白羊岭煤矿劳动用工自查情况汇报.doc

白羊岭煤矿劳动用工自查情况汇报 根据山西省政府的要求并接到国投昔阳公司通知,我矿迅速组成了以矿领导为组长的劳动用工自查领导小组,对我矿劳动用工工作做了进一步健全和完善。 在劳动用工方面,建立并完完善了职工离入矿手续制度对新入矿职工进行岗前培训、学习考试,入矿时为员工填写“员工信息表”,掌握了员工基本情况,建立了职工档案,并建立了电子档案,记录员工内部调动、入矿、离矿等信息,同时进行劳动用工备案,建立员工花名册,记录员工基本信息以备查,并作为原始资料保存。 在员工到岗后矿与其签订劳动合同,在双方劳动关系存续期内,按照劳动合同签订的有关条款执行,建立劳动合同花名册,编号登记,劳动合同文本一式两份,其中一份发到工人手中。 在社会保险方面,我矿在养老保险、医疗保险、工伤保险三大险上都有了新的突破。工伤保险参保率达100,养老保险因外省农民工多,参保率30,医疗保险正在办理中,各项缴费都已按时到位。 工资支付情况良好,每月10日至15日按时发至工人手中,且没有低于当地最低工资水平的情况。 通过这次活动,并把科学发展观运用到具体工作中去,不仅使我们的工作上了一个新台阶,也为我们以后的工作设 立了新目标,新追求,同时培养了职工认真负责的公共作风,带动了全矿各部门工作向更快更好更高的目标迈进。