煤矿女工组织如何发挥安全二道防线作用.pdf

202 党建与社团经济与社会发展研究 煤矿女工组织如何发挥安全二道防线作用 鹤煤三矿工会 罗志云 摘要煤矿工程在人们的生产应用过程中，已经是处于密不可分的一种状态，在生产的过程中，对它的应用是最基本的前提条件应为安全， 煤矿工程开展所涉及到的专业技术与施工种类非常的多，在施工的过程中会受到无法预测因素的影响，进行煤矿女工组织如何发挥安全二道 防线作用的全面研究，希望进一步提升煤矿生产工作的安全性。 关键词煤矿工程；施工安全；管理措施 煤矿工程施工在煤矿女工组织的完整运 行方面措施，是评价煤矿工程质量的一个非常 重要的指标，该项煤矿工程的建立不仅关系到 人民的生命安全。煤矿工程施工要采取一定的 预防措施，且在施工过程中要对其进行不断做 出相应的调整，是煤矿工程施工煤矿女工组织 的完整运行的基本原则。如果在煤矿工程施工 过程中煤矿女工组织的完整运行措施没有做 到位， 那么将会引发无法估测的安全事故发生， 并将会对在以后的应用过程中造成威胁，针对 于这样的情况，一定要对其做好各方面的安全 预防措施。 一、煤矿女工组织发挥安全二道防线作用的 方法 （1）维护女职工合法权益 , 努力为女职 工创造良好的工作、学习环境。“依法维护女 员工合法权益，为女员工说话办实事 , 做女员 工的贴心人”一直以来是工会女工组织的一项 重要工作。为维护女职工的合法权益和特殊利 益 , 每年要在本矿职代会上签定女职工特殊 权益保护专项集体合同实施办法。在实际工 作中 , 采用各种形式、全方位对女员工进行普 法教育，组织女员工学习劳动法妇女权 益保障法 女职工劳动保护规定等法律 法规 , 增强女职工依法维权的能力，关注涉及 到女工切身利益的方案并维护其权利。在为女 工办实事上,要定期组织女职工进行妇科普查, 体检过程中 , 对检查体检情况做到“有记录、 有统计、有跟踪 “, 对检查结果及时整理分发 妇检报告 , 督促患病女工及时治疗。为她们办 理女职工特病保险 , 使广大女职工能有健康的 身体 , 从而全身心地投入到工作中去 , 工会女 工组织只有真心实意地爱女工、帮女工才能做 女职工的贴心人。 （2）立足实际，深入开展“巾帼建功”活 动。 广泛开展 “妇女文明和职业生涯建设竞争” ， 在成为“妇女模范岗” “妇女专家”的活动中， 领导女职工按照竞争标准要求自己，克服家庭 和工作中的各种困难，在学习、技术、动力、竞 争等方面争第一。帮助女性员工掌握职场技术， 提高职业技能，站在立场上，展示女性员工的新 形象，为她们的成功做出贡献。选木奖一些“拍 板示范岗”，运用多种媒体和有效形式宣传先 进典型，增强女职工的职业精神。我们呼吁煤矿 女职工向他们学习，让他们热爱职场，学习优秀 学习，勇于创新的精神，不断激发女职工的积极 性、主动性和创造性。开展“学习小组、学习女 性劳动者”活动。充分利用周五例会、班会、职 工读书角等资源和岗位，引导广大女职工学习 文化、技术、法律，坚持“工代学、工代学”的 原则，组织女职工积极组织“手指口语”和“竞 技、树木、增加加上提到“活动”。以提高节约 意识、建设和谐绿色矿山为目标，开展“提出节 能减排计划”活动， 节约纸张、 节约水、 节约电、 落实办公室、宿舍，提倡“一克煤、一滴水、一 电”节约活动正在做。开展“每月、每月”的活 动，向女性员工提出合理化的提案。每月对生产 经营的重点和困难点提出合理化建议，积极推 进各项工作的革新和发展，通过群众性合理化 建议活动，调动女职工的积极性。 （3）以“面对面、心贴心、实打实服务 职工在基层”活动为主线，深入开展井口送温 暖活动。围绕省总工会“以诚相待、脚踏实地 为职工服务”活动的主轴，关爱职工，加强井 口爱心服务站建设。为了充分发挥女职工家庭 保护、家庭鼓励的情感优势，井口服务每天一 丝不苟，做到每周活动一次，真正让职工一步 步“回家”，让井口服务站成为温暖的港湾。 特别是在不同的季节，冬天暖和夏天凉爽。与 现场人员一起努力工作，注意面对面，始终系 好安全绳， 严格规范自身行为， 坚守 “安全门” 。 进井前， 工作人员经常喝热茶。 如果衣服破了， 他们可以立即修补。使用最常见和最简单的行 动传达给员工。此外，还开展了向员工“献爱 心安全鞋垫”活动。鞋垫上绣着一根针和一根 爱的线。同时，我们会与家人签订活动保障合 同，让贵宾经常在换班前吹枕头边风并下达命 令。 在全体女职工中， 特别是在灯光房、 洗衣房、 单身公寓等岗位上，广泛开展“优质服务、文 明窗口” 活动。 在接待员工时， 要更加关注员工， 关注员工的不安全感，不断提高服务质量，使 员工注重安全生产，进一步增强安全意识。 （4）努力加强女工协管组织的自身建设 , 提高协管员综合素质。妇女委员会对妇女协会 的工作有年度计划、季度安排、月度内容和每 周活动，以确保定期的安全咨询和管理。为加 强女工协会管理机构的管理能力，制定女工协 会安全业务制度，进一步规范协商安全业务制 度、协商安全例会制度等六项规章制度，咨询 安全例会制度、咨询人员工作职责、咨询人员 评审办法、咨询人员研究修配制度、咨询合同 评审办法。好。举办女职工家庭安全谈判者培 训班， 提高女职工家庭安全谈判者的综合素质， 充分利用亲情保障安全的优势，构筑女职工家 庭安全谈判者的防线。教育谈判者要关心、理 解和支持，倾听指导，协助监督。我们一定要 得到梁内的帮助， 吹枕风， 协助矿井安全生产。 （5）做好“三违”帮教工作 , 增强安全协 管工作的针对性。每天，女工人协会经理定期 去煤矿安全监察部新闻办公室交流安全信息， 了解当天安全生产中的“三反”人员。女职工 协会经理及时下身工作， 由于 “三差异” 的原因， 深入团队和单身职工宿舍，采取灵活多样的形 式，耐心细致的说服、教育和改造工作，真心 触发员工，安全坚持对员工进行教育和安全指 导，让员工愉快上下。为了正确把握员工的思 想状况，助理经理应为员工制作个人资料，做 好“三违反”员工的追踪工作，发现“三违反” 员工时应立即重点指导。为了通知他们违反了 未经许可的规定和措施的损失，应该使用典型 的事故事例来教育和警告他们。三名违反者复 职后，辅佐人员经常跟踪督促其安全生产。女 职工的助理人员诚实、有感情。对“三不相同” 的员工要诚恳对待，热情帮助。我们想让他们 知道，如果我们真的认识到“三反”的危害， 认识到自己的错误，正视，改变做法，规范今 后的行为，一定会作为一个好员工受到尊重。 （6）开展文化活动，展示女工风采。 “以 开展活动为桥梁 , 用文化凝聚人心 “ 是成功开 展工会女工工作的有效手段。围绕企业文化节 或相关节日 , 大力组织女职工开展丰富多彩的 文体活动，丰富女工业余文化生活，增强女员 工队伍的.凝聚力和向心力,陶冶女工的情操。 例如 在重大节日期间，组织女职工开展拔河、 跳绳、跳棋、健美操比赛等活动。通过开展这 些活动，不仅可以丰富女工业余文化生活 , 同 时也使女工队伍焕发出新的活力 , 增强了女工 团结奋进，努力拼搏的顽强精神。 二、结束语 综上所述，煤矿工程的煤矿女工组织的完 整运行工作相对于整个煤矿工程而言，是煤矿 工程的核心。因此在实施的过程中，一定要将 安全原则放在首位，且对每个阶层的工作人员 都要做好相关方面的培训，要将煤矿工程煤矿 女工组织的完整运行措施进行贯彻落实，制定 出完善的管理体制。煤矿工程的实施有利于经 济的发展，同时与科研为人们在生产的各方面 带来不可估量的利益。 参考文献 [1]李宜明.强化煤矿工程施工煤矿女工组 织的完整运行措施[J].建筑煤矿工程技 术与设计,2019342744.