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燃气轮机原理第四章燃气轮机燃烧室,4-3燃烧室中燃烧过程的组织,燃烧室中发生的整个工作过程包括：燃烧区中气流流动过程的组织；燃烧区中燃料浓度场的组织；燃烧区中可燃混合物的形成、着火与燃烧；混合区中二次掺冷空气与高温燃气掺混过程的组织；火焰管壁冷却过程的组织。,在燃气轮机燃烧室中发生的燃烧过程总是在余气系数较大，且的变化范围又很宽的高速气流中进行的，因此燃烧室工作有两点困难：若把燃料直接喷到由压气机
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燃气轮机原理第四章,燃烧室4-3,燃气轮机,原理,第四,燃烧室
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燃气轮机原理第二章燃气轮机循环理论,2-7涡扇发动机热力循环,涡轮风扇发动机(Turbofan)简称涡扇发动机，又称双路式涡轮喷气发动机，是目前广泛使用的航空发动机之一。,涡喷与涡扇发动机对比示意图,涡喷发动机,涡扇发动机,涡扇发动机结构特点,涡扇发动机有内、外两个涵道，在内涵燃气发生器后面增加动力涡轮，将燃气发生器的一部分或大部分可用功通过动力涡轮传递给外涵道中的压气机（或称风扇）。外涵风扇处于
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燃气轮机原理第二章,循环理论2-7,燃气轮机,原理,第二,循环,理论
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燃气轮机原理第二章燃气轮机循环理论,2-5理想燃气轮机回热循环,理想燃气轮机回热循环—可以提高理想简单燃气轮机循环的热效率。,,热交换器,理想燃气轮机回热循环,利用涡轮出口的排气余热加热压气机出口的空气。由于对进入燃烧室的空气进行了预热，所需燃料量减少，而比功不变，从而使循环的热效率得到提高。,,1,2,2a,3,4,4a,理想燃气轮机回热循环,通过回热器后压气机出口的空气温度度由T2上升到T2a
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燃气轮机原理第二章,循环理论2-5&2-6,燃气轮机,原理,第二,循环,理论
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燃气轮机原理第二章燃气轮机循环理论,2-3压缩过程中间冷却的理想燃气轮机循环,从热力学角度来讲，要达到相同压比，等温压缩过程消耗的机械功比等熵过程要小。真正等温压缩难于做到，所以采用在压缩过程中加冷却的方案。,常用的压缩过程中间冷却的方法在航空燃气轮机的压气机进口处喷水进行冷却来增加输出功率，这种冷却过程的极限理想情况可看作是等温过程。在两级压气机之间进行一次中间冷却或多级压气机之间进行多次中间冷
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燃气轮机原理第二章,循环理论2-3&2-4,燃气轮机,原理,第二,循环,理论
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燃气轮机原理第二章燃气轮机循环理论,燃气轮机的组成,2-1燃气轮机循环的主要性能指标,比功：流进燃气轮机的单位质量工质所输出的机械功或单位质量流量的工质所输出的功率。,dw—流过质量为dm的工质所输出的机械功P-----当工质质量流量为qma时所输出的功率,比功用于评定燃气轮机循环做功性能的优劣若忽略压气机与涡轮中流量的差别以及机械损失等，则燃气轮机的比功近似等于涡轮比功wT和压气机比功wC之差，
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燃气轮机原理第二章,循环理论2-1&2-2,燃气轮机,原理,第二,循环,理论
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矿山环境治理项目概述,河南省地质环境监测院矿山室:王西平二00七年十二月,一、基本概念,（一）地质环境的概念地球由大气圈、水圈、岩石圈和生物圈等四大圈层组成，相对应的是自然环境由与之相对应的大气环境、水环境、地质环境和生态环境等四大环境要素组成。这四大环境要素之间存在着内在的、有机的联系，存在着你中有我，我中有你的关系，难以截然分开。但为了研究和管理工作的需要，可对这四大环境做一个相对的划分。地质
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矿山,环境,治理,项目,概述
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面纱之后：绩效评估中的政治,一主要内容：1为什么绩效评估中会有政治；2政治在绩效评估中是如何应用的；3实用建议；4绩效评估的实际作用。,二、研究方法,1.选择多样化的管理者作为样本（60人，7大组织中的11个职能范围，平均20年以上工作经验，13年以上管理经验，曾在197个组织中进行过绩效考评）。2.录音采访每个管理者关于绩效评估的感受（采访策略主要是鼓励自由、主观地回答一些探测性问题。每人平均录
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面纱,之后,绩效,评估,中的,政治
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,煤矿供电课件1,职业技术学院机电工程系,,项目一矿山供电系统,,,,,,项目一矿山供电系统,,,任务一分析煤矿变配电系统,,任务描述,,分析供电系统结构，组成，运行方式，注意区别三相图与单线图表示方式，学会识读分析供电系统图。,,任务分析,电力是工矿企业生产的主要能源，通过对煤矿生产环境，生产机械的分析，确定供电系统的结构、额定电压。系统中性点运行方式、系统结线方式，确保煤矿供电的可靠性。,,,
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煤矿,供电
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《矿物加工技经济概论》,教师：王毓华电话：13974818327E-mail:csuwangyh@,本课程的目的与意义,1.加强矿物加工专业技术人员的技术与经济观念2.获得现代科技人员必备的经济成本意识素养3.拓展工科学生的知识面4.提高从事企业管理方向工作的能力,本课程的具体内容与安排,教学地点：新校区D座108；专业班级：矿物加工08级；任课教师：王毓华；课程名称：矿物加工技经济概论；课程类别
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课程,概述
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矿井五大灾害讲义,火灾防治,一、矿井火灾的原因火灾分类及特点,凡发生在井下的火灾，以及发生在井口附近但危害到井下安全的火灾，都叫做矿井火灾。发生矿井火灾的原因有两种：一是外部火源引起的火灾，二是煤炭本身的物理化学性质的内在因素引起的火灾。因此，矿井火灾分为两类：外因火灾和内因火灾。,,1、外因火灾，又称外源火灾。违章在井下吸烟，在井下拆卸矿灯、放明炮、电焊、气焊等，都可能引起井下火灾。井下电气设备
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矿井,灾害,讲义
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TrainingistheAnswer…ButWhatWastheQuestion?,同志们小组,进行培训需要考虑的20个方面（1）,弄清真正要解决的问题所在培训是否是解决问题最好的办法？过去应对问题的方法设定衡量培训效果的标准培训目标的确定，员工还是经理？,进行培训需要考虑的20个方面（2）,培训时间的长短和财务预算培训的“名声”如何？让员工参与培训的过程内部人员培训还是外聘培训师，在职还是离岗
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进行,培训,需要,考虑,20,方面
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黄河三角洲埕岛海域分区与波致液化研究,作者：孟祥梅贾永刚刘小丽单位：中国海洋大学,,第八届全国工程地质大会工程地质与和谐发展,主要内容,,研究意义和目的,,埕岛海域工程地质环境特征与分区,,埕岛海域分区波致液化评价,,讨论与结论,黄河三角洲埕岛海域分区与波致液化研究,1.研究意义和目的1988年黄河三角洲埕岛海域发现了储量丰富的埕岛油田，之后，大量海上工程设施如人工岛、海上油气勘探平台、海底油气管
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黄河,三角洲,海域,分区,液化,研究
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建(构)筑物变形观测与动态位移监测,建筑物随时间的推移发生沉降、位移、挠曲、倾斜及裂缝等现象。这些现象统称为变形。变形的原因:建筑物在工程建设和使用过程中，由于基础的地质构造不均匀，土壤的物理性质不同，土基的塑性变形，地下水位的变化，大气温度的变化，建筑物荷身的荷重及动荷载(如风力、震动等)的作用等．变形按时间长短分为：长周期变形(建筑物自重引起的沉降和变形)、短周期变形(温度变化所引起的变形)和
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变形,观测,动态,位移,监测
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第一节晶体及其基本性质,1晶体的共性晶体的外表特征认识晶体外表特征内部构造内部构造的共同规律晶体定义。,绿柱石晶体（祖母绿）,刚玉晶体（红宝石）,,,,,一、晶体的概念,从外表看，石英晶体有这样一些特征：是一种固体，有棱有角，有规则的几何外形它是在一定环境下形成的。它有它自己的基本形态，而且这些形态在多种环境下保持相对的稳定性。,石英晶体,石英晶簇,第一节晶体及其基本性质,从外表特征描述，晶体天然
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几何,结晶学
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滑坡的灾害风险定性评价法及可靠性分析Landslidesqualitativehazardandriskassessmentmethodanditsreliability,,本文的主要内容：,1.UOW类型Ⅰ法2.类型Ⅲ灾害评价法3.类型Ⅰ法和类型Ⅲ法比较4.结论,,一、UOW类型Ⅰ法的介绍,1.滑坡灾害风险评价的主要方法：建立在点评价和区域评价基础上，UOW（澳大利亚的一所大学）分为：(1)类型
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滑坡,灾害,风险,定性,评价,可靠性
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1.5管路计算,计算基本内容:▲设计型计算▲操作型计算（1）设计型计算给定的生产任务、流量、操作条件，位头，压头，现场情况，设计管路，选用输送设备的规格，计算外加功率。管路设计目标：保证稳定安全生产的前提下，使总费用最低。（2）操作型计算已知管路情况和操作条件，求生产能力或核算外加功率是否够用（3）计算依据①连续性方程；②机械能衡算方程；③阻力损失计算。,1）设计型计算步骤①选择流速经济流速(适宜
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管路,计算
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工作分析,－原理与操作,SmartNewSchoolofInternationalManagementofBusinessoverallaverage=1).2.Numberofnonsupervisoryemployeesreportingdirectly=1(50%ratedapplicable;overallaverage=1).Licenses/Certifications3.Toperf
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工作,分析
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面具背后：雇员评价中的政治因素,绩效评估的政治：指评价者有目的地对评价加以歪曲，以达到个人或者公司目标的做法.（HumanResourceManagement，GettingACompetitiveAdvantage（3thedition）本文是一篇调查研究型论文，文章通过对60位管理人员进行访谈发现:评估政治是真实的存在于组织之中的。紧接着作者对影响评估政治的因素进行了分析，然后，作者就评价中的
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雇员评价中的政治因素,雇员,评价,中的,政治,因素
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岗位分析,评估和工资架构,岗位分析,平等雇佣,人力资源计划,招聘,筛选,人力资源调研,人力资源开发,绩效评估,薪酬福利,安全与健康,员工关系,,,,,,,,,,,岗位分析-人力资源管理的基本工具,岗位分析的各种方法,调查表观察访谈雇员纪录上述方法的组合,岗位分析,收集某项工作中涉及到各项信息参加岗位分析的人员应当至少包括雇员和雇员的直接主管,岗位描述的组成部分,岗位识别(jobidentifica
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岗位,分析,评估,工资,架构
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,夏才初教授,寒区公路隧道的防冻保暖技术及其发展趋势,同济大学地下建筑工程系同济大学岩土及地下工程教育部重点实验室,2020/8/7,2009年全国公路隧道学术会议甘肃兰州,提纲,1、寒区隧道面临的问题2、寒区隧道防冻保暖措施3、寒区隧道防冻保暖措施的不足4、寒区隧道防冻保暖新技术5、结语,,2009年全国公路隧道学术会议甘肃兰州,,一、寒区隧道面临的问题,冻害现象严重，所占比例比较高,图1我国4
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公路,隧道,防冻,保暖,技术,及其,发展趋势
