岗位责任制.doc

唐山冀东矿业安全检测检验有限公司岗位责任制经理岗位责任制一、全面负责本公司生产、经营、安全等各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规。二、负责建立本公司的质量管理体系，制定质量方针,确定质量目标, 批准质量手册、程序文件及本公司的发展规划。三、定期组织管理评审,确保质量体系有效性和适应性。四、组织制定和审批经费的预决算，审批重大日常支出。五、负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。六、负责组织配置所需资源和对全体人员的考核奖惩。公司副经理岗位责任制一、在经理的领导下负责完成分管的各项工作。二、掌握实验室工作人员素质及仪器、设备状况，适时提出补充和完善人力、物力资源的建议。三、协助经理贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规。参与组织人力资源配置和对全体人员的考核奖惩。四、负责保证环境与设施的需要及后勤保障工作。五、负责组织各检测科间的协调工作。六、负责法制计量工作和专业技术职务评聘的组织管理工作。技术负责人岗位责任制一、全面负责本公司的技术工作，主持公司技术方面的日常工作。二、负责组织处理检测检验和技术改造中的重大技术问题。三、负责组织原始记录与检测检验报告的格式的设计，批准、签发检测检验报告。四、了解并掌握国内外相关专业技术动态，收集检测检验项目的技术标准，及时跟踪最新标准并及时向综合办公室提出购置计划。五、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项、评审工作，组织参加各种形式的实验室间（内）的比对和能力验证。六、负责质量手册、程序文件审核，参与管理评审。七、负责负责技术记录格式及技术性作业指导书的批准。八、组织检测检验结果不确定度评定。九、负责制定公司人员培训计划并组织实施。十、检查、指导、督促检测检验人员严格执行现行标准、规范，正确选用仪器设备、遵照检测检验程序，完成检测检验工作。十一、对非常规检测检验项目，负责拟定检测检验方案，指导检测检验人员完成检测检验工作。十二、质量负责人外出时，作为其代理。质量负责人岗位责任制一、负责本公司质量工作，组织编写、修订和宣贯本公司质量手册、程序文件。二、负责质量管理体系的有效运行、组织内部审核、委派内审员、签发审核报告。三、负责组织公司计量认证工作。四、负责组织顾客满意度的调查、分析工作并负责受理客户的抱怨。五、组织对质量体系运行不符合工作的控制。六、负责制定内部质量监控计划并组织实施。七、负责编制管理评审计划，参与管理评审和编制评审报告。八、负责外部支持服务和供方的调查、评价。九、负责指导质量监督员的日常管理工作。十、技术负责人外出时，作为其代理。设备管理员岗位责任制一、负责收集各科仪器设备采购申请，编制采购计划，技术负责人审核后报经理批准。二、负责组织仪器、设备的验收工作并做好相关登记。三、建立仪器设备台帐，作到帐、卡、物相符。四、负责测量设备量值的溯源工作，规定检定周期，编制周检计划并组织实施并保证所有测量设备在检定有效期内。五、负责编制在用设备的运行检查计划并监督实施。六、认真填写仪器设备履历表，记录仪器、设备的更换、降级使用、报废等变更情况并存入仪器设备档案。七、负责仪器、设备“标识”管理。八、负责建立仪器设备及对检验有重要意义的标准物质的档案。九、负责编制本公司仪器设备的维修、保养计划及组织实施。十、负责检查各科仪器设备的使用记录,监督仪器设备使用环境条件。十一、负责调查分析仪器设备出现的故障或损坏原因并有权向领导建议、提出处理意见。十二、负责组织实施定期检查水电设施。通风设施、恒温设施及机械设备情况，发现故障立即组织检修并向领导汇报。十三、有权制止检测人员使用带病运转或有故障的仪器设备，并对其状态加贴停用标识，并立即向领导汇报。综合办主任岗位责任制一、负责组织制定公司工作制度，落实本室人员的职责范围内的工作并组织实施。二、认真搞好本公司人事、文档、人员培训、后勤、环境保障、安全、消防等方面的管理工作。三、协助质量负责人和技术负责人全面完成技术质量管理工作。四、负责公司对外业务的联系、开发。五、负责组织客户的接待工作及本公司的后勤服务工作。六、负责检测检验报告的盖章及报告档案的管理工作。七、负责本室的质量管理活动符合“准则”和“手册”的规定要求。八、负责本室内务管理及对各检测检验科内部管理的监督检查。九、完成领导交办的其他工作任务。综合办人员岗位责任制一、负责建立、管理各种档案，如人员业绩档案、受控文件档案、检测报告档案（协议书）、质量管理活动档案等。二、负责对档案进行鉴定，提出销毁过期档案建议并组织实施。三、负责按规定借阅档案的记录。四、负责质量体系受控文件的编号、发放、回收，确保文件的所有使用场所都能及时得到现行有效的版本。五、严格遵守档案保密制度，不得随意外借档案和向他人泄漏档案内容。六、负责计量认证/审查认可、实验室认可有关的证件等各类证件的管理。七、负责标准、规范等技术书籍的借阅、登记及检测表格的保管及发放的登记、办公用品的领取。八、按时完成领导交办的各项任务。总账会计岗位责任制一、在公司经营副经理的直接领导下组织开展财务核算工作根据公司战略规划，制订公司财务战略计划方案，提交主管领导审批；负责制订项目的投资融资计划方案提交领导审批；编制资金运营计划报领导审批。二、负责公司财务计划的组织实施和计划实施过程中的监控。负责财务核算工作。三、组织公司经营活动和公司财务核算。四、负责资金安排和费用审核。组织公司财务运作。资金会计岗位责任制一、在公司经营副经理的直接领导下开展财务核算工作根据公司战略规划，制订公司财务预算方案，提交主管领导审批；负责支付公司各项费用及收取各种收入；编制奖金表及出勤表提交主管领导审批并报集团公司人力资源部。二、负责公司财务资金预算的组织实施和计划实施过程中的监控。负责财务资金工作。三、负责公司资金流入流出情况，及时进行分析。四、负责与银行、结算中心及时对账。成本会计岗位责任制一、在公司经营副经理的领导下开展财务核算工作根据公司经营规划，制订公司成本计划方案，提交主管领导审批；负责审核各项成本、费用的合理、合法，加强成本控制。二、负责公司成本计划的组织实施和计划实施过程中的监控。三、负责公司财务成本核算，及时提供成本信息。四、负责资金安排和费用审核。监控公司固定资产。汽车司机岗位责任制一、严格执行国家交通法律法规和集团公司、本公司制定的有关制度。二、加强对车辆的保养、维护，确保车辆完好、可靠，不出现驾“病车”。三、把好安全关、班中或接受任务前不许喝酒，确保行车无事故。四、及时完成公司各类出车任务。检测科长岗位责任制一、负责组织编制和审核本科内部的规章制度、操作规程、作业指导书等第三层次的文件。二、负责本科的管理工作,合理的调配本科人力和物资资源,按质量控制程序进行检测检验工作。三、负责拟定本科新建项目、技术改造项目设备的购置计划。四、负责本科设备的维护、保养工作,保证仪器设备处于受控和良好运行状态。五、负责本科的工作质量和服务质量。六、负责审核本科出具的检测检验报告或证书。七、对本科出现的不合格检测检验工作进行调查分析，提出纠正措施并组织实施。八、负责制订本科人员培训计划并协助实施。九、负责本科的质量管理活动符合“准则”和“手册”的规定要求。十、负责本科的内务管理工作和安全工作。十一、完成领导交办的其他工作。检测副科长岗位责任制一、在科长的领导下负责完成分管的各项工作。二、掌握本科工作人员素质及仪器、设备状况，适时提出补充和完善人力、物力资源的建议。三、参与本科的内务管理工作, 参与对全体人员的考核奖惩。四、参与质量体系运行中本检测科技术管理工作，指导检测员按质量控制程序进行检测检验工作。五、负责本科的检测/检定环境与设施的需要及后勤保障工作。六、负责本科易燃、易爆、有毒有害等危险品的管理。检测科技术主管岗位责任制一、在检测科长的领导下，负责质量体系运行中本检测科技术管理工作。二、组织编写本检测科的作业指导书、操作规程和安全措施等第三层次的文件。三、协助公司技术负责人做好本科检测结果的不确定度评定工作。四、组织完成本科技术培训工作，解决检测/检定工作中的技术问题。五、完成领导交办的其他工作。技术人员岗位责任制一、工作中接受主管负责人的指导监督。二、协助本科技术主管做好质量体系运行中本检测科技术管理工作。三、在不违反检验标准规范的基础上，适时提出合理化建议，以便使检测工作快捷、准确。四、负责本岗位（专业）检测检验方法、规程执行的监督指导及本岗位（专业）检测检验工作的组织监督。五、中级以上职称的技术人员，应适时提出合理化建议，解决检测检验/检定工作中的重大技术难题。六、完成领导交办的其他任务。检测组长岗位责任制一、负责本组的日常管理工作，确保本组检测/检定工作的顺利进行。二、负责本组原始记录、检测检验报告或证书的归档工作。三、负责本岗位检测检验方法、规程执行的监督指导。四、负责本组的质量体系有效运行，组织全组人员完成领导交办的各项任务。五、负责所属环境清洁卫生及安全保障工作。检测员岗位责任制一、负责所从事专业的检测检验，并对其工作质量负责。二、熟悉掌握仪器设备性能、操作方法及安全防护措施，精心操作、保养，确保仪器设备处于受控和良好运行状态，并做好仪器使用记录。禁止使用不合格或超过检定周期的仪器设备。三、负责本检测室环境条件的监控并做好记录。四、认真按原始记录格式要求填写原始记录，确保原始记录的准确性、真实性和完整性，准确出具检测报告或证书并签字。五、负责在检样品的管理工作。对样品的非检测性损坏负责。六、认真钻研业务技术，积极参加技术培训，接受考核，不断提高专业知识和检测水平。七、有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密负有保密责任。八、负责所属环境清洁卫生及安全保障工作。九、完成领导交办的其他工作任务。配气工岗位责任制一、负责标准物质的配制工作，确保质量符合要求。二、配气前认真检查气瓶是否符合相关要求，有权拒绝对不合格气瓶的气体配制。三、熟悉掌握仪器设备性能、操作方法及安全防护措施，精心操作、保养，确保仪器设备处于受控和良好运行状态，并做好仪器使用记录。发现问题及时汇报。四、认真钻研业务技术，积极参加技术培训，接受考核，不断提高专业知识和检测水平。五、负责所属环境清洁卫生及安全保障工作。六、完成领导交办的其他工作任务。核验员岗位责任制一、核验检测检验方法与规定方法的符合性及与检测检验工作程序的符合性。二、校核原始记录数据处理和出具的检测报告的准确性和完整性。三、在检测检验原始记录和证书或报告上签字。质量监督员岗位责任制一、对影响检测检验工作质量的各个因素进行监督检查并侧重于对在培人员和采用新检测方法，使用新检测设备的监督。二、抽查检测检验原始记录、证书或报告的质量，保证其准确无误。三、有权要求当事人及时纠正原始记录、证书或报告中存在的问题。四、有权对可能存在质量问题的检测结果进行复检或要求有关人员重新检测。五、参加由本公司组织的各项质量活动，填写并保存监督检查记录。收发员岗位责任制一、负责样品接收、检查、编号、登记和标识、发放、储存、处置并填写委托协议书及相关记录。二、负责样品收发室环境条件进行维护并记录环境条件。三、对样品标识混乱和非正常损坏负责。四、负责检测检验报告的发放和登记。五、负责样品室清洁卫生及安全保障工作。六、完成领导交办的其他工作任务。第 13 页共 13 页