发生故障及时报告有关负责人。 1、持证上岗，严格遵守交通法规，维护道路交通安全，具备文明服务的思想，遵守职业道德。 2、驾驶员要牢固树立“安全第一、预防为主，以人为本”的思想，通过自学和集中学习交通法规知识等形式，提高综合技能。 3、严格执行驾驶操作规程，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4、严禁将车辆交给无证人员和非专兼职驾驶员操作，严禁超速行驶，行驶过程中发生故障或事故立即上报单位领导。 5、严禁运输危险物品 6、车辆用毕后，车辆停放在指定位置，锁好门窗等，及时进行车辆的清洁保养，保持车况良好。 7、开展车辆出车前、行车中、收车后的安全检查工作，发现问题及时汇报和处理，做到安全行车，不开带病车。 8、按规定配置有效的灭火器具，保证各种安全设施、消防设施齐全有效，灭火器应置于方便提取之处，杜绝火灾隐患 9、参加公司的安全培训，正确佩戴和使用劳动防护用品。 7 厨师 1. 必须经培训合格，持证上岗。 2.参加集团、公司、班组组织的安全教育培训。 3. 熟悉食堂工作流程，正确操作厨具。 4、负责食品卫生、食品健康。 5、做好防滑、防火、防触电。 1.持健康证上岗，认真学习和严格遵守食堂规章制度和设备操作规程，服从管理。 2.掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。 3.掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。 4.按规定对厨房进行班前检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向管理人员或者本单位负责人报告。 5.认真进行食品安全检查，防止中毒事件发生；严禁将腐烂或过期变质的食品用于就餐。 6.餐后及时搞好厨房卫生，保持厨房清洁和个人卫生。 7.参加公司组织安全培训，严格遵守厨房和餐厅防火职责及库房防火职责。 8.正确佩戴和使用劳动防护用品，严防滑到、触电，做到“不伤害自己，不伤害别人和不被别人伤害”。 8 门卫 1、 执行并健全安全保卫制度 2、 负责本部门关键部位的安全保卫工作 3、 加强本职业务学习和培训，增强防火、灭火相关知识 4、 坚持执行交接班制度 1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 2、上班时必须按要求严格着装，集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。 3、发现进出办公区及厂区中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 4、夜间必须加强巡查，发现矿区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告办公室查处。 5、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 6、若发生火警、盗警、破坏、自然灾害或其他突发事件，立即上报领导和有关部门，并积极协助处理。 7、坚持值班制度，不离岗、脱岗，保证电话24小时联系无阻，以便应对特殊情况的发生。 8、参加公司各项培训，通过自学和集中学习治安、消防知识，学习法律、法规知识提高综合技能。 9、正确佩戴和使用劳动防护用品。 9 保洁员 1.认真学习和严格遵守各项规章制度。 2.熟练掌握本岗位操作技能 3.加强自身安全防护 4.精心维护作业区域卫生 5.上岗按规定着装。 1.认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任，负责办公楼、宿舍楼的卫生清洁工作；负责招待所的清洁整理等工作 2.熟练掌握本岗位操作技能,严格执行操作纪律,精心正确地操作,发现异常情况及时处理。 3.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级。 4.精心维护作业区域卫生,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 5、增强在岗期间安全防范能力，保证自身在岗期间的人身安全，严防踩空、滑到、触电，并努力做到“不伤害自己，不伤害别人和不被别人伤害”。 6、上岗按规定着装, 正确佩戴和使用劳动防护用品。 10 档案管理员 1、 严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规、公司规定。 2.参加集团、公司、班组组织的安全教育培训。 3、做好档案室的安全防护工作。 4、做好档案室防潮工作 5、加强自身学习，熟练掌握本岗位操作技能 1、负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、法规及公司档案管理规定和档案法。做好以防火、防潮、防高温、防盗等工作，确保档案的完整与安全； 2严格执行档案的利用借阅制度，严禁无关人员进入进入库房随意翻看，严格检查外来人员的进入，离开时要关好门窗，锁好门，做好档案的安全保护工作； 3、负责定期检查档案室电线、电器设备是否符合安全要求，电源线路布局符合安装规程，照明灯泡与档案、资料等可燃物品的距离保持在规定范围内（0.5米以上），若发现问题及时上报整改； 4、禁止在室内吸烟、玩电、禁止借阅人员在室内吸烟、玩火或将易燃易爆物品带进档案室，若出现停电现象，室内光线黯淡，也不能出现点蜡烛照明等现象； 5、定期检查消防器材是否完好、有效，并会正确使用。档案室严禁堆放一切杂物，保证消防通道的畅通； 6、负责做好防潮工作，天气潮湿季节对近地近墙档案进行检查，防止雨水以及湿空气通过屋顶、墙身、门窗、地面等部位渗入，发现受潮档案及时采取除湿措施，并及时调整档案室温湿度，保护档案。 7、加强自身学习，提高档案管理技能，维护档案的完整与安全，做好档案的修复、复制、保护等安全防范工作，做好档案保密工作。 8、公司在岗员工借阅与本专业或本职工作相关的资料，均须填写由公司当管理部门统一印制的“天瑞矿业档案资料借阅卡”方可。 9、非本公司员工查阅公司资料，应持单位介绍信，经公司相关业务部门领导签字并报经公司分管领导批准后，方可查阅，如需抄录复制的，须经公司总经理批准。 10、借阅者应对档案的保密、安全和完整负责，按时归还，不得转借他人，不准带到公共场所，不得污损、涂改、折叠和丢失，违者将根据有关规定予以处理 。 11 库管员 1.执行国家、公司规定的各项安全管理制度。 2.参加公司各级安全培训教育，熟练掌握本岗位操作技能 3.严格遵守各项安全操作规程和安全制度 4.对所属仓库、原料、产品罐区的安全设施、防护用品等,经常进行检查, 5.正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素 1、上岗按规定着装, 正确佩戴和使用劳动防护用品；管管员每天巡查库区周围是否存在安全隐患，填写安全检查记录，及时报告隐患，积极采取有效措施，防止事故发生。 2、杜绝存放易燃易爆等危险品，做好库区周围的禁烟管理。 3、负责每天库区内温湿度检查及周围的安全卫生。 4、安全堆放货物，对超限货物设置围栏，并做好安全标识。按规定留出安全通道，严禁在消防设施附近堆放货物。 5、确保安全用电，仓库内不准私自乱拉电线和安装照明设备，对于外来客户因工作需要拉电源时，需报公司安全部门批准，并确保用电安全的情况下方可使用。 6、离开仓库时必须关闭库区内照明设施，库区内严禁使用任何生活电器设备。 7、负责每月定期对消防栓、灭火器等消防设施进行维护检查，并认真填写消防器材检查卡。 8、做好现场安全督查工作，及时报告安全违章，及时报告安全事故。 9、在雨季到来前，做好检查仓库大门、门窗是否牢固。墙体、屋顶是否有穿漏等预防性工作，并在库区内准备防汛工具，密切注意天气预报，如果发现险情随时报告抢险，确保库内人员、财产安全。 12 行政管理 1.执行国家、公司规定的各项安全管理制度。 2.严格遵守各项安全操作规程和安全制度 3.积极参加公司组织的各项安全活动、安全培训教育，熟练掌握本岗位操作技能 4.做好消防安全管理工作 1、负责公司办公室人事以外的文件档案管理，做好公司重要资料的保管工作，做好保密工作； 2、负责本部门的打印（复印）机等设备设施的安全管理，并保持完好； 3、定期巡查消防设施；搞好办公楼、集体宿舍的安全卫生和防火工作； 4、协助主管做好食堂、宿舍等后勤的安全生产与职业卫生管理工作； 5、协助安全部门做好相关安全生产工作，完成领导安排的其他工作； 6、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质 7、加强对办公区域内的安全管理，维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 13 人事行政管理 1.认真学习和严格遵守各项规章制度。 2.熟练掌握本岗位操作技能 3.执行用工制度的规定和劳动保护的规定 4. 在办理用工协议时，应有安全方面的条款 5.定期组织健康检查 6.入职合同安全签订工作 1、认真贯彻国家安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。 2、执行工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高，落实安全生产考核。 3、定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。 4、在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。 5、在办理用工协议时，应有安全方面的条款，并且把聘用方首先应承担的安全责任作为聘用的先决条件。 .