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官地矿岗位作业流程标准化工作制度为强化双重预防体系的落地实施，使岗位职工熟知岗位知识和操作技能，加强辨识管控岗位作业风险，持续排查治理作业过程隐患，特制定此制度。1.岗位作业人员必须认真贯彻有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和作业规程，遵章作业。2.岗位操作人员要熟悉本岗位的风险清单，严格按照岗位风险告知卡的风险管控措施排查岗位作业中存在管控失效的隐患。3.岗位人员必须按规定
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岗位,作业,流程,标准化,工作制度
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官地矿事故隐患排查治理工作责任体系为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断夯实我矿安全基础管理工作，明确各级领导、科室、队组、班组、岗位人员事故隐患排查治理责任与分工，依据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）中“事故隐患排查治理标准及检查评分办法”规定要求，结合我矿实际，特制定官地矿安全生产标准化事故隐患排查治理工作责
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事故隐患,排查,治理,工作,责任,体系
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官地矿安全风险分级管控工作制度一、总则全面体现“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则，通过全方位、全过程对事故多发的重点区域、重点部位、重点环节以及生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查、分级和评估，建立安全风险数据库，制定相应的管控措施，提升全体员工的风险意识，强化各级管理人员对风险的管控能力，从而确保安全生产，有效防控生产事故发生。二、安全风险
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安全,风险,分级,工作制度
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硫化皮带安全风险专项辨识评估运输区2020年月日关于硫化皮带安全风险专项辨识评估报告会议时间：2020年月日会议地点：生产科会议室评估组组长：生产矿长温千峰副组长：运输副总张晓全成员：生产科、机电科、安检处、运输区、通风区、风险辨识环节：硫化皮带会议内容：2020年月日，在我矿生产科会议室，生产矿长温千峰组织生产科、
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硫化,皮带,专项,辨识,报告,7.17
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官地矿双重预防机制教育培训管理制度一、培训目标(一)提高干部职工风险管控意识和工作能力，促进双预防工作顺利开展。(二)使干部职工从思想上认识到双重预防机制建设工作的重要，把双重预防机制建设融入到日常工作中。(三)使职工了解本岗位风险，掌握岗位风险管控措施。二、培训组织成立双重预防机制培训领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：各副矿长、总工程师、部门单位：培训中心、安全监察
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双重,预防,机制,教育,培训,管理制度
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山西集团公司矿会议纪要签发人：连晓阳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━矿2季度安全风险总结分析会议纪要时间：2020年7月**日地点：办公楼八层会议室主持人：连晓阳参会人员：王永刚高梓温千峰张士钰葛凯松张军邓云武邓志强谢文远赵团生张观生翟勇俊王仲青王兆常阎保灿张海瑞赵彦峰荣丽军杨军强史海江张君桑宏琪
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季度,风险,总结,分析,报告
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官地矿安全风险分级管控责任体系按照国家《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）的规定，为深入推进安全风险分级管控工作，明确我矿各级领导安全风险分级管控体系中的职责分工，特制定了安全风险分级管控责任体系。一、成立安全风险分级管控组织机构（一）安全风险分级管控领导组组长：矿长连晓阳党委书记王永刚副组长：生产矿长温千峰
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安全,风险,分级,工作,责任,体系
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官地矿双重预防体系考核制度一、目的为进一步强化我矿双重预防体系的高效运行，加强对风险点的管控，保证隐患排查治理制度的全面落实，科学控制作业场所的潜在风险因素，切实保障职工的身体健康和企业的生产安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于官地煤矿所属各科室部门和生产区队。三、双重预防体系考核办法1、各专业按规定要求及时开展重大安全风险专项辨识评估，建立重大安全风险清单，奖励专业负责人、技
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双重,预防,体系,考核制度
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综采三队29406工作面安全风险专项辨识评估综采三队2018年2月1日关于综采三队29406工作面安全风险专项辨识评估报告会议时间：2018年2月1日会议地点：生产科会议室评估组组长：生产矿长仝金厚副组长：采煤副总郝俊伟成员：生产科张海瑞、地测科史海江、通风科刘靖、机电科赵彦峰、准运科王超、抽采区李祥荣、机电大队李江瑞、安全生产指挥中心杨军强、
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专项,辨识,报告
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架空乘人装置安全风险专项辨识评估运输区2020年月日关于架空乘人装置安全风险专项辨识评估报告会议时间：2020年月日会议地点：生产科会议室评估组组长：生产矿长温千峰副组长：运输副总张晓全成员：生产科、机电科、安检处、运输区、风险辨识环节：架空乘人装置会议内容：2020年月日，在我矿生产科会议室，生产矿长温千峰组织生产科
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架空,专项,辨识,报告,7.17
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官地矿事故隐患排查治理工作制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断夯实安全基础管理工作，全面强化事故隐患的排查与整改，逐步完善安全管理预控体系，积极推动矿安全管理由控制事故向控制隐患转变，努力构建安全生产长效机制，有效保障安全生产持续稳定健康发展，全力打造本质安全型企业。根据《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于推进安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》（
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事故隐患,排查,治理,工作制度
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煤矿2020年度安全风险辨识评估报告安监处2019年12月30日目录第一部分年度安全风险辨识评估工作开展情况1第二部分矿井主要辨识对象分析5第三部分安全风险辨识范围12第四部分安全风险辨识评估及方法15第五部分安全风险辨识评估成果16第六部分安全风险管控措施及成果应用4138第一部分年度安全风险辨识评估工作开展情况2019年
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2020,年度,安全,风险,辨识,评估,报告
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山西集团公司矿会议纪要签发人：连晓阳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━矿六月份隐患排查总结分析会议纪要时间：2020年6月22日地点：办公楼八层会议室主持人：连晓阳参会人员：王永刚高梓温千峰张士钰葛凯松张军邓云武邓志强谢文远赵团生张观生翟勇俊王仲青王兆常阎保灿张海瑞赵彦峰荣丽军杨军强史海江张君桑宏琪
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六月份,隐患,排查,总结,分析,报告
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官地矿双重预防管理信息系统工作制度依据安全生产标准化要求以及双重预防机制运行的内在需要，建立官地矿双重预防管理信息平台系统（以下简称系统）进行双重预防信息化管理，是实现我矿事故预防工作科学化、信息化、标准化的客观需要。为确保我矿双重预防机制运行、管理的流畅以及系统稳定高效运行，特制定本制度。一、系统登录要求1、各单位每日值班人员必须登陆系统签到，值班期间负责本单位系统数据处理。各科室指派专人
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双重,预防,管理信息系统,工作制度
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矿双重预防机制年度运行分析会议纪要时间：20**年12月26日地点：办公楼八层会议室主持人：连晓阳参会人员：王永刚高梓温千峰张士钰葛凯松张军邓云武邓志强谢文远赵团生张观生翟勇俊王仲青王兆常阎保灿张海瑞赵彦峰荣丽军杨军强史海江张君桑宏琪刘福平王佳会议议题：20**年度双重预防机制运行分析总结会议内容：结合我矿年度双
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2020,年度,机制,运行,分析,报告,模板
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三聚盛煤业科室贯彻学习签到表学习内容三聚盛煤业《安全生产理念》（三煤办发[2020]57号）文件时间贯彻人参加学习人员签名
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贯彻,学习,签到
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安全生产理念的建立、公示、宣贯、修订的管理制度各科室、队组：为贯彻落实新安全生产标准化管理体系要求，牢固树立安全生产红线意识，体现以人为本、生命至上的思想，使全体干部员工拥有获得感、幸福感、安全感，结合我矿实际情况特制订冯西煤业安全生产理念，各科室、队组严格贯彻落实。总则：安全文化是企过在长期生产活动中形成的安全意识、安全精神、安全行为、安全形象和安全价值观，以及企业在社会上的
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安全,理念,建立
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申请部门申请时间原理念调整后的理念调整原因生产发生重大变化经营发生重大变化技术条件发生重大变化生产计划变更申请部门意见申请人(签名):日期:安全分管领导意见审核人(签名):日期:矿长意见批准人(签名):日期:安全理念修订记录
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理念,修订,记录
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辛煤发〔2016〕51号签发人：李长玉山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司安全文化建设规划为持续提升我矿安全管理水平、职工安全意识和个人素养，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，从被动执行状态转变成主动安保行为，制定如下规划：一、成立安全文化建设领导小组组长：李长玉副组长：矿副总以上领导、综合办主任成员：机关科
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安全,文化建设,规划
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辛煤发〔2020〕113号签发人：李长玉关于辛安煤矿印发《矿长安全承诺制度》的通知各单位：为认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管[2020]16号）有关要求，根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，现将《煤矿矿长安全承诺制度》印发给你们，要求认真执行。附件：煤矿矿长
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煤矿,矿长,安全,承诺,建立,公示,兑现,考核
