附录8中层管理人员培训需求调查访谈提纲 .doc

附录8 中层管理人员培训需求调查访谈提纲 被访谈人 部门/职位 访谈人 记录人 访谈时间 年 月 日 时至 时 一、对课题的期望 1、您觉得下列自我管理类课程中，哪些最能帮助您 □时间管理 □商务礼仪 □心智修炼 □情商培养 □有效管理与角色认知 □成功领导的六种思维方法 2、您觉得下列组织管理类课程中，哪些最能帮助您 □目标管理与计划跟进 □高效的会议管理 □有效授权 □压力管理 □有效沟通 □谈判技巧 □高绩效团队建设 3、您觉得下列人力资源管理类与财务管理类课程中，哪些最能帮助您 □员工招聘面试技巧 □员工培育技巧 □员工激励技巧 □绩效管理 □非财务人员的财务管理 4、在这些课题方面，您认为您做的最好的或最差的是哪一点请举例说明。 5、您认为除了以上列出的课程项目外，还应该有哪些培训内容其对工作的重要程度及您了解的程度如何 6、您在日常管理工作中有哪些经常遇到的问题，使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案 7、在此以前参加过类似中层管理人员方面的培训吗什么时候参加的 课题是什么 8、针对这些课题，我们还有没有什么没有谈到的问题，您想补充的 二、对培训的期望 1、您认为，最有效的教学方法是什么 请选出您认为最有效的23种。 □ 课堂讲授 □ 案例分析 □ 游戏 □ 情境模拟 □ 课堂讨论 □ 拓展训练 □ 现场参观 □ 专题研讨会 □ 其它方式请说明 2、如果培训需要10天时间，您认为怎么安排比较合适 □ 十天连续培训 □ 每周在周五、周六培训两天 3．您认为培训时间安排在什么时候比较合适 □ 上班期间 □ 双休日 □ 其他 4、每一课时的培训时间，您认为多长时间合适 □ 50分钟 □ 90分钟 □120分钟 5．您对公司后续培训工作开展（如培训体系、课程实施、培训费用、培训流程等方面）有何建议 - 2 -