岗位危险源辨识与处理的探索与实践.pdf

互 晨 甜技 2 0 1 0 年 第3 期 岗位危险源辨识与处理的探索与实践 孔德顺 ， 刘坤朋， 刘善伟 兖矿集 团鲍店煤矿 ， 山东 邹城2 7 3 5 1 3 摘要鲍店媒矿掘进二区在岗位危险源辫识与处理工作中， 针对生产现场实际， 确定 了“ 三簿、 两卡、 一牌板” 的过程控制方案， 对井下各岗 位存在的危险源及时辨识并处理， 从而实现岗位危险源治理的闭环管理。该控制方案的形成有效地促进 了矿井安全生产。 具有一定的借鉴和 指导作用。 关键词安全生产危 险源辨识 实践 中图分类号 T I 7 文献标识码B 所 谓危险源是指 生产 岗点 和作业 场所存在 的人 、 机、 环不安全因素和管理缺陷。危险源的辨识主要是 对井上下作业场所及生产过程的机电设备、 安全设施、 生产现状、 环境因素、 管理以及来自人员方面的不安全 行为的识别， 并根据煤矿本质安全风险管理的要求， 分 析其生产方式及其可能造成的后果。 根据鲍煤发[ 2 0 0 8 ] 5号鲍店煤矿关于印发 推行 岗位危险源辨识要点及处理办法的暂行规定 试行 的通知精神 ， 掘进二区首先制定了 掘进二区岗位危险 源辨识及处理推广规划 ， 在规划中对推行危险源辨识 与处理工作的目的和意义、 组织领导及职责、 详细实施 方案及措施、 考核与奖惩几个方面进行了详细的阐述 与规定。该项工作运行后， 针对生产现场实际， 确定了 “ 三簿 、 两卡、 一牌板” 的过程控制方案， 对井下各岗位 存在的危险源及时辨识并处理， 从而实现岗位危险源 治理 的闭环管理 。 1 制度领 路明确 工作 方向 推行危险源辨识工作分为三个 阶段实施 1 宣 传发动， 在全区范围内对 推行岗位危险源辨识要点及 处理办法的暂行规定 试行 通知进行学习； 2 全员 培训 ， 在全区利用周五培训、 每 日一题等时间 ， 根据 鲍 店煤矿各岗位危险源辨识要点及处理办法 开始进行 培训， 后期利用班前会时间对职工进行抽查提问； 3 贯彻实施 ， 以“ 三簿、 两卡、 一牌板” 的执行为实施全过 程 。 2 突 出特 色抓 好实施 过程 危险源辨识与处理实施过程始终以“ 三簿、 两卡、 一 牌板” 为主线， 涵盖了整个的班组生产闭合流程。 2 ． 1 三簿 1 岗位危险源辨识学习簿。用于职工对岗位危 险源辨识知识学习的 日常记录。学习记录簿人手～ 册， 班前会学习时记录。岗位危险源辨识学习分别由 牧稿 日期 2 0 0 91 1 0 4 作者简介 孔循 哽 1 9 7 5一 ， 男 ， 助 理工程 师 ， 1 9 9 6年毕业 于徐 州 工业学校， 现在兖矿集团鲍店煤矿生产科从事技术管理工作。 管理人员、 技术人员、 优秀的工班长授课， 形成“ 管 理、 技术、 实践” 三结合的培训体系， 将单调的培训课堂 活跃起来， 使之更具培训成效。 2 岗位危险源辨识登记处理原始记录簿。用于 职工上井后对 现场危 险源辨识 及处理情 况的记 录， 是 现场危险源辨识及处理情况的第一手资料。原始记录 簿每队一册 ， 统一存放在值班室， 便于工区管理、 查阅 和整理 ， 各生产队之间也可以方便地相互查阅和借鉴， 从而促进现场危险源的有效辨识和处理 。 3 岗位危险源辨识处理台帐簿。台帐由工区值 班人员对原始记录簿上辨识的重要危险源进行登记， 台帐式管理能够清晰地反映出现场存在的重要危险源 及处理情况。台帐全区一册， 由专人管理， 以便于信息 传递和交流， 为生产安全提供可靠的保障。 2 ． 2 两 卡 1 危险源辨识学习卡。将矿发 鲍店煤矿各岗 位危险源辨识要点及处理办法 手册作为日常学习卡。 学习卡人手一份， 随身携带， 动态学习， 使岗位危险源 辨识与处理知识学习经常化、 现场化， 为各岗位操作提 供及时、 准确的理论支持。 2 岗位危险源辨识卡。由职工随身携带， 用于 作业前对 岗位 危险源 进行辨识 、 确 认填写 。此 卡分正 反两面， 正面印有职工照片， 包括持卡人姓名、 工种及 编号， 反面内容为本岗位的危险源辨识要点及辨识结 果。辨识卡装在开 口卡封内， 可以随工种不同而更换， 人手一份， 随身携带。职工持卡上岗， 开工前对所在岗 位存在的各种危险源及时辨识出来并及时处理， 同时 将辨识与处理结果填写在卡片上， 岗位辨识情况一 目 了然。 2 ． 3 一牌板 现场悬挂岗位危险源辨识确认牌板， 职工上岗后， 依据危险源要点对本岗位存在的危险源一一进行辨 识， 辨识后在牌板上进行填写。牌板在每个生产岗点 悬挂一块 ， 与职工个人辨识卡配合使用 ， 固定与流动相 结合， 更具有可操作性。 3 严格 考核搞好 闭环 管理 为确保危险源辨识工作的顺利推行 ， 达到实现安 2 0 1 0 年 第3 期 童瞧差 斜技 2 0 7 实现 煤矿安全 生产 有效途径 的探 讨 李凌 山 山东省邹城 市里彦 煤矿 ， 山东 济 宁2 7 3 5 1 7 摘要根据矿制定的 安全工作实施意见 中的各项安全生产 目 标， 认真抓好责任制的落实， 对于每一项安全生产责任制， 要求责任人不仅 会背， 而且 要落实好 ， 不 能流 于形 式。 关键词安全 生产途径探讨 中图分类号 T D 7 文献标识码B 山东省里彦煤矿 自建矿以来认真执行“ 安全第一、 预防为主” 的安 全 生产 工 作方 针 ， 通 过采 取 一 系列 措 施 ， 安全生产稳步 、 有序开展 ， 截至 2 0 0 9年 2月 2 6日， 实现安全生产 1 2周年 。 1 加 强领 导强化 措 施狠抓 落实 1 狠抓各级安全生产责任制的落实。根据矿制 定的 安全工作实施意见 中的各项安全生产 目标 ， 认 真抓好责 任制 的落实 ， 对 于每一项安全生产 责任制 ， 要 求责任人不仅会背 ， 而且 要落实好 ， 不能 流于形 式 。对 于责任制中存在的不足， 及时根据实际情况进行更正， 使责任制更具有现实指 导性 。 2 加强安监队伍建设， 加大安全监督监察力度。 主要措施如下 ①做到安监人员定 岗 、 定时 。井下 每一 个 固定工作地点 都必 须有 安监人 员 ， 发 现问题 及时 处 理； 严格八小时跟班制度。②安全监察人员采用挂牌 上 岗制 。在副井 井 口下 把钩处 悬挂 工作牌 板 ， 当班 安 收稿 日期 2 0 0 91 1 2 7 作者简 介 李凌山 1 9 7 3一， 男 ， 山东 省滨州市 人 ， 毕业 于山东科 技大学， 工程师， 现从事煤矿安全生产管理工作。 全监察人员把 自己的责任牌挂在上面， 使所有下井人 员通过牌板就知道当天安全管理人员的姓名， 真正起 到了监督作用， 提高了安全监察人员的责任心。③多 渠道提高安全监察人员素质。要求每名安全监察人 员 ， 在执 法过程 中都能做 到三铁 、 三 勤、 三不 怕 。三铁 即铁手腕、 铁面孔和铁心肠 ； 三勤即嘴勤， 手勤和腿勤； 三不怕即不怕苦 ， 不怕累和不怕得罪人。④严格奖惩 ， 奖罚分明。在 日常工作 中大胆管理 ， 善于发现安全隐 患并及 时采取 措施 进行处 理 的， 在 当月奖 金 中抽 出专 项资金给与奖励 ； 相反则根据有关规定给以相应处罚。 3 狠抓 安全 隐患 的排 查治 理工 作。根 据 里彦 煤矿隐患排查治理制度 规定 ， 每月的第一个 调度会对 安全隐患进行排查。由各单位根据本单位 的生产情 况， 把认为有施工危险的隐患提出来， 由安全科负责整 理、 确定隐患等级， 登记、 装订成册、 及时上报。对查出 的安全隐患实行 挂牌 跟踪 治理 ， 直至 把隐患 彻底 消灭 掉 。通 过及时排查 隐患 ， 对 安全生 产工作 做 到 了超 前 防范 。 4 坚持重奖重罚原则。按照矿 安全生产奖罚 制度 的规定， 按月兑现奖罚。重奖安全生产先进单 全生产的目的， 工区领导小组制定了详细的考核奖励 办法 ， 以严明的考 核机制 保 障危险 源辨识 与处理 工作 的实施， 充分发挥制度管理和经济杠杆的双重作用 ， 促 进危险源辨识与处理工作的长效发展。 1 考 核奖惩 办法具 有 以下鲜 明的特点 ①考核奖惩坚持 日统计月考核， 由专人负责考核 得分和资料的汇总， 在职工月度收人中予以兑现。 ②每月对危险源辨识执行情况进行综合评选， 对 评选 出的优胜班组 和先 进个 人给予 一定 的经济 奖励 ， 并将考核评定结果在公开栏内公开， 以鼓励先进。 2 自推行危险源辨识工作 以来 ， 该区取得了如 下几个方面的成效 ①各岗位能够 自觉对生产现场的机电设备、 安全 设施、 工程质量、 生产环境、 人员工作状态、 措施的现场 落实等危险源进行辨识与处理， 并做好处理记录。 ②养成良好的作业习惯， 对作业前 、 作业中、 作业 后出现的危险源及时进行处理 ， 消除各种隐患 ， 完全杜 绝 了带隐患作业 的不 良行为。 ③在生产过程中， 各班组之间对出现的危险源处 理 情况认 真交接 ， 杜绝 了交接班 过程 中隐患交 代不 清 的情况出现。 ④工区根据职工对原始记录的填写进行筛选， 能 够及时了解作业现场存在的各种危险源， 对经常出现 的岗位危险源进行研究分析并采取对策， 有效地防范 各 种事故的发生 。 4结语 危险源辨识对风险预知、 隐患整治等工作都能起 到有效的促进作用 ， 充分辨识出井下现场存在的各种 危 险源并 得到有效 处理 ， 对 实现安 全生产 起着 重要 的 保障作用。同时， 这又是一项长期的工作， 必须坚持长 抓不懈 ， 以典示范， 使危险源辨识成为职工 良好的习 惯 ， 从而确保实现煤矿安全生产工作的长治久安。