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矿长安全生产责任制1、矿长是安全生产的第一责任者，对本矿井安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家、省、市安全生产方针政策、法律法规和标准，以及公司的各项管理制度和安全指示、指令、通报、通知、决定。3、建立本单位内部安全指标考核体系，落实各级管理人员的安全生产责任；组织制定本矿井安全生产规章制度和操作规程。4、负责建立健全安全管理机构，充实安全管理人员。按照机构设置要求，设置和完善本矿
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/ 时间：2021-06-26 /
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领导,安全,生产责任制
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安监部安全生产岗位责任制1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示及规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作。2、加强安监队伍建设，进行安全教育和业务培训，监督好安全技术措施资金的提取和使用情况。3、负责组织、管理从业人员的安全培训，做好培训材料的整理、存档工作。4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行。5
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/ 时间：2021-06-26 /
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安监部,安全生产,岗位责任制
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第一章煤矿领导岗位安全生产责任制管理第一节煤矿矿长岗位安全生产责任制管理一、煤矿矿长岗位安全生产责任制管理周期序号安全生产责任清单管理依据标准分管理考核考核得分备注年度1年底前组织编制完成本矿下一年度的长远发展规划、年度生产经营综合计划。.矿安全生产责任制3未组织不得分。2年底前组织完成矿井下一年度的安全风险辨识评估，并形成报告。煤矿安全生产标准化5
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煤矿,岗位,安全,生产责任制,管理
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1目目录录第一部分第一部分各级领导安全生产责任制各级领导安全生产责任制.............................................................................................9矿长安全生产责任制........................................................
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安全,生产责任制,最新
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目录安全生产责任制度12安全办公会议制度12安全目标管理制度13安全投入保障制度16安全生产标准化管理制度19安全生产教育与培训制度22安全隐患排查与整改制度25安全监督检查制度28煤矿主要灾害预防制度29安全技术措施审批制度39矿用设备器材使用管理制度45事故应急救援制度52井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度55安全举报制度57安全
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管理制度,2019.9
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目录一、安全教育培训制度1二、新工人培训制度2三、从业人员安全培训责任制度3四、特殊工种培训管理制度4五、考试考核管理制度5六、“三违”人员培训制度5七、调岗培训制度6八、新技术、新装备、推广应用等专业培训制度7九、管理人员培训制度8十、外出培训管理制度9十一、职业危害防治培训制度10十二、其它培训管理制度12十三、员工培训合格、持证上岗管理制度
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最新,煤矿安全,培训,管理制度,汇编
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太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿生产经营全过程安全责任追溯制度总则第1条安全生产工作的全过程，包括项目立项、规划、设计、施工、生产的不同环节以及储存、使用、销售、运输、废弃处置等环节，某一个环节出现漏洞都可能引发严重事故，为进一步强化安全生产责任制落实，强化事故责任倒查问责，加强公司生产经营全过程安全管理，制定本制度。第二条依法依规开展生产经营全过程安全责任追溯，是深入贯彻《中
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/ 时间：2021-06-26 /
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生产经营,全过程,安全,责任,追溯,制度
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太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿保证安全生产责任落实的机制各部室、各队组：为确保我矿安全生产责任制在生产中贯彻落实，坚持“安全第一，预防为主“的方针，进一步加强安全生产管理，特制定保证安全生产责任落实的机制如下。一、指导思想以科学发展观为统领，健全完善安全生产激励约束机制，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，
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/ 时间：2021-06-26 /
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保证,安全生产,责任,落实,机制
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关于印发《太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿安全生产责任制》的通知各部门、队组：根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》（国家安全生产监督管理局令第87号）和2020新版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》标准要求，结合矿井实际，对《麦地掌煤矿安全生产与职业病危害防治责任制》进行了修订，建立了矿长为安全生产第一责任人，副矿长、总工程师分工负责的安全生产责任制，进一步健全了部门
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安全,生产责任制,文件
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太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿全面整治杂物上皮带奖惩管理制度为深刻汲取2020年9月18日胶带大巷皮带被杂物划坏造成停产事故教训，杜绝类似事故重复发生影响生产，现制定麦地掌煤矿全面整治杂物上皮带管理制度如下：1、处罚规定：1、综采队、综采二队、综掘一队、综掘二队生产过程中出现的大块矸石（400mm400mm）必须用大锤破开后上皮带，发现超规定的大矸石未进行处理直接拉至胶带大巷
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杂物,皮带,整治,制度
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目录第一部分矿领导层岗位责任制1总经理岗位责任制1矿长岗位责任制2总工程师岗位责任制2生产副矿长岗位责任制3机电副矿长岗位责任制4安全副矿长岗位责任制5矿长通风助理岗位责任制6通风副总工程师岗位责任制7采掘副总工程师岗位责任制8地测防治水副总工程师岗位责任制9机电副总工程师岗位责任制10运输副总工程师岗位责
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/ 时间：2021-06-26 /
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岗位责任制,汇编
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75.安检科科长安全生产责任制1、在矿领导下，对安全矿长负责，全面负责全矿的安全管理和安全生产监督检查工作。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、条例和上级有关安全生产指令、文件及重大安全措施。3、负责掌握全矿安全生产动态，经常督促安检人员深入现场监督检查，对现场发现有关通风、瓦斯、防水、防火、顶板、机电、运输等方面安全技术措施不落实或危及安全生产的重大事故隐患，及时向主管领导汇报
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安检,岗位责任制
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太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿井下电火焊内部管理办法（试行）为进一步规范我矿井下电火焊作业，避免井下电火焊引发事故，确保矿井安全生产，现制定麦地掌煤矿井下电火焊内部管理办法（试行）如下，望各井下单位遵守执行。1、井下电火焊作业流程：1、由需要井下电火焊的单位提前一天签批电火焊措施，措施中要明确电火焊作业地点、施工方式、时间范围、现场负责人、操作人员、安全技术措施要求、参与电火焊人员
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/ 时间：2021-06-26 /
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煤矿,井下,火焊,内部管理,办法
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通知各处室、区队：根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》（试行）要求，“安全生产责任制及安全管理制度”专业要求，各部门、科室、区队、班组以及岗位需要制定安全生产责任制（部门、区队安全生产责任制、岗位安全生产责任制），且固定工作场所要进行挂牌公示。由于原版安全生产责任制内容与目前法律法规、规章制度以及其他要求不一致，尤其缺少安全风险分级管控和隐患排查治理的内容，且各部室、区队
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安全,生产责任制,通知
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《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿重大事故隐患判定标准》解读解读为准确判定、及时消除煤矿重大事故隐患，根据《安全生产法》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）等法律、行政法规，结合近年来煤矿典型事故教训，应急管理部制定印发了《煤矿重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第4号，以下简称《判定标准》），从15个方面列举了81种应当判定为重大事故
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煤矿重大事故隐患判定标准,煤矿,重大事故,隐患,判定,断定,标准,解读,国家,矿山,监察局
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葫芦素矿〔2020〕1号关于防范重大安全风险加强2020年安全生产工作的决定各单位、各部门：为防范重大安全风险，实现2020年安全生产，经矿研究，现对2020年安全生产工作做如下决定：一、指导思想深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一思想，按照中煤集团安全生产工作要求，紧紧围绕中天合创煤炭分公司年度总体工作部署，以防范化解重大安全风
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葫芦,2020,安全,号文,2020.10
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安全风险分级管控培训学习考试题1、煤矿要建立（安全风险分级）管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作的流程。2、每年底由矿长组织（各分管负责人）和（相关业务科室）、（区队）进行年度安全风险辨识。3、安全风险等级分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）和（低风险）。分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识。4、风险辨识和评估的方法很多，我矿2
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安全,风险,分级,考试,题库
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葫芦素煤矿安全生产理念一、概述为构建企业安全文化，引导企业发展方向，引领员工形成共同价值观、共同意志、共同思想，使安全生产理念在实施过程中起到激励、协调和凝聚作用，结合葫芦素煤矿实际将安全生产理念总结如下。二、理念内容一念：坚守安全发展理念二法：坚持“我的安全我做主，互保联保是保障”的安全管理总思路，现场落实“两检查一预想”的安全确认模式三有：建设高质量“三有”团队，即矿长有理念，科
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葫芦素煤矿安全生产理念-最终,副本,葫芦,煤矿,安全生产,理念,最终
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*****煤矿有限责任公司安全风险辨识和管控措施手册2017年7月序言进一步贯彻落实国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》依据国家安监总局《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T/1093-2011）和国家煤监局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（煤安监行管[2017]5号），按照《永乐煤矿安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案》工作要求
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煤矿,岗位,安全,风险,辨识,清单
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矿长安全风险分级管控职责（标准化必考）矿长：是本矿安全风险分级管控工作体系的第一责任人，对全矿安全风险分级管控管理工作负全责，主要职责包括：（1）建立、健全煤矿安全风险分级管控工作责任体系、制度，提高全矿干部职工安全风险管控意识，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门职责，严格按规章制度进行考核；（2）每年底组织各分管负责人、副总工程师和相关科室、区（队）进行下一年度安全风险辨识评估，重点对
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安全,风险,分级,职责,标准化,必考
