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  • 煤矿新工人师傅如何带徒弟,主讲:岳公颖,目录,第一章建立师傅带徒弟的安全生产培训制度第二章师傅自我提高应了解的知识第三章新工人生产实习内容第四章采掘专业各岗位安全生产操作技能,第二章建立师傅带徒弟的安全生产培训制度,第一节认识建立师徒关系的重要性一、开展师徒培训是依法培训的重要内容二、建立师徒关系是煤矿从业人员培训大纲的具体要求三、培训新工人是煤矿安全生产的实际需要四、师傅带徒弟是煤矿的优良传统五
    积分:18 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:80 / 阅读:112
  • 煤矿瓦斯防治监察(讲座)山西煤矿安全监察局监察一处李建国,提纲,一、瓦斯防治技术二、防突监察三、监测监控监察四、“一通三防”监察五、抽采达标监察六、瓦斯地质监察附录:瓦斯检查必须携带的工具、仪器,一、焦煤西山屯兰矿特别重大瓦斯爆炸事故案例2009年2月22日2时20分,山西焦煤集团西山煤电公司屯兰煤矿南四盘区12403综采工作面,发生特别重大瓦斯爆炸事故,造成78人死亡,114人受伤(其中重伤5人
    积分:18 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:97 / 阅读:171
  • 钻眼爆破安全,第一节钻眼安全,钻眼前首先要确定炮眼的布置,炮眼布置是指炮眼的排列形式、数目、深度、角度和眼距等。炮眼的布置主要与煤岩性质、顶板好坏、断面形状和大小、选用炸药的种类、装药量及爆破方式等因素有关。在实际工作中应综合考虑上述因素,正确选择炮眼参数,以便取得良好的爆破效果。由于巷道断面岩性随掘进过程而变化,在布置炮眼时不能一成不变,而应根据实际情况选用合适的炮眼布置形式。,一、掘进工作面炮
    积分:28 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:76 / 阅读:161
  • 一、采煤新技术和新工艺,(一)放顶煤开采新技术,1.概述,1)厚煤层储量丰富占44%2)厚煤层的开采方法分层开采:采高2.5m大采高综采(一次采全高):采高4~6m放顶煤开采:8~10m,ZY4800-26/50型掩护式液压支架支架型号ZY4800/26/50,支架工作阻力4800KN,支架高度2600-5000mm,支护强度0.78-0.8Mpa,底板比压1.7-2.2Mpa,推溜力360KN,
    积分:26 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:109 / 阅读:115
  • ,,建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规范条文解读,2018年9月,煤科院安全分院:张俊英副院长研究员博士生导师,提纲,变化内容,一、情况简介,煤科院原名煤炭科学研究总院,历经60年发展,推动了我国煤炭的科技进步。煤科院安全分院下设矿山灾害勘查与防治技术研究所、通风与瓦斯技术研究所、采矿与动力灾害防治技术研究所、露天采矿技术研究所、瓦斯治理与利用工程技术研究所、职业安全与防灭火技术研究
    积分:30 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:212 / 阅读:146
  • ,冲击地压巷道锚杆支护技术,鞠文君天地科技股份有限公司开采设计事业部煤炭科学研究总院开采设计研究分院,天地科技开采设计事业部发展历程,,,,,,,,,,,,1999,,现在,,,1957,煤炭科学研究总院天地科技股份有限公司开采设计事业部,煤炭科学研究总院北京开采所,中国煤炭科工集团(煤炭科学研究总院)天地科技股份有限公司开采设计事业部(煤炭科学研究总院开采设计分院),,天地科技开采设计事业部组织
    积分:28 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:71 / 阅读:244
  • 采煤方法与采煤工艺,授课课件,主要内容,第一节采煤方法概述第二节采煤工艺第三节采煤工作面循环工作组织第四节采煤方法第五节采煤系统分析,第一节采煤方法概述,采煤方法概念回采工作—在采煤工作面内,为采取煤炭所进行的各项工作。基本工序:破煤、装煤、运煤、支护和采空区处理。采煤工艺—在采煤工作面内,按照一定顺序完成各项工序的方法及其配合。采煤系统—回采巷道的掘进和回采工作之间在时间上的配合以及在空间上的相
    积分:18 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:79 / 阅读:138
  • 第一节大采高综采工艺特点第二节大采高综采工作面装备第三节适用条件及评价,大采高综采工艺,,1,第一节大采高综采工艺特点,,2,大采高综采工艺:是指对3.5m以上的厚煤层一次采全高的综采工艺。,第一节大采高综采工艺特点,,3,国外早在20世纪60年代就开始了大采高综采技术的研究,我国始于20世纪70年代末。20世纪80年代到90年代初期,我国先后在铜川、开滦、西山、兖州、徐州、邢台、双鸭山等矿
    积分:15 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:33 / 阅读:149
  • 学习和思考,中国工程院周世宁,当前的形势,国民经济发展迅速技术水平相对落后缺乏能够创新的人才各单位都急需将才、帅才振兴中华必须培养大批创新人才创新人才、将才、帅才不是天才,是可以培养成长的,如何成为将才、帅才,1.学习深透2.善于思考3.勇于实践4.大胆创新如何做好:学习;思考;实践;创新,都有一定的规律和技巧,学习好是创新的基础,要真正理解基本概念要学深、学透、学会在研究和应用中不断深化和提高学
    积分:20 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:57 / 阅读:116
  • 2017版煤矿安全生产标准化解读,第一部分总则,2017版《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(煤安监行管【2017】5号,以下称新标准),将于2017年7月1日起实施。2013年颁布的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》(以下称原标准)同时废止。,安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人
    积分:35 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:367 / 阅读:83
  • ,,防爆电气隐患辨识,,事故案例,,相关知识,爆炸,,,可燃粉尘、可燃气体、可燃蒸汽,,氧气、氯气等氧化性气体,,明火、电火花、静电、高温,爆炸三要素只有爆炸三要素全部存在时爆炸才会发生,,相关知识,,相关知识,,,相关知识,,注意:温度组别T6为最高,即电气设备表面允许的最高温度越低,安全性越高,选型原则,温度组别T4~T6,防护要求IP56以上,防爆型式危险区域划分,爆炸性环境类别IIAIIB
    积分:8 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:13 / 阅读:128
  • 国家安全监管总局办公厅关于印发安全培训教师培训大纲及考核标准(试行)的安监总厅培训〔2012〕175号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察局:为规范安全培训教师的培训与考核,进一步加强安全培训师资队伍建设,根据《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第44号),国家安全监管总局组织制定了《安全培训教师培训大纲及考
    积分:3 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:6 / 阅读:100
  • 1,贵州大方电厂配套煤矿项目,华电开发投资有限公司,投资风险咨询报告,2,,汇报内容,一、报告编制依据及编制内容二、贵州省概况三、井田概况及建设条件四、煤炭市场需求分析五、矿井开发设想六、投资估算及经济评价七、结论及建议,一、报告编制依据及编制内容,报告编制依据:华电开发投资有限公司关于《贵州大方电厂配套项目投资风险咨询报告》的有关要求。中煤国际工程集团南京设计研究院2002年8月编制完成的《贵州
    积分:30 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:74 / 阅读:130
  • ,,,,做一名称职的班组长,中国平煤神马集团工会白国周,中国平煤神马集团简介,中国平煤神马集团全称“中国平煤神马能源化工集团有限责任公司”,职工19.8万人,其中班组10550个,井下班组6369个,化工班组1762个四大核心产业:煤炭采选、尼龙化工、煤焦化工、煤盐化工;五大辅助产业:煤电、现代物流、高新技术、建工建材、机电装备,,,中国平煤神马集团简介,中国平煤神马集团简介,2016年营业收入1
    积分:20 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:88 / 阅读:104
  • 煤矿安全管理理念,主讲人:李兴东教授(博导)山东省煤矿安全生产专家国家科技进步奖评审专家山东、江苏、重庆、上海、河北、河南科技进步奖评审专家国家一级安全评价师,煤矿安全管理理念,一、安全理论及发展阶段二、人是安全管理的主体三、安全管理与用人四、小概率事件常常会发生五、危险是能够感知的六、人的失误常造成事故,一、安全理论的发展阶段,一、安全理论的发展阶段,(一)原始无序阶段(宿命论)(二)事后管理阶
    积分:25 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:111 / 阅读:184
  • 我们为什么要读书中国煤炭工业协会李春燕,1.中国人的读书现状2.读书的意义3.为什么要在全行业举办讲书大赛?,1.中国人的读书现状,第一组数据:联合国教科文组织一项调查表明:全世界每年阅读书籍排名第一的是犹太人,犹太人平均每人一年读64本书;日本人平均每人一年读40本书;加拿大人平均每人一年读17本书。而中国13亿人,扣除教科书,平均每人一年读0.7本。,第二组数据:以犹太人为主的以色列是全球人均
    积分:15 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:23 / 阅读:115
  • ,,中国煤炭工业协会,沟通与团队执行力,乔明翰,,,中国煤炭工业协会,第一模块:心智决定执行的力度第二模块:技能决定执行的品质第三模块:工具决定执行的效率,,,中国煤炭工业协会,执行力的概念,什么叫执行力,执行力不是简单的战术,而是一整套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程。打造核心竞争力。,执行力是一门如何完成任务的学问解决想到哪里去、怎样到那里去、能否准确而快速地到达
    积分:15 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:44 / 阅读:111
  • 煤炭企业培训管理----关于企业培训五对关系,吕洪满经济管理研究生高级企业培训师管理体系审核员二级心理咨询师,2018年度中国煤炭企业世界500强,中国能源企业:电力11家,煤炭11家,石化8家,培训管理研究成果,《21世纪初10年兖矿集团企业教育改革与发展模式研究》(2002)《学习型企业员工学习体系的建立及案例》(2004)《兖矿集团企业培训体系整体优化研究》(2004)《兖矿集团教育培训管理
    积分:28 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:84 / 阅读:131
  • 国投大同公司“人人都是班组长”的班组建设模式,一、使命目标使命:帮助每一位员工成长,为公司培养优秀员工;打造一流团队,为企业发展奠定扎实基础。目标:培养区队长、班组长的胜任力,充分发挥他们是员工排头兵的作用;提升班组员工素质能力,为公司培养技术型、操作型、管理型人才;创建学习型、安全型、和谐型、创新型、经营型五型班组。,最终目的:通过持续推进班组建设工作,实现班组三全管理和精细化管理,最终建立本质
    积分:15 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:25 / 阅读:130
  • 应急管理部、国家煤监局对培训工作提出了新要求,,7月12日,应急管理部、国家煤监局在潞安召开了“全国煤矿安全基础建设推进大会”。会上,黄玉治副部长发表了题为“坚持‘管理、装备、素质、系统’并重,大力推进煤矿安全基础建设再创新水平”的重要讲话。明确指出,将煤矿安全基础建设的“管理、装备、培训”三要素更改为“管理、装备、素质、系统”四要素,即将“培训”要素改为“素质”要素,增加“系统”要素。显然,应急
    积分:5 矿块 / 时间:2020-05-28 / 页数:6 / 阅读:131
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