队长岗位说明书01.doc

补连塔煤矿岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 连采队队长 岗位等级 7 所在部门 连采队 岗位编号 LCD01 工作地点 连采工作面 直接上级 矿领导 监督部门 连采队及业务管理部门 监督人员 监督部门人员及安监人员 下属岗位 连采队全体员工 相关机具 矿灯 个人防护 安全帽、防尘口罩、防护耳塞、自救器、手套、工作服、水靴 二、任职资格 （一）教育程度 学历层次 高中 专业要求 无 （二）工作经验 工龄要求 1年以上连采工作经验 职业资格 入井安全资格证 （三）专业知识 必要知识内容和业务了解范围 了解 掌握 精通 采煤工艺和方法 √ 矿山机电知识 √ 连采机、连采后配套设备及相关机具的结构和原理 √ 连采机、连采后配套设备及相关机具的操作 √ （四）技能 技能项目 能力标准 计算机能力 简单操作 □ √ 熟练使用办公软件□ 简单编程能力□ 无 □ 外语能力 简单阅读 □ √ 简单交流 □ 专业交流 □ 无 □ 组织能力 组织协调队内工作 沟通能力 能与员工及管理人员取得良好的沟通，有技巧地说服别人 团队能力 积极主动配合他人工作倡导团队与协作 创新能力 无 识人能力 无 影响力 无 公文处理能力 无 （五）身体条件 无传染性疾病、身体健康状况良好 三、工作权限 序号 权力项目 主要内容 1 参与权 生产组织、安全活动 2 建议权 向管理层提出合理化建议 3 拒绝权 违章指挥 4 分配权 分配员工工作岗位及作业内容 5 调配权 无 6 解释权 无 7 审核权 审核各项规程、措施的编写情况 8 财务权 工资分配调整 9 考核权 考核班组员工工分 10 调档权 调阅本人档案 四、工作沟通联系 联系对象 联系内容 班组内部 班组所有人员 建议和各工序协调 区队内部 队内所有人员 建议、小改小革、安全信息反馈 矿 内 各机关部门、矿领导 建议、投诉 矿 外 无 无 五、安全生产责任 1.本单位安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育。 2.开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭三违，确保安全生产。 3.遵守煤矿安全规程的相关规定。 4.不违章指挥或强令工人违章、冒险作业。 5.及时制止工人违章作业，坚持做到不安全、不生产。 6.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施。 7.抓安全，查隐患，反“三违”，牢固树立安全第一的思想。 六、岗位职责和绩效标准 序号 岗位职责 占用时间（） 作业标准 1 工作职责 1、组织好、指挥好本队的生产，经常深入井下，发现问题及时解决，完成并超额完成作业计划及矿上下达的各项生产任务。 2、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，节省开支，降低成本，提高效益。 3、组织学习推广先进经验，先进技术， 4、严格执行设备运行管理制度的落实，提高设备的运行状态，提高劳动生产率。 5、组织队里的队委会、班务会，总结分析生产、经营情况，研究部署生产任务，开展好劳动竞赛，开展好文明区队、职工的创建活动。 6、严格质量管理制度的落实、执行，确保煤质指标的完成；确保质量标准化工作的全面实施。 7、实行定额管理，制定科学有效的考核办法，合理分配收入，做到三公开，多劳多得，奖勤罚懒，努力提高职工生产的积极性。 8、创造性地完成全年掘进和原煤生产任务，经常向矿领导汇报工作，与矿上保持一致。