中国石油储层改造技术的现状与建议.pdf

的市场作为保证 ，参股国外优势技术企业 ，掌握核心 控制技术 ，快速进入装备制造高端领域。 适时建设装备产业化基地，发展适合于我国地理 环境的装备 、设备 ，研发适合于我国复杂地质条件的 工具 ，并使其系列化 、规模化 、商品化。 要在关键设备 、工具国产化的同时，下大力气研 发关键材料。首先选择瓜尔胶替代品的研究开发，包 括超低浓度瓜尔胶体系、瓜尔胶替代产品、合成聚合 物压裂液体系、可回收低分子瓜尔胶压裂液以及魔芋 胶 、香豆胶的种植与产品开发等。 4 结束语 勘探开发不息，科技攻关不止。机遇来了，以新 技术打开的领域已经展现在我们面前 地下宝藏之 门 已经又一次打开 ，滚滚的油气流将从我们压开的缝网 之 中奔 腾而 出 现实已经证 明，我们必须给储层改造以新 的定 位 储层改造 目前 已成为与物探 、钻井同等重要的业 务 ，成 为一项独 立 的大 型系统工 程 。我们应 当转 变观 念 、创 新 实践 对于储层改造新技术应深化研发 、系统组织 、强 化实施 、因地制宜 、重点扶持。这是勘探开发战线应 重点关注的一个大问题 ，也是集团公司切实转变发展 方式 、提升发展质量与效益的一项大的工程。机不可 失 ，时不我待 【 参考文献 】 【 1 ] 翁定为， 雷群， 胥云，等．缝网压裂技术及其现场应用U J ． 石油学报，2 0 1 1 ，3 2 2 2 8 0 2 8 4 ． [2 】 雷群， 胥云， 蒋廷学， 等． 用于提高低一特低渗透油气藏 改造效果的缝 网压裂技术L 『 】 ． 石油学报， 2 0 0 9 ，3 0 2 2 3 7 -2 4 1 ． [3 】 姜瑞忠， 蒋廷学， 汪永利． 水力压裂技术的近期发展及 展望卟 石油钻采 -r - E ， 2 0 0 4 ， 2 6 4 5 2 5 5 ． 收稿 日期 2 0 1 3 0 l 一 3 0 改 回 日期 2 0 1 3 - 0 3 2 5 o 上接 第 3 3页 目前 ，学校大力实施人才强校战略，为学院人才 队伍建设提供了新的机遇。今后要认真学习和贯彻落 实 学校关于加强人才队伍建设的决定 ，进一步理顺 工作机制，加大工作力度，提高工作效率，坚持改革 创新，激发队伍活力 ，实施 目标管理，强化问责机制 ， 加强过程监督 ，深化质量管理，加强宣传力度 ，营造 育才氛围，进一步提高学院的师资队伍建设水平 ，为 推动学院快速发展提供坚实的人才保障，为学校发展 作 出更大 贡献 。 【 参考文献 】 ⋯谭冠中． 地方新建本科院校 高层次人才队伍建设的思 考以广东肇庆学院高层次人才队伍建设为例L J ] ． 韶关学院学报， 2 0 1 2 ， 1 ． 【2 】 陆道坤， 白勇， 朱民． 海外高层次人才引进 问题与对策 研究基于 1 0所高校 “ 千人计划”入选者的分 析IJ 1 ． 国家教育行政学院学报， 2 0 1 0 ， 3 ． 3 8 石油科技论坛 2 0 1 3年第 2期 【 3 ] 闫建文， 汪端， 贺新春， 等． 石油科技人才成长规律初探 石油科技论坛， 2 0 1 2 ， 3 2 6 ． [ 4 I 许晓璐． 以心理学的视角探讨对高层次人才吸引的研 究综述U ] ． 人力资源管理，2 0 1 1 ， 2 ． [5 ] 杨立平． 中海油监督监理人才发展与培养模式实践卟 石 油科技论坛，2 0 1 2 ，3 2 4 ． [ 6 ] 陆道坤， 白勇， 朱民． 坚持科学发展观 实现高校高层次 人才建设的新突破兼论 当前高校高层次人才队 伍 建设 的几个重要 问题 ⋯ ． 中国高校 师 资研 究， 2 0 1 0 ， 2 ． 【7 ] 李星云．新形势下我国高层次人才引进的思考【 『1 ． 江苏 行政学院学报， 2 0 1 0 ， 6 ． 【8 ] 刘天法， 张国华． 对缓解 高层次人才紧缺状况的思考 U 1 ．上海管理科学， 1 9 9 9 ， 2 ． 收稿 日期 2 0 1 3 0 3 0 7 o