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2006年注册安全工程师考试安全生产技术真题 0006 1.根据职业病防治法,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得人民 政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检 测、评价应当客观、真实。 A .市级 B .市级以上 C .省级 D .省级以上 2. 根据 职业病防治法 , 应当接受职业卫生 培训 , 遵守职业病防治法 律、 法规 ,依法组织本单位的职业病防治工作。 A .安全主管 B .安环主管 C .用人单位的负责人 D .工会主席 3.根据职业病防治法,职业健康检查应当由人民政府卫生行政部门批准的 医疗卫生机构承担。 A .省级以上 B .省级 C .市级以上 D .市级 4.根据职业病防治法,劳动者离开用人单位时,索要本人职业健康监护档案的, 用人单位提供。 A .有偿 B .无偿 C .不得 D .视情况 5.根据工伤保险条例,如下情况不能认定为工伤a 受到暴力伤害的; b 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; c 醉酒导致伤亡的; d 自残或者自杀的; e 工作时间岗位 上突发疾病死亡的。 A . abcd B . bcd C . bcde D . abcde 6.根据工伤保险条例,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或 者被诊断、鉴定为职业病之日起日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的, 工伤职工或者其直系亲属、 工会组织在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起内,可以直接向用人单位所在 地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A . 30, 1年 B . 30, 60日 C . 30,半年 D . 60, 1年 7.根据职业病防治法,应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传 教育 和 培训, 对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议, 与用人单位就劳动者反映的有关职业 病防治的问题进行协调并督促解决。 A .工会组织 B .安全主管 C .单位主管 D .工会主席 8.根据职业病防治法,用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、 健康监护和职业卫生培训等费用,生产成本中。 A .酌情算入 B .不得算入 C .部分算入 D .全部算入 9.根据职业病防治法,职业病诊断应当由人民政府卫生行政部门批准的医 疗卫生机构承担。 A .县级 B .省级以上 C .市级 D .市级以上 10.根据职业病防治法,劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机 构进行职业病诊断。 A .用人单位所在地或者本人居住地 B .用人单位所在地 C .出生地 D .本人居住地 11.注册 安全工程师 在执业中,因其过失给当事人造成损失的,由其聘用单位 连带赔偿责任。 A .不承担 B .承担 C .根据事实承担 D .依据法律承担 12. 注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同, 并遵守法律、 法规和执业准则, 服 从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于年。 A . 6 B . 4 C . 2 D . 3