建造师挂靠协议范本(2).doc

非全日制用工协议书 浙江恒金建设有限公司以下简称甲方 以下简称乙方 甲方因工作需要,聘用乙方为甲方非全日制用工,乙方需具有二级以上建造师资格,并在甲方注册,为甲方提供工程项目咨询服务和企业资质升级。就聘用期间有关事项,本着自愿、平等、协商的原则,达成如下协议 一.聘用期限为贰年。自浙江省建设厅注册公告之日起,之后贰年止。 二.履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币12000元大写壹万贰仟元整,保险福利、差旅补助和出场费甲方另单独支付;支付方法聘用报酬首次定于建造师注册成功一周内开始支付以浙江省建设工程信息网第2次公示成功为标志、不以发注册证跟章为准,结算周期日以注册成功的时间计时为准;如未及时公示或注册完成时间超过3个月的,甲方应在协议书生效满3个月后的一周内先支付首年报酬。如因乙方原因未能成功注册的,甲方退还乙方相关证件,乙方退还已收现金报酬,甲方原因未成功注册或终止注册的,甲方应退还乙方相关证件,并支付自协议书生效之日至告知乙方之日的现金补偿,补偿金额以年度报酬按时间折算,如乙方已经收取年度报酬的应把多余部分金额退还甲方。付款方式每年岗位津贴由甲方直接支付给乙方,乙方收取岗位津贴不提供发票,只提供书面收据,实行一年一付每年支付时间以同年注册成功日期为准。 三、若甲方需用乙方的注册证用于投标或具体工程时应提前告知详细情况,若要建造师本人到场的,出场费为600元/次不提供税务发票。 三.甲方的责任和义务 1、甲方必须信守有关涉及乙方个人切身利益的报酬承诺。并加强对乙方的管理和指导,及时向乙方通报有关的情况。 2、国家注册管理部门允许办理二级建造师注册申请之日起,甲方负责及时办理二级建造师注册登记手续及必要的延续注册,并承担相关的费用。 3、甲方承担聘期内乙方参加二级建造师继续教育培训考试的相关费用。聘用期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。 4、履约期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件等,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续;并承担因证书遗失而给乙方带来的经济损失;注册执业印 章在印章下发后一周内交还乙方。 5、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的其他行为如注册证书或执业印章或IC卡吊销或注消。因甲方之故,给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担责任。 6、如遇证书年检、检查、投标等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用含来回一般路费、生活住宿费由甲方负责全额报销,并给予乙方适当补助。 7、协议书终止后,甲方不得扣留二级建造师原件、注册证书原件等证书并出具乙方解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续的资料,并在协议书终止后一周内办理完解聘手续,否则乙方有权从要求甲方支付300 元/天的违约金,违约时间从协议书到期之日起开始计算,终止后甲方不得继续将乙方二级建造师执业证书用于建筑工程项目执业。 四.乙方的责任和义务 1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,思想进步,作风正派,无犯罪前科,身体健康,无重大疾病史。不得出卖和故意泄露甲方的商业秘密,否则承担由此给甲方造成的损失。 2、具备国家建设部、人事部认可的二级建造师资格提供二级建造师资格证书原件。 3、积级配合甲方办理注册登记手续。 4. 在履约期间,按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训,乙方应积极参与。确保证书有效。否则,由此引起责任自负,并终止合同。 5、同意入职并将二级建造师资格证书注册在甲方乙方无需在甲方全职工作。履约期内,乙方必须将二级建造师证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。 6、在签订协议时,乙方向甲方提供注册所需的所有材料及相关证件。如资料不真实、材料未提供到位,应退还所收费用.申请人申请注册单位与资格证书取得时单位不一致的,还须提供原单位解聘合同或其他相关证明。如存在合同纠纷无法提供解聘合同的,应提供有效劳动仲裁或司法判决文书。 五、协议书的终止 具有下列情形之一,本协议书即终止 1、注册没有成功; 2、本协议书期限届满未续订; 3、聘用期限未满,如甲方提出终止协议,按提出之日起本协议终止,甲方且应按当年全额岗位津贴给予乙方经济补偿;如乙方提出终止合同,按甲方同意终止本协议书之日起合同终止但最长不超过乙方提出之日起一个月,乙方按约定退还剩余聘用期内岗位津贴。 4、若一方违反本劳动合同相关条款的,另一方可终止本协议书; 5、其他双方约定的情形的。 六、协议书的续订 1、本聘用期限届满前三个月,甲方应提前通知乙方是否续订,经过双方经协商同意,可以续订用工协议书,否则视为不续订。 2、协议书续订后,甲方已支付续订报酬的,如因甲方原因要终止续订协议书,乙方有权扣除自续订协议书发生到甲方通知终止续订协议书期间的岗位津贴作为补偿,其余部分乙方应及时退还甲方;如因乙方原因需终止续订协议书,则按甲方同意终止续订协议书之日起协议书终止最长不超过乙方提出之日起一个月,乙方应退还相应费用。 七、劳动争议的处理 双方因履行本协议书发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方对仲裁不服的,可以向人民法院诉讼,当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。 八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。 九、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。 十、本协议自签订之日起生效。 甲方签字、盖章乙方或代理人签字或盖章 联系地址身份证号码 联系电话联系电话 签订时间