煤矿安全生产活动月工作总结(1).doc

安全月活动总结 今年六月是我国第十一个“安全活动月”,我队始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“科学发展,安全发展”的活动主题,按照矿下发的关于开展“安全生产月”活动的通知统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以队长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全队范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面 1、杜绝了轻伤以上事故。 2、三违次数为0。 3、杜绝了各类安全事故隐患,禁止病车入井。 4、手指口述达标率明显提升 5、安全质量标准化等级全月为优良品。 6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100。 7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。 8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。 为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我队主要做了一下几项工作 一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围 为确保“安全生产月”活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围,先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过悬挂安 全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全区共计悬挂宣传条幅6个,宣传牌板5快,撰写宣传报道56篇,通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。 二、多错并举,促进安全生产月“活动扎实开展 一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实集团公司下发的关于开展全国“安全生产月”活动的通知、一矿关于开展全国“安全生产月”活动的通知的精神,及时组织全区副队长以上领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽检,促进关于开展全国“安全生产月”活动的通知真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。 二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活动意识。其次,开展了“自救器使用讲解”活动,通风区针对全矿56个生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范活动,组织了8名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广大职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾 方法。据统计,此次活动共计演示了286人次,培训了4600多人次,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动,通风区安排技术人员联合安监处,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行登记在案,按队别进行统计,再次安排人员深入队里进行讲解,保证此次活动全面覆盖,不留死角。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。 三是,抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,通风区首先开展了安全培训活动,用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我区各队认真组织职工学习一矿历年事故案例,并在周安全例会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达360余人。同时针对通风区特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员150余人,复训特殊工种5人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,通风区还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较 多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。 四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患50余条。促进了“安全月”活动扎实开展。 六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。 七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对211302面、261306面的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施29道;同时对新开工的掘进头5路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化一级达标。 八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作,针对防尘队通风库房地势低洼的地点,首先安排人员拉黄土5m3加以备用,装填编织袋60袋,发放雨衣4件,胶鞋4双。其次,对所有电线、电路进行了全面排查,对不符合的开关、电线等进行了更换,同时严禁开关、电线落地,保证离地1m以上。另外针对封闭队木工房,一是检查房顶质量,保证下特大暴雨时房瓦不至脱落,同时针对房间内木材较多等特点,明确责任人,杜绝室内吸烟、明线等,把各项监督落实到实际工作中。 三、下一步工作安排 一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。 二是，突出重点，全面抓好现场管理 1、抓好 131303 综放工作面的瓦斯管理，131303 综放工 作面，为我矿几年来第一个综放面，经验较少，如何有效解 决上隅角、煤体内瓦斯问题，给我们出了道难题。在工作面 回采前必须制定回采期间的瓦斯管理专项措施，同时按照规 定设置各类传感器， 实行密集监控， 同时坚持煤层注水工作， 有效降低工作面回采期间的粉尘量，营造一个良好的作业环 境，保证职工的身体健康。 2、 突出抓好 240801 综采面、 241107 综采面刷扩、 回撤、 回柱封闭工作，严格按照工程措施施工，保证施工质量，确 保采空区内的安全。 3、抓好几处掘进巷道的贯通工作，据统计，预计下半 年我矿将有大大小小 25 次巷道贯通，同时还有几处巷道需 要启闭。为此，必须提前巷道贯通、启闭等措施，保证安全 施工。 4、抓好雨季“三防”管理工作，保护好库房内各生产 设备及工具不受水患威胁，保证正常的生产作业。 三是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、 关键岗位，要加强巡查；另外，加强班前会质量的管理，做 到每人必会“七比讲” ，保证班前会的质量，深入开展班前 会“十二种不放心的人”的排查工作，一旦发现严禁入井上 岗作业，从源头抓住安全。 四是，全面抓好安全教育培训工作，充分发挥五级培训 机构的作用，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采 取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。 五是，全面加强质量标准化建设，按照集团公司制定的 安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从 严检查，不留死角，全面动态达标。 六是，加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产 各项管理制度，深入推行白国周班组管理法 ，并开展各 班组之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向，促进 整体工作的不断提升。