煤矿大学生见面会发言稿.doc

发言稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家好 我是来自xx单位的xxx,今天能够作为代表发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。在此感谢矿上的培养,感谢区队的支持。2011年我毕业分配到矿工作,这是我人生的一个转折点,也是一个新的起点。作为跨入社会的第一步,新的环境,给了我新的挑战与机会,在一年多的工作过程中也收获了很多 1、学到了吃苦耐劳的精神,生产一线是我们学习的最好地方,每天和职工一样下井。记得刚开始下井的时候,自己很多的业务不熟练,只能干一些体力活,运料,抬开关,拽电缆,抗管子。开始的时候不适应,经常的膀子都肿了,手擦破皮了,弄的满手的油漆,要好几天才洗掉。洗澡的时候,都是对着镜子洗,不知道哪里洗干净了,哪里还是脏的。到现在还是经常的后背洗不干净,所以床单都是在后背睡的那块是黑的最快的。慢慢的随着时间推移,自己开始成长了,倒班的“时差”倒过来了,洗澡的时候不看镜子也会洗的很干净了。一年多了,自己的意志真的磨练了,从来不为自己是研究生毕业干这些活而感到任何的委屈,因为自己学到了很多,也收获了很多。 2. 学到了奋发刻苦的学习态度,作为刚刚进入这个行业的新人,虽然与所学专业相关,但一切都显得很陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际相差甚远,这一年多的时间里我学到了很多,也进步了很多。大到生产工艺,小到接打信号,这些一点一滴,都离不开工人师傅的帮助,是他们一步一步教会我具体的操作,传授生产经验;也离不开领导的悉心指导,告诉我应该朝哪个方向努力,传授我做事的方式方法,耐心讲解生产中遇到的技术问题。一年多了,现在知道了活应该怎么干,也明白了出了问题怎么办。发现自己真的成长了。也希望能够在自己的专业领域内得到更多的学习的机会,利用更系统、严谨的知识来丰富自己,提高自己。 3. 体验到了领导与职工的关心和帮助,我们刚来到矿上的时候很多的事情都不懂,在办理各种证件和手续的时候,每个部门都悉心为我们解答,为我们办理。当在自己的工作岗位的时候,领导和工人师傅从来没有因为自己的实际经验少和 应变能力差而抱怨和嫌弃过自己,都是从关心和培养的角度去考虑。一点一滴、不厌其烦的给我们这些新人讲解,教导。让我们内心感到十分温暖,真心的愿意去做,也敢去做。 4. 感受到了矿上“导师带徒”的人才培养制度,为使我们这些学生尽快的融入企业,尽快的适应工作岗位,矿山制定了导师带徒的培养方针政策。建立了一对一的传道、授业、解惑的制度。实质性的解决了我们这些大学生“眼高手低”的不良习惯,通过言传身教和手把手的帮带,有针对性的培养我们这些技术人才,使我们的技术技能和综合素质在较短的时间内了有了大幅度的提升。 新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,塌实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。为把我矿建设成“面向世界,国内一流,河北第一”的现代化能源企业贡献自己最大的力量。 谢谢大家