《XXXX技术管理办法》.doc

XXXX矿业安全检测检验有限公司 技术管理办法 （草 案） （ 年 月 日XXXX矿业安全检测检验有限公司总经理办公会通过） 目 录 第一章 总则 第二章 技术管理体制 第三章 专项技术管理 第四章 技术管理制度 第五章 技术培训管理 第六章 附则 第一章 总 则 第一条 【本办法的宗旨和根据】 为规范XXXX矿业安全检测检验有限公司的质量技术管理（以下简称技术管理），健全公司的技术管理制度，充分发挥技术在促进公司检测检验、检定及经营发展方面的作用，根据国家和行业有关技术管理的法律规定和方针政策，结合公司实际，制定本办法。 第二条 【本办法的适用范围】 本办法适用于XXXX矿业安全检测检验有限公司的技术管理工作。公司从事与本办法相关的活动，都应当遵守本办法。 第三条 【技术管理的基本原则】 技术管理工作应当遵循下列基本原则 （一）遵守法律、法规、规章； （二）遵守公司章程、本办法和公司其他制度规范； （三）坚持技术工作为检测检验、检定服务的方针； （四）充分发挥科学技术的超前先导作用。 第四条 【技术管理的基本规则】 技术管理工作应当遵守国家的技术方针、产业政策和煤炭企业总工程师责任制、煤矿生产技术管理基础工作的若干规定、煤炭工业技术政策、煤矿安全规程、实验室资质认定评审准则、中华人民共和国计量法以及其他有关规范性文件。 第五条 【技术管理的基本制度】 技术管理实行公司技术负责人负责制，分级管理，分级负责。 各科室应当根据本办法制定技术管理实施细则和检查考核标准，认真执行。 第六条 【技术管理与安全管理】 技术管理应当与保障安全相结合，为安全管理提供技术支持和保证。 技术管理部门是公司的业务保安部门之一，对公司的安全管理负有重要责任。 第二章 技术管理体制 第一节 技术管理体制 第七条 【技术管理部门】 技术质量管理部是公司技术管理部门，具体实施技术管理工作，对公司技术负责人负责。 第八条 【公司技术管理体系】 公司根据相关要求，建立严密的技术管理体系，其基本结构框图见附件1 第九条【公司技术负责人与技术管理】 公司公司技术负责人是公司技术管理工作的总负责人。 公司公司技术负责人行使下列技术管理职权 （一）组织贯彻实施有关技术管理的法律、法规、规章和其他规范性文件； （二）组织贯彻实施有关技术管理的方针、政策； （三）组织编制公司中 、长期技术发展规划和科技进步规划，组织制订公司技术发展目标； （四）负责公司编制年度人员培训计划及新技术推广工作； （五）负责组织新建项目、技术改造项目的论证、评审。 （六）负责组织处理检测检验、检定和技术改造中的重大技术问题。 第十条【检测科技术主管与技术管理】 检测科技术主管是检测科的技术管理工作的总负责人。 检测科技术主管行使下列技术管理职权 （一）执行国家有关技术管理的法律、法规、规章和公司有关技术管理的制度规范； （二）组织编制分公司近、中、远期技术发展规划和科技进步规划； （三）负责本科新技术推广工作及检测检验、检定设备的更新工作。 （四）编制本科的人员培训计划，指导本科技术人员的知识更新和技术培训工作； （五）编制本科相关检测检验、检定作业指导书等技术性文件。 （六）解决检测/检定工作中的重大技术难题。 第十一条【技术质量管理部与技术管理】 技术质量管理部行使下列技术管理职权 （一）负责组织和指导公司先进技术、检测、检定设备的更新； （二）参加新建项目、技术改造项目的论证、评审及处理检测检验、检定和技术改造中的重大技术问题。 （三）制定公司技术管理的有关具体制度； （四）指导和监督各科室技术管理工作； （五）负责公司技术项目的开发和引进； （六）负责公司科研和新技术推广项目的管理工作； （七）组织审查、签批重大安全技术措施； （八）负责组织计量认证管理工作。 第十二条 【检测检验科与技术管理】 检测检验科在职权范围内具体实施日常技术管理和业务工作。 检测检验科行使下列技术管理职权 （一）负责本科先进技术、检测、检定设备的更新； （二）负责编制本科年、季、月工作计划，保证正常检测检验/检定工作； （三）负责制定设备维修、使用、保养措施，提高设备完好率； （五）负责编制操作规程和安全技术措施并组织实施。 （六）负责对本科技术人员进行技术指导和考核。 （七）配合技术质量管理部做好计量认证等基础工作。 第三章 专项技术管理 第十三条 【检测检验和检定方法及方法的确认】 （一）各检测科负责对检测方法的选用、制定及实施并有责任跟踪新版方法；技术质量管理部负责标准方法的查新、新版本标准的发放及现用方法有效性的进行监督检查；技术负责人负责检测方法的确认和批准。 （二）按程序文件中检测、检定方法及方法确认程序执行。 第十四条 【计量标准管理】 （一）技术质量管理部依据JJF1033计量标准考核规范要求负责组织建立（复查）计量标准的考核申请工作。 二建立（复查）计量标准的考核申请所在检测科负责该计量标准的考核前资料准备工作及检定工作的实施。 （三）各检测科负责建立本科计量标准的技术档案（包括计量标准考核申请书、技术报告、履历书稳定性考核记录、重复性考核记录、操作程序等）和完善的管理制度等。 第十五条 【实验室资质认定及法定计量检定机构授权管理】 （一）技术质量管理部负责组织实验室资质认定和法定计量检定机构授权考核申请工作。 （二）各科室按公司质量管理体系要求，负责检测检验、检定工作的实施及基础资料的填写。协助公司完成计量认证及机构授权工作。 第十六条 【质量监督管理】 （一） 公司负责建立技术质量监督体系及质量保证体系，各科配置质量监督员。 （二） 技术质量管理部负责组织实施质量监督活动。 （三） 质量监督员负责对检测检验、检定工作的各个环节、因素进行监督。 第四章 技术管理制度 第十七条 【作业指导书、操作规程和安全措施的编制及贯彻】 （一）如果缺少指导书可能影响检测检验、检定结果，各检测科应编制相应的作业指导书、操作规程，具有危险性的作业要制定安全措施。 二检测科技术主管负责编制作业指导书、操作规程和安全措施，报技术负责人批准后组织贯彻实施。 （三）检测科技术主管应当向每一名员工贯彻作业规程、安全技术措施。参加人员应当亲笔签到，做好记录，并在实际工作中落实作业规程、安全技术措施，自觉按照规程、措施操作。 （四）公司技术负责人组织有关人员会审、签批后，送交有关部门，并报档案室备案。 （五）作业指导书、操作规程应当具有科学性、规范性、针对性、可操作性。 （六）作业指导书未能包括的一些临时性、特殊性事项，应当另行制定安全技术措施。 第十八条 【专业技术例会】 公司技术负责人、检测科技术主管应当注重对检测、检定人员的技术指导。公司技术负责人每季度至少组织一次专业技术例会，总结技术管理的经验，找出不足，学习新知识，布置下一步技术工作。 第十九条 【技术事故分析及处理】 （一）由于技术管理不到位所造成的技术事故，应当由检测科技术主管在事故发生两天内组织有关人员进行分析，提出纠正措施，明确负责人、执行人及计划完成时间等,填写“纠正措施实施记录”报技术负责人批准后实施。 （二）发生技术事故，技术主管应当及时赶到现场进行勘察，制定整改方案和安全技术措施，防止事故再次发生。 第二十条 【技术比武】 （一）为了不断促进员工学习技术的积极性，增强员工的业务素质和检测能力，每半年组织一次技术比武活动。 （二）技术比武活动由技术质量管理部负责组织。 第五章 技术培训管理 第二十一条技术培训执行“XXXX矿业安全检测检验有限公司员工培训管理办法”。 第六章 附 则 第二十二条 【本办法的解释】 本办法由XXXX矿业安全检测检验有限公司技术管理部负责解释。解释文本经总经理办公会议审议同意后，同本办法具有同等效力。 第四十七条 【本办法的施行日期】 本办法自发布之日起施行。 第 9 页 共 9 页 附件1 XXXX矿业安全检测检验有限公司技术管理体系框图 公司技术负责人 李景海 技术质量管理部 李景海 方育玲 王建萍 档案室 何彩云 理化科技术主管 粉尘科技术主管 仪表科技术主管 机电科技术主管 核 验 员 检 测 员 质量监督员 核 验 员 检 测 员 质量监督员 核 验 员 检 测 员 质量监督员 核 验 员 检测、检定员 质量监督员