企业职业安全防护.pptx

,企业职业安全防护,职业性有害因素与职业病,,职业中毒及其防治,,职业健康检查,,,职业性有害因素与职业病,职业中毒及其防治,职业健康检查,,典型职业病案例,2007年10月份，郑州市第六人民医院X胸片显示张海超双肺有阴影，此后又到郑州各大医院就诊，都诊断其患有尘肺病。2009年1月，北京协和、首都医科大学朝阳附属医院、北京煤炭总医院，还有北京三院确诊其为尘肺病。2009年5月25日，郑州职业病防治所的诊断结果为“无尘肺0期医学观察合并肺结核”。2009年6月，张海超主动爬上手术台“开胸验肺”。,2009年7月15日，媒体介入报道。2009年7月23日，郑州市振东耐磨材料有限公司否认公司有责任。2009年7月24日，卫生部督导组介入。2009年7月27日，确诊张海超为三期尘肺病，河南省新密市劳动局认定为工伤。2009年7月28日，河南省卫生厅追究郑州市职业病防治所、新密市卫生防疫站等相关单位和人员责任，郑州市委对相关责任人作出处理决定。2009年8月，河南省卫生厅通报批评诊断出张海超“尘肺合并感染”的郑州大学第一附属医院，并对其立案调查。,2004年至2006年间，云南省水富县向家坝镇的部分村民，先后到安徽省滁州市凤阳县官沟乡的石英砂厂打工。从2006年开始，到石英砂厂打工返乡的许多农民先后患上了一种症状相同的怪病消瘦、呼吸困难、头晕和咳嗽，死亡事件接连发生。事件被曝光后，当地为400多位曾在安徽石英砂厂打过工的农民工进行了体检，发现有30多例尘肺病人。,2011年1月20日，36家环保组织发布报告IT企业环境责任“苹果专场”创意会，提出为‘苹果’清毒”。2011年2月15苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应商员工因工作环境致病。苹果公司供应商胜华科技苏州工厂，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。,,职业卫生发展历程简介,公元前460-377年，古希腊医学家希波克拉底（Hippocrates）第一个认识到铅是腹绞痛原因的人。中欧的阿格里科拉（Agricola，1494-1555年）于16世纪出版了论冶金一书。同一时期，意大利的拉马兹尼（Ramazzini，1633-1714年）于1700年出版了论手工业者疾病，该书描述了50多种职业病，被誉为职业医学之父。,BernadineRamazzini1633-1714,Italy）,论手工业者疾病1700年,英国国会在1802年颁布的学徒健康法成为了现代劳动法律制度诞生的标志。1906年英国颁布了工人赔偿法，将6种职业病纳入工伤赔偿范围，开创了将职业安全与职业卫生纳入一体化管理的历史。1925年，美国汉密尔顿（Hamilton，1896-1970），出版了美国的工业中毒，系统讲述各种职业中毒的原因及对人体的损害。英国亨特（Hunter，1889-1976），撰写的职业病一书强调“环境”和“群体”的重要性。,1970年，美国颁布了世界首部职业安全卫生法，并组建了“国家职业安全健康局”及“国家职业安全健康研究所”1972年日本颁布了工业安全卫生法1973年法国也颁布了相关法律1974年英国颁布了劳动安全卫生法1990年韩国颁布了工业安全健康法,中国文献时间早、内容丰富、科学性强，缺少专著,隋代，公元610年，巢元方等撰诸病源候论凡古井塚及深坑宑中，多有毒氣，不可輒入，五月六月間最甚，以其郁氣盛故也。若事輒必須入者，先下雞鴨毛試之，若毛旋轉不下，即是有毒，便不可入亦可內生六畜等置中，若有毒其物即死,宋，公元10世纪，孔平仲撰孔氏谈苑四卷後苑銀作鍍金，為水銀所熏，頭手俱顫。賣餅家窺爐，目皆早昏。賈谷山採石人，石末傷肺，肺焦多死。鑄錢監卒無白首者，以辛苦故也。明，1593年，李时珍所著本草纲目中明确提到了铅矿工人的铅中毒。,明，1637（明崇祯十年），宋应星撰天工开物凡取煤經歷久者，從土面能辨有無之色，然後挖掘，深至五丈許，方始得煤。初見煤端時，毒氣灼人，有將巨竹鑿去中節，尖銳其末，插入炭中，其毒煙從竹中透上，人從其下拖纓拾取者。下井人以長繩系腰，腰帶一巨鈴，寶氣逼不得過，則急搖其鈴，井上引繩提上，其人無恙。,1954年起，我国开始建立劳动卫生与职业病的防治机构。1956年，国务院颁布了“三大规程”（工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程、工人职员伤亡事故报告规程）。2002年5月1日开始实施的中华人民共和国职业病防治法及其配套规范的出台，标志着我国的职业卫生工作已经走上了法制化管理的轨道。2011年12月31日，第11届全国人民代表大会常务委员会第24次会议修订了职业病防治法。,,我国职业卫生监管工作现状,国家安全生产监督管理总局全面总结当前职业卫生监管工作情况2011年修改的职业病防治法实施以来，全国安全生产监管监察系统依法履职，强化监管，着重做了五个方面的工作。现阶段，我国职业防治形势依然严峻，存在四方面的问题。安监部门将依法履职，全面强化监管。,Ⅰ、五个方面，取得新进展,一、推进监管体制建设,二、完善法规标准体系,三、加强监管执法,四、持续开展重点行业领域专项治理,五、组织开展宣教培训,截至2013年底，全国累计报告职业病83.37万例，其中尘肺病75.03万例。近几年报告职业病例每年都在2.6万例以上。,Ⅱ、任重道远，形势依然严峻,矿山、冶金、化工等30多个行业领域存在职业病危害，存在职业病危害的企业占全国企业总数的30以上，其中中小企业占90，职业病危害接害人数逾2亿。,一、职业病报告病例数居高不下,二、涉及行业领域广、接害人数多,三、工作场所职业病危害因素超标严重,对一些重点行业领域的调研检测结果表明，相当多的企业特别是中小微型企业工作场所的职业病危害因素严重超标。总局近两年对118家水泥、石材和石英砂加工、石棉采选企业的检测结果表明，这些企业粉尘浓度全部超标，最高超标1443倍。,四、职业病防治新情况、新问题不断涌现,①经济全球化的影响在经济全球化过程中，不可避免地带来某些负面效应，其中，发达国家或地区将在本国或地区禁止的原料、生产过程或产品转移到发展中国家或地区进行生产，成为一个严重的问题我国有关职业卫生方面的法规有许多还未与国际接轨,②职业病危害因素范围的扩展主要职业病危害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。职业病为尘肺、化学中毒、职业性皮肤病和噪声性听力损伤。其次为不良体位、局部紧张和劳动组织不合理造成的肌肉骨骼损伤（如腰背痛）的工效学问题。传统行业的职业病危害机械化程度大幅提高，但职业病防护措施不能及时跟上，作业场所职业病危害浓度（强度）大幅度上升。如1,2-二氯乙烷引起的急性中毒性脑病。,脑体混合型劳动职业病危害随着生产自动化程度日益提高，高新技术的广泛应用，生产效率的不断提高，现代工业重复、单调、紧张、快节奏、高脑力、低体力逐渐成为主要生产方式，形成精神高度紧张、职业心理负荷大、脑力疲劳、工效学等问题。就业的激烈竞争，对就业人员的素质和能力要求越来越高，由此导致就业状态不稳定、角色更迭、人际冲突，使就业人员产生“职业性紧张”，引起不良的心理行为效应和精神紧张效应，以至于诱发与紧张有关的疾患、职业性紧张综合征，甚至“过劳死”。,新兴或高科技行业的职业病危害微电子工业、纳米材料和生物基因工程技术，在高新技术产业中占据显著地位，这些新兴的行业同时带来了新材料、新工艺、辐射和潜在的生物致病源。例如，微电子工业接触有机溶剂、金属化合物较多，极低频磁场和射频辐射；基因工程产品对人类的危害等；珠宝加工工人的速发型硅肺；干洗工人接触有机溶剂等。,③就业状态变化对劳动者健康影响临时工的职业卫生问题随着我国经济的快速发展，第二产业和第三产业的比例逐步增加，用工制度也由终身制变为合同制。下岗职工的职业卫生问题我国正处于经济转轨的变革时期，众多中年职工纷纷下岗。退休人员的职业卫生问题随着医疗水平和社会生活条件的不断改善，劳动者的寿命逐渐延长，工作寿命也相应增加。特殊劳动者的职业卫生问题女性职工、未成年工、残疾人工等。,④职业卫生“大环境”观的树立和环境卫生融合科技和工农业生产无节制发展，产生的化学、物理有害因素由作业场所释放到环境中，由“职业病危害因素”变为“环境有害因素”，对环境造成严重的污染和破坏，并成为21世纪人类主要的致病因子。职业卫生工作应于环境卫生工作紧密结合，将严防生产过程对环境可能造成的危害列为自己的职责范围，提倡“清洁生产”、改善职业环境质量，落实“以人为本，协调、可持续”的发展观。,,,COMPANYL/O/G/O,,,思想认识不到位,监管体制不完善,企业主体责任不落实,经济快速发展增长方式落后,职业病危害远期效应集中爆发,,,职业病防治形势严峻的原因,Ⅲ、依法履职，全面强化监管,①打好基础，夯实工作根基加快职能划转，各地区必须于今年年底前全部完成职能划转；强化监管力量，形成职业卫生“五级五覆盖”监管体系；理顺内部工作机制，明确安监部门内设机构的职能定位；提升监管能力，用三年时间对职业卫生监管人员进行一次系统轮训。②突出重点，深化专项治理推进高危行业安全生产和职业卫生“一体化”，做到同部署、同排查、同治理；继续深化陶瓷制造、耐火材料生产等职业病危害严重行业的专项整治；以治理高毒、高危粉尘、放射性等危害为重点，扩展专项治理范围；巩固专项治理成果，严格职业卫生准入标准，防止新项目“带病”运行。,③多措并举，增强执法效力深入贯彻实施用人单位职业病危害防治八条规定；严厉打击各类非法违法行为，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”；创新监督检查方式，坚持常规执法方式与“四不两直”暗查暗访并举并重；推动整顿关闭，从源头上遏制职业病高发态势。④强化保障，提供有力支持坚持问题导向，强化法规标准保障体系建设；强化宣传教育培训保障体系建设；强化技术支撑保障体系建设，构建国家、省、市、县四级支撑网络，倡导技术服务行业自律和诚信体系建设；强化职业卫生监管工作信息保障体系建设，消除信息孤岛。,①依法严格落实职业卫生监管责任要以全面贯彻职业病防治法等法律法规为核心，强化各级政府及有关部门的监管责任。地方各级人民政府要制定职业病防治规划，将其纳入当地经济社会发展总体规划，抓紧研究建立科学的目标责任考核办法。②认真谋划今后一段时期职业病防治工作对国家职业病防治规划（2009-2015年）的实施情况开展督查；制定职业病危害治理“十三五”规划，将职业病危害治理技术攻关、小微企业职业病危害治理帮扶、罹患尘肺病农民工保障等项目，纳入当地经济社会发展总体规划。,Ⅳ、标本兼治，构建长效机制,③抓紧研究制定职业病防治的政策措施在各级党委、政府的领导下，发挥职业病防治工作联系会议优势，紧密结合“四个全面”战略布局，研究新政策；正确审视和把握当前严峻状况，尽快出台预防和治本之策；抓紧建立安全生产与职业卫生一体化监管执法制度。,④强力推进企业落实职业病防治主体责任,E、应急救援到位,A、责任到位,B、投入到位,C、培训到位,D、基础管理到位,,职业性危害因素与职业性病损,职业性有害因素又称职业病危害因素，在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业成绩能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素,,,,生产工艺过程中产生的有害因素,劳动过程中可能产生的有害因素,生产环境中产生的有害因素,,化学因素①有毒物质，如铅、汞、氯、苯、有机磷农药等②生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等生物因素生产原料和作业环境中存在的病原微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体，煤矿井下钩虫等,物理因素①异常气象条件，如高温、低温、高湿等②异常气压，如高气压、低气压③噪声、振动④非电离辐射，如可见光、射频辐射、紫外线、红外线等⑤电离辐射，如X射线、γ射线等,劳动组织和制度不合理，如劳动时间过长，脑力劳动与体力劳动比例不当，工间休息不合理等劳动强度过大、生产定额不当、工作紧张过度安排的作业与劳动者生理状况不适应劳动时个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等长时间处于不良体位、使用不合理的工具等精神紧张和心理压力大,自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射厂房建筑或布局不合理，如将有毒与无毒的工段安排在同一车间里不合理生产过程所引起的环境污染，如氯碱厂氯气泄漏，化肥厂氨气泄漏等,实际上，在生产场所中常常同时存在多种有害因素对劳动者的健康产生联合作用,职业性病损是指职业性有害因素所致的各种职业性损害，包括工伤和职业性疾患，会造成轻微的健康影响到严重的损害，甚至导致伤残或死亡。职业性疾患包括职业病和工作有关疾病两大类。,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害工伤的发生常与劳动组织、机器构造和防护是否完善有关，还与个人心理状态、生活方式等因素有关，必须加以积极预防,广义当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力的一类疾病,狭义指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,狭义职业病，也称法定职业病。凡属于法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按照劳动保险条例有关规定给予劳保待遇。,虽患有职业病目录中的疾病，如白血病、肺癌等，但不是在职业活动中引起的，也不属于法定职业病范畴,,1,2,3,4,今后还将调整,1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病2.职业性皮肤病3.职业性眼病4.职业性耳鼻喉口腔疾病5.职业性化学中毒6.物理因素所致职业病7.职业性放射性疾病8.职业性传染病9.职业性肿瘤10.其他职业病,职业因素是该病发生和发展的诸多因素之一，但不是唯一的直接病因职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情通过改善工作条件，可使所患疾病得到控制或缓解常见的工作有关疾病有矿工的消化性溃疡，建筑工的肌肉骨骼疾病，如腰背痛等,职业特征指疾病作用轻微的职业性有害因素，有时虽不至于引起病理性损害，但可产生体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变仍在生理范围之内，可视为机体的一种代偿或适应性变化,职业禁忌指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,职业性有害因素,作用条件,个体特征,遗传因素年龄和性别个体健康状况生活方式,接触机会接触方式接触时间接触强度,有害因素性质有害因素强度,有害因素本身的理化性质和作用部位决定了其毒作用的大小。粉尘浓度越大对呼吸系统的致病作用越强，苯的毒性强于甲苯和二甲苯，CS2具有脂溶性，对神经组织影响明显。,在不影响产品质量前提下尽量用低毒物质代替高毒物质，用危害小的物质代替危害大的物质，并尽可能降低职业性有害因素的强度。,接触机会，如在生产工艺过程中，经常接触某些有毒有害因素接触方式，经呼吸道、皮肤或其他途径可进入人体或由于意外事故造成病伤接触时间，每天或一生中累计接触的总时间接触强度，指接触浓度或水平,改善作业条件，控制接触水平，降低进入机体的实际接受量，是预防职业性病损的根本措施。,遗传因素，如患有某些遗传性疾病或存在遗传缺陷（变异）的人，容易受到某些有害因素的作用年龄和性别差异，如未成年、老年工人对某些有害因素作用的易感性营养不良，如膳食结构不合理，可致机体抵抗力降低其他疾病，如肝病影响机体对毒物的解毒功能文化水平和生活方式，如吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼等，均能增加职业性有害因素的致病机会和程度,就业前或已接触人群中及时鉴别易感者，使其尽量避免或脱离职业性有害因素，对其加强医学监护，是职业病预防工作的一个重要环节。,职业有害因素的控制和职业性病损的预防是职业卫生工作的重点和核心。三级预防是对疾病发生的各个环节全方位地采取措施并有效预防疾病的体系。,表1三级预防的内容和对象,,图1三级预防的原则及内容,职业性有害因素与职业病,职业中毒及其防治,职业健康检查,,,,生产性毒物的基本概念,,,,,危险化学品,剧毒化学品,易制爆化学品,生产性毒物,具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品，一般以危险货物分类和品名编号（GB6944-2012）对其加以细化分类和定义。,具有剧烈急性毒性危害的化学品，包括人工合成的化学品及其混合物和天然毒素，还包括具有急性毒性易造成公共安全危害的化学品，主要是剧毒化学品目录所指化学品。,可以作为原料或辅料用于制造爆炸品的化学品，主要包括氧化性物质、可燃性物质、还原性物质等，主要受公安部易制爆危险化学品名录的约束。,在生产过程中，能与机体组织发生化学或物理化学作用，破坏正常生理功能，引起机体暂时的或长期病理状态的物质。,在生产环境中，由生产性毒物引起的作业人员中毒称为职业中毒。职业中毒按毒物的毒性、接触程度和时间、个体差异等因素，可分为急性、慢性和亚急性中毒等表现形式。急性职业中毒是指工人在生产作业过程中因一次或短时间内（几分钟至数小时）大量接触工业毒物引起的中毒称为急性职业中毒。慢性职业中毒指毒物少量长期进入人体而引起的中毒，有缓发迟发的特点。,职业中毒及其表现形式,毒性指标,,半数致死剂量或浓度LD50或LC50，指引起全组染毒动物半数50％死亡所需剂量或浓度。,,,,,,时间加权平均浓度阈限值（TLV-TWA）,8h工作日或40h工作周的时间加权平均浓度,暴露时间≤15min次数≤4次/天间隔时间≥60min,任何暴露时间均不应超过的浓度,短期接触限值（TLV-STEL）,极限阈限值（TLV-Ceiling）,表2化学物质的急性毒性分级,,生产性毒物的存在形式及分类,气体。如氯化氢、氰化氢、二氧化硫、氯气等。蒸气。如喷漆作业中的苯、丙酮、醋酸酯类等的蒸气。粉尘。固体物质经机械粉碎或碾磨时可产生粉尘，烟。悬浮在空气中直径小于0.1μm的固体微粒。某些金属熔融时产生的蒸气在空气中迅速冷凝或氧化而形成烟。雾。悬浮于空气中的液体微粒，如电镀时的铬酸雾。金属酸洗时的硫酸雾。飘浮在空气中的粉尘、烟及雾，统称为气溶胶。,生产性毒物的存在形式,生产性毒物按用途分类,脂肪族碳氢化合物中，随着碳原子数的增加，其毒性一般也增大（只适合于庚烷以下）不饱和碳氢化合物中，不饱和程度越大，其毒性也越大，如乙炔乙烯乙烷碳链上的氢原子被卤素原子取代，毒性增大，如氟化烯类、氯化烯类的毒性大于相应的烯烃类芳香族烃类化合物中，苯环上的氢原子若被氯原子、甲基或乙基所取代，其毒性相应减弱；被氨基或硝基取代，则具有明显的形成高铁血红蛋白的作用芳香族苯环上，三种异构体的毒性依次为对位间位邻位,生产性毒物按化学结构分类,刺激性气体对眼睛和呼吸道粘膜有刺激性的一类有害气体的统称，是生产中最常见的有害气体，有氯、氨、氮氧化物、光气、氟化氢、二氧化硫和三氧化硫等窒息性气体又可分为单纯窒息性气体，如氮、氢、氩等；化学窒息性气体，影响血液对氧的输送或阻碍组织对氧的利用，如氰化物、硫化氢等麻醉性毒物大多数有机溶剂蒸气和烃类对人体具有麻醉样毒性作用，如苯、汽油、丙酮、氯仿等,生产性毒物按生物作用性质分类,溶血性毒物进入机体后，随血液循环分布至全身，与红细胞结合，破坏细胞膜或形成赫恩兹小体，导致溶血，因溶血可造成对肾脏的损害，有砷化氢、苯肼、苯胺、硝基苯等。致敏性毒物化学物引起的变态反应，是一种免疫损伤反应，与接触毒物剂量无关，而与发病者的个体敏感性有关。有金属化合物，如铂盐、镍盐等；异氰酸酯，如甲苯二异氰酸酯；有机磷杀虫剂，如对硫磷、敌百虫等。,,,生产性毒物侵入人体的途径,原料的开采与提炼材料的搬运与贮藏材料加工及准备加料与出料成品处理与包装辅助操作，如采样、检修设备生产中使用，如农业生产中喷洒杀虫剂,职业接触机会,生产性毒物进入人体的途径,工业生产中毒物进入体内的最重要途径凡是以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒物均可经呼吸道进入体内吸收途径通气鼻、咽、喉、气管、支气管、各级小支气管、终末细支气管；换气呼吸性细支气管、肺泡管、肺泡囊及肺泡毒物经呼吸道吸收受接触毒物的量、血/气分配系数、水溶性,呼吸道,吸收途径通过表皮屏障到达真皮而进入血循环；通过汗腺，或通过毛囊与皮脂腺绕过表皮屏障到达真皮毒物经皮肤吸收受毒物的脂/水分配系数，毒物的浓度和粘稠度，皮肤的接触部位、面积，环境温度、湿度,皮肤,毒物可经整个消化系统的粘膜层吸收。在工业生产中，毒物经消化道吸收多半是由于个人卫生习惯不良，手沾染的毒物随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。进入呼吸道的难溶性毒物被清除排向咽部后可进入消化道。,消化道,,生产性毒物在体内的过程及危害,生物转运分为被动转运（简单扩散和滤过）和特殊转运（主动转运、载体扩散、胞饮、吞噬）两个过程。,尿胆汁呼出气汗液唾液乳汁,解毒氧化、还原、水解或结合等代谢后，大多毒性降低少部分代谢产物的毒性大于母体,,,,,,生产性毒物对机体毒性作用机制,直接损害作用有些化学物对接触部位的皮肤、粘膜、组织细胞产生直接的损害作用，但此作用常因化学物的理化性质不同而异。对免疫功能的影响包括免疫抑制和免疫增强两个方面。化学物直接作用免疫器官和免疫细胞，引起免疫抑制作用。如某些大气污染物（臭氧、二氧化氮、光化学烟雾、生产性粉尘等）能降低肺巨噬细胞的吞噬力，使肺部防御能力受损，导致机体对病原微生物的清除力降低。或化学物与体内大分子结合，产生变态反应。,生物化学作用1）进入体内的某些化学物或其代谢物，对酶活性的抑制作用是常见的主要中毒机制之一。化学物对酶的抑制方式有①与酶分子中的金属或活性基团反应；②与酶的激动剂结合；③与辅酶的作用。2）自由基与脂质过氧化可能是许多化学物引起生物膜受损或细胞坏死的原因，也是致癌的机制之一。,,3）化学物或其活性代谢物可与机体的重要生物大分子（核酸、蛋白质、酶、脂类）进行共价结合，从而改变生物大分子的结构和生物学功能，引起一系列生理病理改变。4）Ca2是体液的重要组成成分，作为第二信使调节细胞的功能。毒物影响Ca2浓度的稳态。,,影响化学物毒性作用的因素,毒物的特性毒物以粉尘、烟尘、雾、蒸气或气体的形态散布于车间空气中，主要经呼吸道和皮肤进入体内。其危害程度与毒物的化学结构、理化性质、纯度等因素有关。毒物作用条件（1）剂量、浓度和接触时间接触限值（2）毒物的联合作用相加、拮抗、协同（3）生产环境和劳动强度,,个体因素人体对有害因素的防御能力是多方面的。人体对进入的毒物，通过解毒和排毒过程，以消除其毒作用。有些毒物可被体内的酶转化，经过水解、氧化、还原和结合等方式，大多成为低毒或无毒物而排泄。也有些先经过转化使其毒性增加，然后再继续解毒而排出，主要在肝脏内进行。社会、心理、经济因素国民生产总值、财富分配、文化教育水平、生态环境、劳动立法、医疗卫生制度，都可影响职业人群的健康。,,神经系统（1）中毒性脑病恶心、视力模糊、抽搐、狂躁等（2）多发性神经炎四肢疼痛、肢端麻木、瘫痪等（3）神经衰弱综合征头昏、乏力、睡眠障碍等呼吸系统喉痉挛、声门水肿、肺水肿、窒息等血液系统（1）造血功能的损伤白细胞、血小板减少、贫血（2）血红蛋白变性缺氧、紫绀（3）溶血性贫血面色苍白、黄疸等,职业中毒的主要表现,,消化系统口腔病变、胃肠病变和肝损伤循环系统直接损害心肌，心室颤动、急性肺源性心脏病等生殖系统对生殖器官的损害和内分泌系统的改变泌尿系统急性中毒性肾病、中毒性泌尿道损害等皮肤灼伤、皮炎、溃疡、皲裂、肿瘤、黑变等其他角膜、结膜刺激性炎症；角膜、结膜坏死、糜烂；白内障；视神经炎、视网膜水肿、视神经萎缩，甚至失明等；骨骼改变等。,,职业中毒的治疗和预防,,职业史包括工种、接触职业有害因素的机会和接触程度、环境条件资料。体格检查根据职业因素所致疾病的特点，如职业史比较明确，接触的有毒有害物质明确，选择某些项目重点检查。实验室检查有些职业中毒的临床表现不明显，需依靠实验室检查，主要有测定生物材料中的有害物质，以检测身体吸收量，如尿、头发、指甲等中的重金属；测定排出代谢物的量，如吸收苯系物后，可分别测定尿中酚、马尿酸或甲基马尿酸；测定机体受职业危害因素作用后的生物学或细胞形态的改变，如对接触苯者检查血常规，必要时检查骨髓像等。,职业中毒的诊断,,现场急救立即脱离中毒现场，保持呼吸道通畅，彻底冲洗，及时复苏急救阻止毒物继续吸收吸氧、引吐、洗胃、导泻特效解毒药的应用二巯基丙醇、美蓝、阿托品等对症治疗缓解毒物引起的症状，促使机体功能恢复,职业中毒的治疗,,用无毒、低毒的物质代替有毒、高毒物质生产装置密闭化、管道化，生产过程机械化、自动化，使操作人员不接触或少接触有毒物质工艺、建筑和生产工序的布局受条件限制，仍存在有毒物质逸散且自然通风不能满足要求时，应设置必要的机械通风、净化装置，使工作场所有毒物质浓度控制到职业卫生标准接触限值以下个体防护防护服装、防护面具、个人卫生设施安全卫生管理宣传教育、提高认识、执行相关法规职业卫生服务监测作业场所毒物浓度，定期体检,职业中毒的预防,相应法律法规,保管的安全注意,应急措施,废弃的安全注意,可能产生的危害,使用的安全注意,,物质,1,物质特性,2,3,4,5,安全的防护,7,8,9,6,,生产性毒物的管理,,,过氧化氢的MSDS,职业性有害因素与职业病,职业中毒及其防治,职业健康检查,,,职业危害防治责任制、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律法规规定的其他制度。参见江苏省工业企业职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例（苏安监〔2011〕152号）,,,,职业健康检查管理办法修订背景情况,职业健康检查费用由用人单位承担,职业健康检查如何进行,掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌,及时发现劳动者的健康损害,了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任,了解、确定职业病事故对作业人员的健康是否遭受损害,检查内容包括接害工人的一般自然情况、职业接触史、体检周期、上岗前和在岗期间检查项目、职业禁忌症等。体检项目执行卫生部职业健康监护技术规范（GBZ188-2014）、放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235-2011）中的规定。职业健康检查六类接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、特殊作业,有毒物质中除二氧化硫、羰基镍为2年1次外，其他有毒物质为每年1次。无机粉尘中矽尘、石棉尘每年1次；煤尘、炭黑尘、石墨尘、滑石尘、云母尘、水泥生、陶土尘、铸尘、铝尘、焊尘每2年1次；其他粉尘每3～5年1次；有机粉尘每3～5年1次。联苯胺所致膀胱癌，接触后6年起联苯胺＞5％每年1次，＜5每3年1次。,高温、噪声、高气压、局部振动、紫外线（电光性眼炎）、外照射、内照射、生物因素（炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布氏杆菌）、可能致煤矿井下工人滑囊炎的作业、致职业性皮肤病化学物质、致化学性眼灼伤的化学物质、化学物理因素（职业性白内障）、铬及其化合物质（铬鼻病）、致哮喘物质、致牙酸蚀病的酸物和酸酐、机动车驾驶作业每年1次。微波、视屏作业、电工作业、高处作业每2年1次。压力容器操作每3年1次。,,个人档案劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史职业健康检查结果及处理情况职业病诊疗等有关个人健康资料,用人单位档案职业卫生管理组织机构及职责健康监护制度及计划历年健康检查的文书、委托协议书、检查机构的总结报告和评价报告危害因素监测结果诊断证明、报告卡处理和安置记录卫生行政部门要求的其他资料,,,,谢谢聆听,Thanksforlistening,TheEnd,