-
材料收发日报表年月日品名合约数量前日进货累计本日进货进货累计未进货量前日出货累计本日出货出货累计库存退货备注本日累计发包加工品品名进货出货不良品库存数发包加
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：2 /
阅读：107
文档,格式,材料,收发,日报表,模板
-
包装工作日报表年月日经理厂长主管制表制造号码品名规格订购量入袋装箱打包累计本批工时本批工资备注本日数量累计数量本日数量累计数量本日数量累计数量缴库数量本日工时累计工时本日工时累计工资
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：99
文档,格式,包装,工作,日报表,模板
-
材料部月报表月份：年月年月旬区分订购金额己收金额未收余额出货实绩库存（金额）缺货（发生件数）交期延迟索赔退货降低成本标准品计划品库存基准实绩目标实绩评价目标实绩现单价降低单位降低金额备注
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：92
文档,格式,材料,报表,模板
-
3.办公物品请购单财管字第号填单日期年月日财产名称规格用途单位数量需用日期估计价值签注请购部门负责人意见：年月日总经理办公室主任意见：年月日总经理批准：年月日
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：115
文档,格式,办公,物品,请购单,模板
-
[部属评价④]公司内部沟通检查表○沟通的基本态度第1次评价第2次评价□1.很乐意帮助同事□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意□3.对同事很和蔼可亲，但不是四面讨好他人的人□4.帮助别人，不依赖他人□5.不随便骂人、不任意生气○沟通的规则□1.努力成为一位好的听众□2.聆听别人的牢骚、不平、抱怨□3.不说别人的
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：107
文档,格式,部属,评价,模板
-
6.财产移交清单部门别年月日共页第页项目规格及说明单位数量备注接受部门移交部门主管科长经办主管科长经办
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：95
文档,格式,财产,移交,清单,模板
-
部门别及客户别销售额计划的编制部门客户别别去年同月1月计划2月计划销售金额销售比重（%）销售比重（%）销售金额销售比重（%）销售金额1．分店（1）A级客户①②③④⑤计（2）B级客户①②③④⑤计合计
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：2 /
阅读：97
文档,格式,部门,客户,销售额,计划,模板
-
材料验收日报表年月日受理号码订购号码交货厂商品名规格数量合格品不合格品摘要数量受领者数量处置
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：95
文档,格式,材料,验收,日报表,模板
-
第一章工资制度变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录□优□好□普通（任选一种）现在工资率将调整工资率理
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：89
文档,格式,变更,工资,申请单,模板
-
第一节库存日报材料进库日报表编号：年月日名称单位数量原库存量现有存量供应厂商备注
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：114
文档,格式,材料,日报表,模板
-
报到通知单一、台端应征本公司一职，经复试结果决定录用，请于月日上午时，携带下列物品文件向本公司人事部报到。（一）（二）（三）二、本公司之规定，新进员工必须先行试用个月，试用期月薪为元整。三、前列事项，若有疑虑或困难，请经洽先生为荷。
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：100
文档,格式,报到,通知单,模板
-
包装部门日报表年月日一、等包装产品等包装量不良回修量项目品别前存移入缴库待包量不良品回修品说明二、物料使用项目外箱胶带说明前存领入使用量结存量四、包装量比较班别包装量异常原因主管解决对策厂长意
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：99
文档,格式,包装,部门,日报表,模板
-
部属（生产部门）指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：104
文档,格式,部属,生产,部门,模板
-
搬运作业工作分析表产品工厂产量搬运物品名称容器类别搬运起点搬运讫点搬运距离搬运工具及数量重量每日次数备注散箱容器其他堆高机输送带人力其他
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：2 /
阅读：123
文档,格式,搬运,作业,工作,分析,模板
-
部属不当行为的分析表○工作态度□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加□2.上班时间不会沉浸在娱乐场所□3.工作的内容不变，业绩却急剧下降□4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上□5.热衷于兼职或事业○交友、生活态度□1.私人的访客变多□2.很多私人的电话□3.突然变得奢侈、挥金如土□4.未经报告上司而接受别人的招待□5.有花边新闻或家庭不
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：103
文档,格式,部属,不当,行为,模板
-
5.财产移出(移入单)管理部门使用部门会计科目财管字第号编号名称及规格单位数量单价购置已提折旧减折旧后净值耐用年限已使用年限残余价值备注年月日
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：108
文档,格式,财产,移出,移入,模板
-
标准作业时间订定表日期页数工作部门产品或加工件名称作业单元说明使用设备工具样观测值评比计算值标准时间日产量
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：106
文档,格式,标准,作业,时间,订定,模板
-
材料退料单年月日品名规格材料编号退回数量单价金额原领料价格该批实际材料价格退料原因说明
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：94
文档,格式,材料,退料单,模板
-
材料进出使用余额日报表年月日№材料名称前日库序进料使用本日库存摘要1次2次3次4次5次小计数量单价金额12345678910111213
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：102
文档,格式,材料,进出,使用,余额,日报表,模板
-
部属缺点检查表职称科姓名No.项目负面评价评语指导经验54321执行能力54321达成能力54321技术能力54321分析能力54321观察能力54321说服能力54321指导能力54321判断能力54321包容能力54
积分：
2 矿块
/ 时间：2020-08-18 /
页数：1 /
阅读：131
文档,格式,部属,缺点,检查表,模板
