新常态下煤炭企业思想政治工作的思考.pdf

l 8 0 童 娃磊 斛技 2 0 1 6 年 第 1 期 新常态下煤炭企业思想政治工作的思考 李艳梅 山东东山新驿煤矿有限公司，山东兖州2 7 2 1 0 0 摘要近期 以来， “ 产能过剩 、库存 高位、价格低迷和企业 困难” 已成为煤炭行 业发展 “ 新常态”。面对这种局 面，如 何发挥 思想政 治工作在企业改革发展 中的政治 引领和核心作用 ，是煤矿基层党组织面临的现实命题 和严峻 考验 。笔者从对 煤炭企业的发展 有一 个准确地把握与科 学的定位 、用超前的意识谋划工作、以 问题 为导向开展 工作、让员工树 立与企 业抱 团取暖的意识、增强政工队伍的创新精神几个方面谈 了自己 粗浅的看法。 关键词新常态煤企思想政治 中图分类号F 2 7 2 ． 9 3 文献标识码B d o i 1 0 ． 3 9 6 9 ．i s s n ． 1 0 0 5 2 8 0 1 ． 2 0 1 6 ． 0 1 ． 0 7 7 Thi nk i ng o f t he i d e o l o g i c a l a nd po l i t i c a l wor k o f c o a l e nt e r pr i s e u nde r t he ne w no r m a l s t a t e Li Ya n me i S h a n d o n g D o n g s h a n X i n y i C o a l Mi n e C o ． ， L t d ． ， S h a n d o n g Y a n z h o u 2 7 2 1 0 0 Ab s t r a c t Re c e n t l y , t h e ”e x c e s s p r o d u c t i o n c a p a c i t y , h i g h i n v e n t o r y , l o w p ric e a n d e n t e r p ris e d i ffi c u l t i e s ”b e c o me t h e n e w n o r ma l i n t h e d e v e l o p me n t o f c o a l i n d u s t r y ” ． I n the f a c e o f thi s s i t u a t i o n ， h o w t o p l a y t h e p o l i t i c a l l e a d a n d the c o r e r o l e o f t h e i d e o l o g i c a l a n d p o l i t i c a l wo r k i n the e n t e r p ri s e r e f o rm an d d e v e l o p me n t i s a r e a l i s t i c p r o p o s i t i o n a n d a s e v e r e t e s t o f t h e p a r t y o r g an i z a t i o n in c o a l mi n e ． Th e a u t h o r f r o m t h e d e v e l o p me n t o f the c o a l e n t e rpris e s h a v e a p r e c i s e g r a s p a n d t h e s c i e n t i fi c p o s i t i o n i n g ， p l a n n i n g wo r k b y t h e a d v a n c ing a wa r e n e s s， p r o b l e m o ri e n t e d wo r k ， l e t t h e s t a ff t o e s t a b l i s h e n t e rpris e s b u l k h e a t i n g o f e o n s c i o u s n e s s ， a n d e n h a n c e d p o l i t i c a l wo r k t e a m s p i rit o f i n n o v a t i o n a s p e c t s t o tal k a b o u t t h e i r o wn s h a l l o w v i e w． Ke y wo r d s t h e n e w n o r ma l c o a l e n t e r p ris e s i d e o l o g i c a l a n d p o l i t i c a l 近期以来 ，受国民经济增长放缓，煤炭产品国 内需求弱、产量增 ，外贸出口弱、进 口增等多因素 叠加影响，导致煤炭市场疲软，煤炭企业经济效益 大幅度下降，整个行业形势不容乐观。 “ 产能过剩 、 库存高位、价格低迷和企业困难”已成为煤炭行业 发展 “ 新常态”。面对这种局面，如何发挥思想政 治工作在企业改革发展中的政治引领和核心作用， 是煤矿基层党组织面临的现实命题和严峻考验。在 这里，就新常态下如何抓好煤炭企业的思想政治工 作谈五点个人的粗浅看法。 1 必须对煤炭企业的发展准确地把握与科学的 定位 经过多年的高速发展，我国经济进入新常态， 增长速度换挡 、结构调整阵痛、前期刺激政策消化 收稿 日期2 0 1 5 0 8 1 4 作者简介李艳梅 1 9 7 8 一，女，本科学历，助理政工师，现 为临矿集团新驿煤矿党政办公室管理人员。 的 “ 三期叠加”现象明显，经济趋势从未如今天这 般扑朔迷离。针对这一情况 ，煤炭企业的思想政治 工作必须进行深入思考 、调研，为企业顺势而为， 获取经济红利，用智慧跑赢经济下行压力提出针对 性的意见建议。思想政治工作者要守土有责，勇于 担当，守职而不废，处义而不回，把推动企业在新 常态下转型发展、科学发展作为思想政治工作的根 本任务，围绕企业的中心工作 ，创新思想政治工作 的形式与内容，在领导班子中深人贯彻落实关于能 源生产和消费 “ 四个革命”的要求，形成向 “ 市场 主导型、清洁低碳型、集约高效型、延伸循环型、 生态环保型、安全保障型”转变的共识，构建新常 态下企业思想政治工作的体系与标准，从思想、意 识上为 “ 六型”转变搭建平台，形成引领 ，借助思 想政治工作的活力 ， 解决企业发展中的思想障碍， 把思想政治工作优势转化为市场竞争优势，使整个 思想政治工作有中心、有内涵，有方法、有效果。 2 必须用超前的意识谋划工作 2 0 1 6年第 l期 互 撼晨 舛 枝 1 8 1 企业 ，指从事艰巨、复杂 、冒险的工作，指进 取心 、奋进、冒险精神，事业心，胆识胆略等。企 求事业 ，企求创业。不断遇到风险与挑战 ，在企业 发展中是再正常不过的现象。因此，作为企业的经 营管理者，一定要居安思危，对各项工作做好统筹 安排 ，超前决策 ，顺势而谋 ，以思想的超前解决发 展中可能遇到的问题。好 的思想政治工作 ，不是事 后的补救，或事中的跟进，而是要事前统筹谋划、 引领带动。成功的思想政治工作 ，必须具有敏锐的 洞察力与果断的行动力，能准确预知经济变化，及 时捕捉发展机遇，科学把握思想政治与经济工作的 结合点，从而站在认识的前沿 ，从思想上做好准备 ， 让企业对煤炭经济的走势与未来 ，有一个超前的认 识 、清醒的判断、坚定的行动。 3必须以问题为导向开展工作 我国经济的新常态， 也是我国煤炭企业的新常态。 煤炭市场黄金十年，更多的是煤炭企业数量的增加、 规模的扩张、产能的暴涨，但对企业内在品质、竞争 优势的培植明显不足，尤其是站在环保、能源经济未 来发展角度对本产业循环利用、绿色开发、科学提升 的投入更是不足，现在遇到问题，是一种正常现象。 新常态下，国家的经济调整与企业的矛盾交织，问题 与难题会更多、更复杂。思想政治工作，必须从解决 思想问题人手解决企业遇到的困难与问题。思想政治 工作者要仔细分析形成这些问题的深层次思想根源， 从意识形态、认识层面、思想内因人手，内外结合、 上下联动，用强有力的思想政治工作丰富头脑、开阔 思路，着力解决企业新常态下遇到的难题。对一个企 业来说，一项重大决策失误，完全可能危及企业生存， 造成的危害也绝不会小于一次生产事故。为此，在思 想政治建设中，要树立大安全观，要以 “ 生命不能受 威胁 ，财产不能受损失 ，决策不能 出问题 ”为原则指 导企业的安全工作，让企业的决策者与普通员工从中 认识到企业在安全管理上的深层次要求，从而慎重决 策、精细管理、保障发展。 4 必须让员工树立与企业抱团取暖的意识 国有企业 ，员工的主人翁意识本来容易缺失。 企业困难了，职工可能首先想到的是 自己怎么办 ， 去向哪里，怎样生活 而不是企业怎么办，自己能 为企业做什么。这也是人的本能与避险意识使然。 为此 ，不能责怪员工，而是应该通过强有力的思想 政治工作引领员工与企业共渡难关。 加大宣传教育力度。通过媒体宣传、演讲比赛、 报告会、座谈会、大讨论等形式大力宣传公司改革 发展面临的形势 ，统一思想、凝聚共识 、形成合力。 要把形势宣讲到位 ，让干部职工充分认识到形势的 严峻性 ，增强危机意识和责任意识，更加积极主动 地投人工作。要把政策宣传到位，引导干部职工辩 证看待形势 ，认识到企业的优势，对企业的未来保 持乐观的心态 ，增强攻坚克难的信心。要教育引导 各级干部正确对待个人的进退流转和岗位变动，带 头学习和执行政策，带头服从组织的决定和安排， 积极发挥表率作用。要教育引导职工群众理解改革 、 支持改革、 参与改革， 努力提升思想素质、 业务技能、 执行能力 ，抓住改革机遇，贡献智慧力量。在新常 态下，煤炭企业 的思想政治工作 ，要把员工的主人 翁意识、创造性开展工作的品质渗透到企业的核心 精神、主要理念、经营标准、E t 常行为中，这样的 思想政治工作，才是企业的强有力的支撑。 5 必须增强政工队伍的创新精神 建设企业政工队伍，要结合新时代下新的形势变 化，具体问题具体分析，对于新情况的研究，新问题 的解决，要与时俱进，要适应经济政治新常态。社会 条件和传播方式的深刻变化，要求政工人员要以时代 的眼光审视国有企业思想政治工作的新特点，以改革 的思路寻求加强和改进工作的新途径、新办法，不断 丰富思想政治工作的内涵和外延。职工主人翁精神、 参与意识 日益增强，要多构建职工能够有效参与的活 动平台，把思想政治工作以群众喜闻乐见的方式渗入 到职工的生活当中去，把思想性、知识 陛、趣味性有 效地结合起来 ，吸引职工广泛参与并乐于参与、便于 参与，潜移默化思想政治工作的内容。 6 结束语 在当前煤炭企业面临的严峻经济形势及诸多困 难的情况下 ，要做好企业思想政治工作 ，必须把企 业思想政治工作与经济工作紧密结合起来，才能使 思想政治工作进发出勃勃生机。广大政工干部要时 刻关注经济形势的变化 ，有针对性地开展思想政治 工作，坚定战胜危机的信心和决心 ，才能带领职工 共同推动企业持续健康发展。