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录用退休人员调查表 报告者 年 月 日 录用单位 预定录用日期 年 月 日 姓名 性别 年龄 岁 籍贯 地址 自宅（贷款）租屋（ ） 家族 抚养亲属 有无 家族服务机关 是否与子女同住 毕业学校 技能 资格 兴趣 现在年收入工资 年薪 希望年收入工资 经历 实绩 健康（本人报告） 过去患病症 （面试观察） （健康检查表） 面试评价 面试目 所需时间 面方式者 1.性格倾向（本人分析） （面试观察） 2.指导能力 3.协调性 4.亲和能力 5.企划能力 6.说服能力 7.交涉能力 8.交际能力 9．语言能力 10．包容能力 承办意见 综合评价 附件资料 ○同龄者的性格倾向、人品、协调性的检查很重要 ○需要检查顽固、乖僻、自卑、灰心等负面因素