二级建造师聘用协议书(1).doc

二级建造师聘用协议书甲方法定代表人电话乙方身份证号码电话甲方公司因经营发展需要,需聘用专业级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方为技术顾问。在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即以注册成功之日即建设部门网上正式公告之日算起。 2014年 7月 17日起至 2015年 7月 17日止。二、甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的,乙方不承担工程项目的相关责任、 3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执行印章及其它证书原件应在注册成功后10工作日内及时交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸等交由乙方审查,乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。 4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。 5、签订协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 6、甲方应及时办理并申报注册变更手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。三、乙方权利与义务 1、双方签订协议后,乙方应于年【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料交甲方保管。乙方有义务及时向甲方提供相关证件。 3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。 4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功或工程师证多家使用,造成年检不合格时,及时退还甲方支付的预付工资。并暂扣所有证件及两年内不付聘用工资、关系不予转出。对乙方原因造成的损失负全面责任。 5、乙方须满足甲方申报资质时社保要求。 6、及时提醒甲方支付聘用工资。 7、乙方必须配合甲方参加安全 B 证考试及继续教育培育。四、聘用工资及支付方式 1、经双方商定,甲方同意每年支付乙方大写伍仟元聘用工资税后。甲方确认乙方 5证书无误后款项一次付清。五、证书及印章的保管完成注册后,注册建造师证职称证、毕业证交甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、解聘 1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方, 以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议,甲方应提前 30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,甲方负责乙方转注册时当地转出的手续,不得无故刁难。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议 1甲方不能按期支付工资; 2注册不成功; 3甲方有其它违约行为。七、违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。 3、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方当年聘用工资,且赔付甲方违约金元整。 4、甲方必须在注册满元整。 5、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件,不积极配合甲方变革注册时视为提前解聘,乙方赔付甲方违约金元整。 6、甲方在注册变更成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章,经乙方提醒扔不履约的视为提前解聘。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生纳税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。十三、未尽事宜,双方再协商解决。十四、争议解决办法原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任性责任工资补助。甲方签字盖章乙方签字法人代表代表经办人电话电话签订日期2015年 5月 8 日签订日期2015 年 5月 8 日