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06新加坡 2015年3月31日 星期二 王润 报道 wangrun.sg 让雇主看到投资培训员工的长 远价值和回报，说服他们积极支持 培训计划，是成功推行“未来技 能”培训计划的关键。 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学 院人力资源中心主任彼得卡普利 （Peter Cappelli）教授说，根据其 他国家推行全国技能培训计划的经 验，让雇主支持计划是成功推行计 划最困难之处。 他说“虽然政府帮忙减轻花 费对推行计划有帮助，但效果有 限。”让雇主了解支持员工培训的 目的，知道自己的责任所在，以及 相信培训员工有助于公司发展，更 加重要。 他也说，员工参与培训最大的 障碍是时间，如何让雇主为员工安 排时间培训，至关重要。 未来技能（SkillsFuture）秘书 处日前在新加坡管理大学举办“未 来技能”讲堂系列，卡普利教授是 第一位主讲者。他著有为什么优 秀人才找不到工作技能差距以及 公司的矫正之道一书，并相信很 多雇佣问题源自雇主。 他这次来新，除了授课，也与 人力部、公共服务署、新加坡全 国雇主联合会、未来技能委员会 （SkillsFuture Council）、新加坡人 力资源学院的代表会面和交流。 他强调，如何推行未来技能培 训计划须深思熟虑。他建议，先选 择几个简单行业推行计划，从中取 长补短、吸取经验，再把成功模式 推行到其他行业。 简化行政程序 方便雇主参与 他也建议简化计划的行政程 序，方便雇主参与。 他说“如果要完成很多手续 才能参与计划，雇主自然不愿参 加。条规、繁文缛节将阻碍雇主。 简单的行政程序对雇主来说比提供 津贴更加重要。” 政府在今年财政预算案中 宣布“未来技能”新措施，明 年第一季，满25岁的公民能获得 一笔500元的未来技能培训补助 （SkillsFuture Credit），用来进修 与职场技能相关的课程。政府将定 期分发补助，金额不设使用期限。 这些课程包括新加坡劳动力发 展局和教育部提供津贴的课程、新 跃大学、南洋艺术学院和拉萨尔艺 术学院的部分课程，及其他获公共 机构支持的课程。 此外，本地大学、工院和工艺 教育局也将更注重技能培训，并确 保多种教育途径都能够通往成功。 卡普利教授支持这样的教育方 针，他最近出版一本探讨大学教育 是否值得投资的书。他说，家长其 实并不了解大学教育的运作模式， 他们看到大学毕业生有份好工作， 就相信自己的孩子若进入同所大 学，一定有同样的成就。 他解释说，大学教育本身对一 个人的成功有多大价值无人知晓， 但经历大学教育的过程显示出学生 的聪颖、自律等特质，这些学生就 算没有上大学，成功率也相对较 高。 他说，要改变家长重视大学文 凭的观念并不容易，有些家长把孩 子送入大学视为社会地位的象征， 就像他们拥有豪华汽车一样，至于 孩子毕业后是否有份好工作，并不 是主要考虑因素。 他相信，只有让家长通过实例 看到孩子的成功与接受大学教育没 有直接关系，他们才愿意相信和接 受。 美国有六成大学生因经济问题 或为积累工作经验，花六年时间完 成四年课程。卡普利教授说，教育 制度的关键之一就是确保每条途径 都不是“死胡同”，人们在任何时 候想回到学校都可以。 卡普利教授认为，说服雇主支持计 划是成功推行全国技能培训计划最 困难之处。（劳动力发展局提供） “未来技能”讲堂系列第一讲 学者要让雇主看到培训员工长远回报 郑靖豫 报道 peckgek.sg 城市丰收教会牧师和副手涉嫌 失信巨额公款案的焦点人物何耀 珊，确定将在最后一名被告黄玉音 答辩后，受传召出庭作证。 被告之一的教会前基金经理 周英汉（54岁），昨天敲定他的证 人名单。他将传召歌手何耀珊（44 岁）和教会的两名前会员，总共三 人。 本案自2013年开审以来就聚焦 于何耀珊的流行乐事业。教会基金 间接用在打造她进军美国的专辑， 是否符合基金的特定用途是控辩双 方的争议点之一。 辩方辩称，教会通过何耀珊的 流行乐吸引非教徒，从而达到传教 使命。 与康希牧师（50岁）在1989年 共创城市丰收教会的何耀珊究竟是 不是证人，在审讯拉开帷幕以来就 一直是个谜。如今，周英汉确定传 召何耀珊，而她预料在4月底、5月 初，即最后一名被告黄玉音（教会 前财务经理，38岁）完成答辩后出 庭作证。 康希、周英汉、黄玉音和陈 一平牧师（42岁）等六人，被指在 2007年至2009年假借教会认购Xtron Productions和一家玻璃制品厂的债 券作投资，串谋挪用5060万元建堂 基金和普通基金来资助何耀珊制作 英语唱片。 陈一平在案件昨天进入第108 天审讯时，面对控方逼问有关 Xtron董事是否独立决定制作何耀 珊唱片的预算和债券的交易。 Xtron为教会提供音响视听和 活动筹办等服务，在事发期间也 管理何耀珊的音乐事业和为她制 作唱片。由于制作费可观，它发售 债券给教会来集资。不过，控方 指Xtron只是让被告挪用公款的门 面，幕后决策人是康希。 陈一平昨天坚称，Xtron董事 独立决定有关唱片的预算和债券的 交易。为了加强说明，这名教会的 二把手还以15岁女儿日后选择宗教 信仰来比喻教会和Xtron董事之间 的独立性。 以流利英语答辩的他说“因 为我是个牧师和基督教徒，我自然 期望女儿长大后是基督教徒，与我 有同样的信仰。可是，当她成长 时，她必须自己决定要不要信耶 稣。所以，虽然我身为父亲有影响 力，但我的女儿会就她自己的信仰 做出独立的决定。这样的关系多少 总结了教会与Xtron董事之间的关 系” 然而，主控官蒋诗琦副检察司 不接受他的证词，反指他拼命否认 康希是那个控制和决定何耀珊专辑 预算的决策人，以便能坚持涉案交 易是常规交易的说法。 不过，陈一平否认，并认为 Xtron董事在接受债券集资建议前 是经过思考的。 控方也针对Xtron在2003年成 立的目的盘问陈一平，并指出他有 关Xtron也代表教会物色和管理商 业建筑为礼拜场所的证词，与康希 和周英汉的证词有出入。康希和周 英汉都只提到Xtron是为了管理何 耀珊的流行乐事业而注册的，以让 公众相信教会与她的事业无关。 控方预料在下周结束对陈一平 的盘问。 城市丰收教会失信案 何耀珊将被传召出庭作证 张雅琪 报道 yqzhang.sg 大卫帕克（David Pack）18 岁时加入英国皇家空军，两年后被 派驻扎在新加坡。他经历了第二次 世界大战，曾亲眼看到朋友和战友 在身边一一倒下。时隔73年后，现 年93岁的他和其他20多位二战退役 英国皇家空军，在“老兵旧地重游 之旅”的帮助下，回到新加坡，重 走那些在他们记忆深处留下深深烙 印的地方。 回忆起二战的经历，帕克说 “那是我人生中最黑暗的日子，我 被日军追赶，除了坦克和炮火，什 么都看不到，熟悉的新加坡一夜之 间不复存在。”1942年2月13日， 大卫被英军救起，坐船离开了新加 坡。 “ 老 兵 旧 地 重 游 之 旅 ” （Heroes Return Scheme）主要协助 居住在英国、爱尔兰和英吉利海峡 群岛的二战老兵参与纪念之旅，重 返他们当年驻扎的地区。 虽然在新加坡留下了毕生难以 磨灭的惨痛记忆，帕克仍然不后悔 前来。他说“很感激这次有机会 再次回来新加坡，我去看望埋葬在 克兰芝阵亡战士公坟（Kranji War Cemetery）的战友，这应该是我二 战后第一次，也是最后一次来到新 加坡了。” 第二次世界大战不仅在英国士 兵的脑海中留下烙印，也给新加坡 人的记忆中留下不可磨灭的痕迹。 杨光裕（79岁）的父亲在他11 岁时被日军抓走，只剩母亲来照顾 家中年幼的三个孩子，日子过得十 分辛苦。骨瘦如柴的杨光裕被英国 皇家空军实里达协会（RAF Seletar Association）的成员发现并带回基 地，为他提供一日三餐以及教育。 战争结束后，部队回到了英国，杨 光裕就与他们失去了联络。转眼 间，30多年过去了，杨光裕与当年 帮助过他的军人们再次重聚在新加 坡，当时的小孩已变成白发苍苍的 老人。他说“英国军人在二战时 帮助我很多，我十分感激他们。我 在英国皇家空军实里达协会当了五 年的主席，卸任之后就一直担任着 协会的新加坡联络员，虽然从2001 年起带过十批英国老兵重游新加 坡，但年龄渐渐大了，这次应该是 我最后一次陪着他们重游了。” 陈紫筠 报道 ziyun.sg 施工引发的噪音问题有所改 善，过去两年建筑工程出现噪音超 标的个案比2012年少了两成，至今 有14家公司申请建筑减音基金，以 抵消添购或开发可降低噪音建筑器 材及方案的费用。 根据国家环境局提供的数据， 当局前年发现471起工程出现噪音 超标的个案，比2012年的586起少 了两成。去年的违例个案与前年相 差不远，共476起。这显示当局规 定工地在某些时段必须严禁施工的 条例已取得一些成效。 当局从2011年9月起，规定距 离住宅区150米以内，以及靠近特 定场所的工地，从星期六晚上10时 至星期一早上7时，以及公共假日 前夕晚上10时至假日隔天早上7时 必须严禁施工。 工程出现噪音超标的个案一度 从2010年的255起，激增到2012年 的586起，这主要是因为全岛有更 多建筑工程。 与此同时，针对建筑噪音的 投诉从2012年的约1万9800起下降 到2013年的1万6600起，跌幅达 16％，去年接获的相关投诉进一步 减少至1万6000起。 去年4月，环境局推出总值 1000万元的建筑减音基金（Quieter Construction Fund），帮助建筑公 司抵消在购买可降低噪音的建筑器 材，以及开发减少噪音新建筑方式 所需作出的投资。当局至今收到超 过50份申请，并通过基金拨款约41 万5000元给14家公司。 每项建筑工程可获得的建筑减 音基金顶限为10万元，或工程合约 价值的5％，视何者为低。 无论是购买或租借这些器材的 公司都能申请基金，但器材的单价 需至少达5000元。如果是创新的减 噪音建筑方式，当局也会承担部分 的设计和组装及拆除费。 兴隆地质工程公司是其中一家 获得建筑减音基金的建筑业者。 公司高级项目经理胡生（Althaf Hussain）透露，他们在拆除桩 头的过程中采用开裂器（crack inducer），把桩头直接往上拔 除，而不是用传统的水力压碎机 （hydraulic breaker），进而减少因 敲击所产生的噪音。公司获得1万 5000元的拨款，用来抵消购买开裂 器的一半费用。 胡生说“使用开裂器除了可 减少达30分贝的噪音，也可提高工 人的效率，使整体工程生产力提高 50％，为工程项目省下多达20％的 费用。” 源泉工程建筑公司是另一家采 用减噪音器材的公司。公司执行董 事廖伟迅说，有别于传统的震动打 桩机，静压植桩技术（silent piling technology）把桩缓缓植入地下， 所产生的噪音比前者少了50％，仅 介于55到60分贝之间。 廖伟迅指出，公司接获的噪音 投诉因为使用减噪音器材而有所锐 减，这有助降低工程被令停工的情 况，使工程能顺利完成。 根据国家环境局提供的数据，当局前年发现471起工 程出现噪音超标的个案，比2012年的586起少了两 成。去年的违例个案与前年相差不远，共476起。这 显示当局规定工地在某些时段必须严禁施工的条例已 取得一些成效。 兴隆地质工程公司采用开裂器， 把桩头直接往上拔除，减少因敲击 而产生的噪音。（邝启聪摄） 20多位年龄介于70至90岁的二战退役英国皇家空军和家属重游新加坡。（The British Club提供） 时隔73年 二战退役英国老兵返新重游“战地” 国大委任三名新董事 新加坡国立大学委任三名新 董事，他们是新加坡航空公司总 裁吴俊鹏、德勤（Deloitte）亚太 地区首席执行官马志强，以及王 律师事务所（WongPartnership） 联合执行合伙人吴伟权。 三人将在4月1日正式受委。 现任董事东南亚研究所客座教授 苏瑞福教授、丰树物流信托管理 有限公司主席马家和，以及德尊 律师事务所（Drew Napier）高 级律师兼总裁文达星将于明天卸 任。 国大校董会主席、创业企业 有限公司主席兼执行总裁王玉强 欢迎新董事加入，并指出“他们 是各自领域的杰出领导者，他们 的真知灼见将帮助提高国大在全 球的声誉，并进一步提升国大作 为一所以亚洲为中心的全球顶尖 大学的地位。” 王玉强也感谢卸任董事的贡 献。他说，国大社群从他们的领 导和支持中受益。“董事会能有 这些最优秀的人才加入，是我们 的荣幸。” 国大校董会共有24名成员， 由教育部委任，他们包括商人、 学术界人士，以及公共及私人领 域的专业人士。 李子扬副主席 将任赌管局主席 赌场管制局副主席李子扬将 从后天（2日）起替代现任主席马 格纳斯，成为赌场管制局新一届 主席。 内政部昨天发表文告说，马 格纳斯（Richard Magnus）担任主 席七年时间。他在推动及执行赌 场管制立法和框架方面，扮演关 键角色。在他的领导下，本地赌 场管制被国际视为坚固且有效率 的体制，获得肯定之余也成为其 他国家参考的例子。 副总理兼国家安全统筹部长 及内政部长张志贤对马格纳斯的 贡献表示感谢。他说“马格纳 斯不仅为建立公平、公正的赌场 管理框架打下基础，也让赌场管 制局成为国际敬重的管理机构， 与业界建立了良好的国际合作关 系。” 简 讯 两年来超标案例减两成 建筑施工噪音问题改善 教会基金间接用在打造何耀 珊进军美国的专辑，是否符 合基金的特定用途将是控辩 双方的争议点之一。