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浅谈对煤矿防治水工作的几点认识 山西美锦矿业公司吴定洲 煤矿五大灾害中,水害威胁随着开采的深入,越来越严重。近几年水害事故频发。纵观历史上全国煤矿发生的透水事故,其中大部分是人为责任事故。或是资料不清,错透、误透老塘、老空区,或是违法违规开采边界煤柱、防水煤柱;或是违章作业、违章指挥造成的事故等等。本人在煤矿工作几十年,对矿井防治水工作谈谈个人粗浅的认识。 防治水工作是一项技术含量高,系统性强,工序繁杂的系统工程。涉及地测、生产技术、安全、机电、调度等多个部门,从地面到井下以及各个采掘头面。要搞好防治水工作,我认为应当抓好以下几个方面 一、成立组织加强领导 各煤炭主体企业及各生产基建矿井都必须高度重视防治水工作,要成立以矿长总经理为组长,总工程师为副组长,地测、生产技术、安全、机电、调度、物管供应等部门负责人为成员的防治水工作领导小组,并建立一支专门施工探放水钻孔的钻机队。矿长总经理为防治水工作第一责任人。总工程师负责防治水的技术管理工作,生产技术部门负责探放水措施在现场的落实;安全部门负责防治水安全工作监督检查;机电部门负责机电设备及供电系统的技术管理;物管供应部门负责物质及设备供应;调度中心负责防治水 日常调度管理工作,地测部门负责防治水的日常技术管理以及防治水资料收集、整理和提供工作。 二、完善制度明确责任 防治水工作必须坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,以及“防、堵、疏、截、排”综合治理措施。煤矿企业矿井防治水工作能否取得较好的成效,做到长治久安,在于各个部门之间积极配合,沟通协调、分工负责、各尽其职、各负其责。地测部门根据采掘头面情况以及掌握的水文地质资料,提出水情水害预测预报或探放水设计,钻机队负责探放水施工,实行探掘分离。同时要健全并完善各项管理制度,如水情水害预测预报及安全生产联系制度,水情水害定期分析、排查制度;探放水安全管理制度;探放水技术管理制度;探放水事故责任追查、分析及奖惩制度等等。 三、加强培训提升素质 防治水工作是煤矿一项长期的重要工作,不仅是几个部室、几个工程技术人员和相关的工人熟悉防治水工作就行了,而是需要广大职工,特别是参加探放水施工的人员以及采掘工作面的作业人员熟悉井下水害的相关知识。要充分利用职工集中培训,班前、班后会安全教育等多种形式,学习煤矿安全规程、煤矿防治水规定,熟悉矿井发生透水前的各种预兆及避灾路线,遇到突水征兆时要停止作业,发出警报、撤出人员,并立即向调度中心汇报,采取措施进行处理。 四、健全机构夯实基础 煤矿防治水工作,第一是防,第二是治。防的目的是确定水和水的来源断层水、含水层水、岩溶水、老塘老峒水、采空区水、地面塌陷区水、封孔不良钻孔水等等,水压、水量大小,所处位臵,补给条件以及危害程度。治的办法就是根据水源情况是采取留设防水煤柱,还是采取注浆封堵具有突水威胁的含水层,井下一般采用打钻放水、疏水降压以达到安全生产的目的。这一切工作都需要煤矿地测部门来负责收集、整理、分析补充完善各种水文地质资料,做出及时准确预测预报。在某种意义上来说,煤矿防治水工作的好坏,直接取决于地测人员的业务素质和敬业精神。因此生产建设矿井都必须建立地测科,配齐配全地测专业人员,水文地质条件简单的矿井至少配备1名从事水文地质技术人员,水文地质条件复杂的矿井要配备 2-3名水文地质人员。无论生产矿井还是基建矿井,要搞好防治水工作就必须抓好水文地质基础工作,逐步积累包括以下几方面水文地质资料 1、开展矿区水文地质补充调查、补充勘探,查明矿区开采水文地质条件,水文地质类型划分,全面收集、分析勘探、建井以及生产等水文地质资料并汇编成册。编制各种水文地质图表。 2、为矿井建设、开拓延伸、改扩建、新阶段工作面提供所需的水文地质资料或专门报告。 3、调查、收集、积累和分析历年水文、气象资料,提供规划或设计生产矿井的防洪、排涝渠道的系统图纸。 4、负责编制过含水断层、陷落柱、进入老塘峒、老空区积水区,过穿层石中的强含水层,过封孔不良钻孔、疏干煤层顶底板砂岩水等探放水措施。 5、调查收集矿井和周边大小煤矿的采空区、地面水体等水文地质资料。 6、勘察矿井所需生活用水和工业用水的水源。 7、进行正常井下涌水量的测定,出水点的观测和登记建卡,地面钻孔水位,井下钻孔水压观测及汛期河流、塌陷塘的水位观测等。 8、开展矿区环境水文地质调查和研究。 五、加强引导提高待遇 地测防治水工作是煤炭主体企业一项基础性工作,其专业性、技术性较强。在以往的工作中,比较重视采煤、通风安全、机电等专业人员,对于地测人员重视不够。而煤矿的安全生产涉及面较广,不能头痛医头、脚痛医脚。高瓦斯突出矿井,瓦斯治理不好,发生几次突出或爆炸事故后,一通三防专业人员受到重视。水文地质条件复杂或地测防治水工作基础薄弱,发生几次透水事故后,又对地测人员重视起来,这种情况不利于煤矿企业的健康发展。煤矿是一种多专业、多学科的综合体。进入煤矿企业的无论是那个专业的都要一视同仁、正确引导。在政治待遇、生活待遇、经济待遇上都要给予平等的竞争机会和施展才华的平台。让其在不同的岗位上发挥作用,为煤矿安全生产建设做出贡献。比如淮南矿业集团在上世纪八九十年代发生了 几次较大的瓦斯爆炸后,一通三防专业人员受到很大的重视。提拔的科区长、副总以及总工程师多数是通风、安全专业的。而地测专业在煤矿工作多年甚至十几年都没有得到提拔升迁的机会。 淮南矿区历史上也曾发生多次透水事故。 1987年3月2日新庄孜井田内的朱甫小井透地面塌陷区积水,溃入井下水量13.7万m,造成12人死亡,9对小井全部被淹;新庄孜、谢三、谢一3对矿井停产。 1997年1月31日潘二矿11218过压工作面开切眼因地测给向错误方向错538′导致切眼迎头距8槽煤轨道巷实际距离只有6米,而测量数据还有12米。工作面迎头炮眼已出水,地质人员调查为老塘水并要求当班队长挂上警戒牌“迎头有水,停止掘进”,但未能引起领导重视,未能及时采取针对性措施,仍然安排人员进入工作面放炮作业,造成3人死亡,2人重伤的事故。 1999年1月17日,李嘴孜矿地测及相关人员下井调查水情时发生透水造成3人死亡的事故,究其原因是调查水情的人员对水害威胁认识不足,在没有安全出口的情况下沿上山探查水情,造成伤亡。 2002年5月5日新庄孜矿掘一区108队施工的补充五号风井迎头发生透水事故,造成1人死亡。此次透水水源为-240m石门积水。该石门为1991.21992.5施工,锚喷支护,内有大量积水。该掘进工作面从地质资料提供到资料审核,工程设计及施工过程中各个环节都没有该老峒存在的说明,也就是说地测图纸资料上没有出现十年前 施工的该石门资料。因此放炮蹦透老峒，造成透水伤人事故。痛定思 痛，淮南矿业集团在 2003 年之后对地测防治水逐步重视，首先在各 矿配地质副总，并采取措施提高地测人员的工资待遇。比如矿每月拨 出 5 万元，其中 3 万元由总工程师分配，主要对象是工程技术人员和 防治水人员，2 万元由地测科长分配到本科相关专业技术人员及地质 测量工人，充分调动地测人员的工作积极性。 山西美锦矿业公司目前有 5 对矿井， 其中一个为待验收的试生产 矿井，二个兼并重组后的改扩建矿井，二个基建矿井，对于这 5 对矿 井地测防治水工作.作为主管单位的矿业公司， 根据各矿的实际情况， 采取“一矿一策” 。首先要求各矿井建立健全地测组织机构，并配齐 地质测量专业技术人员，对试生产和改扩建矿井要求必须坚持“每掘 必探，先探后掘，先治后采”的原则，对 2 对基建矿井，要求从基建 开始，收集、整理矿井水文地质资料，为矿井安全生产尊定良好的技 术基础。 六、督导监管 确保安全 导监管 集团公司或矿业公司对所属煤矿地测防治水工作实行定期、 不定 期监督检查、服务指导。结合矿井质量标准化工作，对地测防治水实 行一季度一次动态检查、半年一检查、年终检查总结评比。进一步推 动地测防治水工作达到精细化、规范化、制度化、信息化，为煤矿防 治水工作尊定坚实的基础，确保矿井安全生产。 2012 年 3 月 16 日 6