全国二级建造师法规练习(88).pdf

京汉一级建造师/京汉二级建造师 全国二级建造师法规练习（全国二级建造师法规练习（88）） 1．某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名 单的是（ ）。 A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残B．乙项目经理与单位签订有无固 定期限劳动合同 C．丙业务员患肝炎在家病休，2 个月后医疗期到期D．丁会计超期休产假一周，仍未 上班 参考答案B 经济性裁减人员时，应当优先留用下列人员 1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； 2）与本单位订立无固定期限劳动合同的； 3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第 1 款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优 先招用被裁减的人员。 用人单位不得解除劳动合同的情形 1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病 人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5）在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 京汉一级建造师/京汉二级建造师 2. 某施工单位试验员李某 2009 年 3 月上班，2010 年 5 月，施工单位以李某怀孕不能 胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（ ）的工资 标准支付赔偿金。 A．1 个月B．1.5 个月C．3 个月D．4.5 个月 参考答案C 文章来源京汉建造师