建造师就业前景--文翰教育.doc

建造师前景 随着服务业、 制造业不断拓展新领域, 新职业如雨后春笋般大量涌现出来。 正是由于新 兴职业新兴人才的层出不穷, 所以形成了一种送“证”到行业的趋势, 今年大量专业的行业 证书也成为业内人士钟爱的“香饽饽”。 目前我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的 25,但对外工程承包额仅占 国际承包市场的 1.3。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。因此, 建立注册建造师制度, 并争取同有关国家取得互认, 将成为我国开拓国际承包市场、 增强对 外工程承包能力的一个重要条件。 2004年 2月,国务院发布条例明确规定取消项目经理的行政审批,由注册建造师代替,并设 立过渡期。 注册建造师认证分两级一级注册建造师可担任 建筑业企业资质等级标准 中 规定的必须由特级、 一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理; 二级注册建造师 只可担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。 在我国, 一级注册建造师必须取得建造师执业资格证书, 必须经过注册登记后, 方可以 建造师名义执业。如今的建造师市场上人才非常紧缺。我国建筑装饰行业以近 20的年增长 率高速发展。近 20年来,建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。 众所周知建筑行业拥有着热门的职业, 收入也很可观。 我国建筑业施工企业有 10万多个, 从业人员 3500多万, 每年全国建筑市场的建设项目众多, 施工项目经理的需要量也就相当大。 随着国家建设的进一步繁荣,建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。 对于一、 二级建造师来说, 考到建造师证不但意味着工作, 重点是进行挂靠, 每年的收 入就有好几万。 成功取得证书直接意味着加薪。 二级建造师的就业面很宽广, 大部分有经验 又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。 建造师是要懂管理、 懂技 术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经 验和较强的组织能力。 外行人看来建造师前途很大, 轻松工资又高, 但事实上既需要过硬的 专业技能,又需要有敏捷的思考能力。 我国建筑业施工企业有 10万多个, 从业人员 3600多万, 而这么庞大的队伍中取得建造师 执业资格证书的建造师却只有 35多人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加, 过关率却逐年降低。 日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 考 生们经常说“建造师非常的好, 就是比较难考。 不然随便挂靠一个单位就财源滚滚 ”这 些话虽然俗气,不过也是证明了建造师这个职位前途大好。 我国建筑业技术进步又结新硕果。 随着工法管理工作的不断推进, 施工企业的重视和认 识程度也逐年提高, 申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 近几年来, 工法的推广和 应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效 益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。 目前对于一级建造师除了特级企业要求 50名外,其他等级企业新的资质要求还没出来, 一级企业那是一定需要的, 按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要 的数量是供大于求, 但是, 因为规定只能注册在一个单位, 所以有相当一部分建造师因为其 他执业资格已经注册了, 这样一来就变成求大于供了。 还有, 因为已经通过的一部分一级建 造师是在二级或以下施工企业工作的,所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。 另外, 根据新的工程管理办法, 2008年起, 所有的大型以上工程必须由一级建造师担任项目 经理, 按照工程的分类, 除了绿化外, 其他工程总承包一般 3000万以上为大型工程, 二级企 业注册资金最少为 2000万,可以承包的工程是注册资金的 5倍,也就是说二级企业也能承包 3000万以上的工程, 要承包 3000万以上的工程必须要用一级建造师, 所以二级企业也一定需 要一部分一级建造师, 从现状看, 二级企业占的比例也不少。 以上只是从资质管理方面来测 算一级建造师的数量, 还没加上全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的 数量进行分析, 按有关文章的统计, 工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级 建造师要多很多, 因为这个原因, 所以才会出现有临时建造师的产生, 显而易见, 近几年一 级建造师是供不应求。 根据初步调查,一级城市,比较发达的城市,担任顾问咨询职务的,一年大约 2.5万 -3万左右; 兼职的, 一年大约 2.5万 -10万, 具体看担任工程项目的规模和在现场的时间; 全职 的,一年 10万以上。 综上所述,成为一名建造师,是我们不错的选择,参加考前辅导成功率会大大提高。