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外勤报销单姓名林小旭联系电话2324007所属部门资料部职工编号ZL1003报销费用类型单价备注交通费￥123.00住宿费￥236.00补贴费￥215.00交际费￥436.00其他￥238.00合计￥1,248.00人民币大写壹仟贰佰肆拾捌元整经办人审核人报销日期2005年7月23日
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包装组日报表月日待包装量项目前日未包装量本日生产本日包装缴库待包装量说明使用包装材料项目本箱外纸箱内纸盒PP袋铁皮皮带标签其他前日结存本日领用本日使用本日结存
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部门销售管理月报表单位：月份：年月客户编号客户名称销售额退货折扣收款金额收款余额债权余额毛利毛利率回收率计划达成率现金票据扣除销售毛利
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9.办公用品盘存报告表年月日编号名称规格单位单价上期结存本期购进本期发放数本期结存备注数量金额数量金额主管保管员
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RPICELISTNO.WehopeyourL/CisopenedTAIPEIinourfavourthroughOverseasChineseCommercialBankingCorpora
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标准作业时间订定表日期页数工作部门产品或加工件名称作业单元说明使用设备工具样板观测值评比计算值标准时间日产量
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外外勤勤报报销销单单姓姓名名林林小小旭旭联联系系电电话话2324007所所属属部部门门资资料料部部职职工工编编号号ZL1003报报销销费费用用类类型型单单价价备备注注交交通通费费￥123.00住住宿宿费费￥236.00补补贴贴费费￥215.00交交际际费费￥436.00其其他他￥238.00合合计计￥1,248.00人人民民币币大大写写1248元0角0分经经办办人人审审核核
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包装组工作日报表日期：制造号码产品名称订单数量接收成品装箱数量使用工时已完未完本日累计箱数件数累计本日累计1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.
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6.办公用品领用卡姓名部门文具名称日期单位数量主管签章领用登记备注
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PACKINGLISTINVOICENO._______________US.A____________________________NO.QUANTTYDESCRIPTIONNETWEIGHTCROSSWEIGHTMEASUTEMENTEACHTOTAL
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外勤报销单姓名林小旭联系电话2324007所属部门资料部职工编号ZL1003报销费用类型单价备注交通费￥123.00住宿费￥236.00补贴费￥215.00交际费￥436.00其他￥238.00合计￥1,248.00人民币大写壹仟贰佰肆拾捌元整经办人审核人报销日期2005年7月23日人事部资源管理部法律事务部资料部
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保证书规约1、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。2、保证人在保证书签名盖章，并须要盖服务机关印信，如为公司担保，除盖用正式公章外，并须由其法定代理人签（盖）章，本保证书每年对保一次，保证人须盖用原印鉴，如原印鉴遗失或更换，应另行申请办理变更手续。3、被
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2.办公用品需求计划表单位人数个人领用类(每人每月50元)业务领用类办公用品名称代号单位数量单价金额备注办公用品名称代号单位数量单价金额备注
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3.安全管理实施计划表年月(正面)主题实施内容负责人查核日期123456789101112131415星期
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普通年金现值即付年金现值年利率10%月利率10％/12付款期限10付款期限10*12年末付款-10000.00月初付款-1500.00目前银行存款数￥61,445.67目前银行存款数￥114,452.63复利现值投资报酬率8%投资年限5复利现值1000000.00投资现值￥-680,583.20普通年金终值即付年金终值年利率12%月利率12%/12期数5期数5*12年
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求和项:车辆消耗费使用者使用日期陈露江雨薇柳晓琳乔小麦邱月清沈沉杨清清2005/2/113030502005/2/26010602005/2/3601002005/2/480502005/2/5902005/2/69012090302005/2/77012070总计3401809027013090210尹南总计80290130301901309033012038
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销销售售部部员员工工资资料料表表员员工工编编号号姓姓名名性性别别学学历历工工作作时时间间身身份份证证号号码码SL04025徐晓丽女本科1996-03-06370811197205200250SL04012孙茂艳女硕士1998-08-14258811197605200543SL04241周广冉男本科1994-10-15197732197210110000SL04015乔蕾女博士
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材料提交日报表日期：年月日提交地点品名规格数量单价金额用途出货单号码摘要主管制表
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材料供应商资料卡材料类别：卡号材料名称供应厂商名称12345678主管
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[部属评价⑦]作业效率努力态度检查表○参与作业的基本态度第1次评价第2次评价□1.参与作业时，精神很振奋□2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作□3.确实实施作业目标、作业方法□4.注重作业上所需用具、工具□5.致力制造愉快、良好的合作环境○提高作业效率的努力□1.确认生产目标、作业目标，并踏实地达成□2.遵守作业的日
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