安全管理人员题库(2).xls

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“学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” * *题题目目* *分分值值 结合丰阳煤矿实际情况丰阳煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案中 去掉了哪个细则的学习（ ）。2 安全生产法规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责 。 2 只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的 ，安全生产工作才 有扎实的基础，才能落到实处。 2 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 停止作业或者在采取可能的 应急措施后撤离作业场所。 2 安全第一就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全， 实行 的原则。 2 法律责任可分为民事责任、刑事责任以及 。2 安全培训包括安全知识、安全技能、 三方面的内容。 2 刑事违法行为属于 行为。2 生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括 。2 未经煤矿企业同意，任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效 期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建（ ）物、构筑物。 2 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产（ ）培训的，不 得上岗作业。 2 煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职 工采取 措施。 2 必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品。 2 应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。2 安全生产法规定，煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入 用于本单位的（ ）工作。 2 国家实行生产安全事故 ，依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。2 各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工 的 。 2 生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当 依法 行政处罚。 2 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高 安全生产技能，增强（ ）和应急处理能力。 2 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急 救援预案，建立应急救援体系。 2 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（ ）或者本单位负 责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 2 安全生产法规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合 、标志明 显、保持畅通的出口。 2 安全生产法规定，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、 准确地查清（ ），查明事故性质和责任。 2 中华人民共和国安全生产法（ ）实施。2 生产经营单位应当每 对事故隐患排查治理情况进行统计分析，向负有安全 生产监督管理职责的部门报告，并向从业人员通报。 2 生产经营单位的（ ）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全 生产方面的义务。 2 （ ）制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。2 单选题模板说明 1.带“*”号的内容为必填项； 2.试题分值请输入大于0的整数； 3.包含多个题目关键字，可用“、”隔开； 4.知识点，层级间用“/”隔开，层级不能超过10级，填写格式样例如流程方法/产品； 5.知识点，多个时可用“、”隔开，不能超过3个； 6.导入模板样例如下，阅读后可删除； （ ）和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安 全生产规划，并组织实施。 2 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（ ）考 核，保证安全生产责任制的落实。 2 从业人员在（ ）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和（ ）。 2 （ ）必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。2 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的 和 安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。 2 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成 绩的（ ）和个人，给予奖励。 2 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明 显的（ ）。 2 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ ）制度，具体目录由国务院安全 生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。 2 生产经营单位必须为从业人员提供符合（ ）的劳动防护用品，并监督、教育 从业人员按照使用规则佩戴、使用。 2 国家煤矿安全监察局负责指导和（ ）全国煤矿企业从业人员安全培训工作。2 具备安全培训机构基本条件（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当 以自主培训为主，（ ）委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。 2 对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存（ ）以上。 2 省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施（ ）。 2 煤矿企业包括集团公司、上市公司、总公司、（ ）、煤矿。2 煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（ ）。2 煤矿安全培训规定适用于煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证、（ ） 管理工作。 2 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（ ）内通过考核部 门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力。 2 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（ ）内，按照煤 矿安全培训规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、 学历、工作经历等相关材料。 2 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试试题从国家级考试题库和省级考试题 库随机抽取，其中抽取国家级考试题库试题比例占（ ）以上。 2 煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时，每年再培训的时 间不得少于（ ）。 2 煤矿企业应当对其他从业人员进行（ ）培训。2 煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下 ，实习满（ ），并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。 2 考核部门应当自考试结束之日起（ ）工作日内公布煤矿企业主要负责人和安全 生产管理人员考试成绩。 2 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后，考核部门应当在公布考试成 绩之日起（ ）工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明（简称考核 合格证明）。 2 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考（ ）。2 考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每 （ ）考核一次。 2 煤矿特种作业人员及其工种由国家安全生产监督管理总局会同（ ）确定，并适 时调整。 2 （ ）组织制定煤矿特种作业人员培训大纲和考核标准，建立统一的考试题库。2 （ ）负责本行政区域内煤矿特种作业人员的考核、发证工作，也可以委托设区 的市级人民政府煤矿安全培训主管部门实施煤矿特种作业人员的考核、发证工作。 2 煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于（ ）。2 特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，持证人应当在有效期届满六十日前参 加不少于（ ）的专门培训，持培训合格证明由本人或其所在企业向当地考核发 证部门或者原考核发证部门提出考试申请。 2 煤矿特种作业人员考试合格的，考核发证部门应当自考试合格之日起（ ）工作 日内完成发证工作。 2 “按照国家规定的比例提取教育培训经费”是指按照国务院关于推进职业教育改 革与发展的决定（ ）规定的比例提取教育培训经费。 2 煤矿安全监察机构应当将煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员 的行政处罚（ ）及时抄送同级煤矿安全培训主管部门。 2 煤矿企业从业人员安全培训档案记录了煤矿从业人员接受安全培训考核、安全生产 违规违章行为等重要信息，是证明煤矿从业人员参加安全培训的重要材料，应按照 企业文件材料归档范围和档案保管期限规定中“企业职工培训工作文件材料重 要的要保管（ ）”的规定执行。 2 离开特种作业岗位（ ）以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员 ，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方 可上岗作业。 2 特种作业操作证所记载的（ ）发生变化的，应当向原考核发证部门提出书面申 请，经原考核发证部门审查确认后，予以更新。 2 （ ）负责制定煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准。2 企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（ ）以上重新上岗前，以及煤 矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全 培训，经培训合格后，方可上岗作业。 2 （ ）应当建立煤矿企业安全培训随机抽查制度，制定现场抽考办法，加强对煤 矿安全培训的监督检查。 2 省级及以下煤矿安全监察机构应当按照年度监察执法计划，采用现场抽考等多种方 式对煤矿企业（ ）情况实施严格监察。 2 省级及以下煤矿安全监察机构对监察中发现的突出问题和共性问题，应当向本级人 民政府煤矿安全培训主管部门或者下级人民政府提出有关安全培训工作的监察（ ）。 2 采用放顶煤一次采全高开采方式。2 煤矿重大生产安全事故隐患判定标准是国家安全生产监督管理总局令 第（ ） 号。 2 煤矿重大事故隐患包括（ ）个方面。2 矿井全年原煤产量超过矿井 生产能力110的，是重大事故隐患。2 从严查处煤矿各类违法违规生产行为。凡违反以上规定的煤矿,（ ）煤矿矿长安全 资格证,暂扣煤矿安全生产许可证,矿井立即停产整顿,同时对煤炭企业有关责任人 进行责任追究。 2 建立（ ）制度和煤与瓦斯突出调查处理制度。2 掘进工作面绝对瓦斯涌出量大于（ ）m3/min，采煤工作面绝对瓦斯涌出量大于5m3/min，必须停止掘进、回采，实施 瓦斯抽放。 2 岩巷掘进必须按防治煤与瓦斯突出规定制定并落实防止误揭煤层措施，坚持（ ）。 2 井巷揭煤和过煤门，必须按 制定、落实揭煤和过煤门防突措施。2 必须建立井下临时瓦斯抽采系统，并实现瓦斯抽采（ ）监测。2 严禁任何（ ）个工作面之间串联通风。2 * *正正确确答答案案 * *选选项项A A选项B B选项C C选项D D选项E E选项F F C 防 治 煤 与 瓦 斯 突 出细则 煤矿防治水细则防治煤矿冲击地压细则 煤矿井 下供电的 三大保护 细则 D安全生产管理机构负责人 分管领导专职安全生产管理人员 主要负责人 B权力法定义务权利 法定权力 B无权有权不得听从安排 A 安全优先 管生产必 须管安全 以人为本 A 行政责任 法律责任 违法责任赔偿责任 A 安全意识劳动保护 工伤保险劳动纪律 A 犯罪违法违纪违规 C 行政责任 和领导责 任 直接责任 和主要责 任 行政责任 和刑事责 任 A 建筑工厂商店 宿舍 C学习实操教育演戏 A 特殊保护保护严格管理有效管理 B监管部门用人单位 劳动部门行业部门 D环保部门财务部门人事部门工会组织 B管理安全生产日常 A 责任追究制度 法律追究制度 隐患排查制度 B生命安全安全和健康健康 C加重免除从轻或者减轻 A 事故预防专业知识职业技能 B市级县级省级 C执法部门安全监察局现场安全生产管理人员工会 B美观要求紧急疏散要求 舒适要求 C事故损失 事故类型事故原因 A 2014年12月1日2015年12月1日2014年11月1日 A 每月每季度每周 A 从业人员主要负责人分管领导科级以上人员 C主管部室监察机构生产经营单位 单选题模板说明 1.带“*”号的内容为必填项； 2.试题分值请输入大于0的整数； 3.包含多个题目关键字，可用“、”隔开； 4.知识点，层级间用“/”隔开，层级不能超过10级，填写格式样例如流程方法/产品； 5.知识点，多个时可用“、”隔开，不能超过3个； 6.导入模板样例如下，阅读后可删除； B人民代表大会 国务院常务委员会 B监察监督监管 C两百三百一百 A 管理能力应变能力沟通能力 A 生产经营单位 行业部门监管部门 B法律法律、法规法规规章制度 C监管部门执法部门单位 B安全标识 安全警示 标志 宣传语 C检修更新淘汰 C国家标准行业标准 国家标准 或者行业 标准 B督查管理监督管理考核管理 B不可以也可以不允许 A三年五年十年 A监察督查检查 C矿区矿山矿务局 B百分之三十百分之四十百分之六十 A监督检查督查 C三个月五个月六个月 B二十日三十日六十日 B百分之六十百分之八十百分之九十 A二十学时 二十四学时三十二学时 B技能安全专项 B三个月四个月五个月 A五个十个十五个 B五个十个十五个 A一次二次三次 B一年三年四年 C 国家质量监督局劳动部国家煤矿安全监察局 B省级煤矿安全培训主管部门国家煤矿安全监察局国家安全生产监督管理总局 C 国家煤矿安全监察局省级煤矿安全管理部门省级煤矿安全培训主管部门 C六十四学时七十二学时 九十学时 B二十学时 二十四学时六十四学时 C十个十五个二十个 C国发〔2000〕16号国发〔2001〕16号国发〔2002〕16号 A决定文书单据 C10年20年30年 B三个月六个月一年 A信息数据情况 A省级煤矿安全培训主管部门国家煤矿安全监察局国家安全生产监督管理总局 C三个月六个月一年 B监管部门考核部门管理部门 C安全生产人员持证安全培训 B执法函建议函联系函 C可以合理严禁 C924185 A15141312 B年度计划核定 设计 实际计划 A撤销暂扣作废 A 瓦斯管理 预警分析 处置 立即撤人信息收集 B5321 C先治后采先采后探先探后掘 A 防治煤与 瓦斯突出 规定 煤矿防治 水细则 煤矿安全 规程 C静态动态在线 B321 选项G G选项H H选项I I选项J J选项K K选项L L 多选题模板说明 1.带“*”号的内容为必填项； 2.试题分值请输入大于0的整数； 3.包含多个题目关键字，可用“、”隔开； 4.知识点，层级间用“/”隔开，层级不能超过10级，填写格式样例如流程方法/产品； 5.知识点，多个时可用“、”隔开，不能超过3个；； 6.导入模板样例如下，阅读后可删除； 所所属属知知识识点点* *题题目目* *分分值值 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案（豫 煤安监监督〔2020〕15号）中“三细则”是指（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案（豫 煤安监监督〔2020〕15号）中“一优三减”是指（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案（豫 煤安监监督〔2020〕15号）中“四化”是指（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案（豫 煤安监监督〔2020〕15号）中“三化一工程”是指（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案中“ 二标准”是指（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案中要 求每季度第一个月3日前至少报送 1 个（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理”活动实施方案中对 标对表整改阶段要求做到（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理”安全生产监督检查人员应当 。2 “学法规、抓落实、强管理”劳动保护是要消除生产过程中的 。2 “学法规、抓落实、强管理”我国的安全生产方针是“ ”。2 “学法规、抓落实、强管理” 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作 业， 。 2 “学法规、抓落实、强管理” 根据安全生产法的规定和要求，从业人员有义务 。 2 “学法规、抓落实、强管理” 从业人员对本单位安全生产工作有（ ）和控告 权; 2 “学法规、抓落实、强管理” 安全生产监督检查人员应当将检查的 ）及其处理 情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的 负责人签字。 2 “学法规、抓落实、强管理” 生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训 档案，如实记录安全生产教育和培训的 ）以及考 核结果等情况。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师的准入条 件是应当（ ）。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿安全培训规定规定煤矿企业应当每年组织主 要负责人和安全生产管理人员进行（ ）、新技术、 新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业从业人员，是指煤矿企业（ ）和其他从业 人员。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业应当（ ），配备专职或者兼职安全培训管 理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业安全生产管理人员考试应当包括（ ）应急 管理的内容及其要求；国内外先进的安全生产管理经 验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要考试的 内容。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的 培训大纲进行（ ）的专门培训。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿其他从业人员包括煤矿（ ）、使用的被派遣劳 动者和临时聘用人员。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构发现煤 矿企业有（ ）；不具备安全培训条件进行自主培训 ，或者委托不具备安全培训条件机构进行培训的。存 在上述行为之一的，责令其限期改正，可以处一万元 以上三万元以下的罚款。具备安全培训条件的机构未 按照规定的培训大纲进行安全培训，或者未经安全培 训并考试合格颁发有关培训合格证明的，依照前款规 定给予行政处罚。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿安全培训主管部门的工作人员在煤矿安全考核工 作中（ ）的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的 ，依法追究刑事责任。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业应当对其他从业人员进行安全培训，保证其 （ ），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿安全培训主管部门和煤矿安全监察机构应当对煤 矿企业安全培训的（ ）主要负责人、安全生产管理 人员考核的情况；特种作业人员持证上岗的情况；应 用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、转岗 时对从业人员安全培训的情况；其他从业人员安全培 训的情况进行监督检查，发现违法行为的，依法给予 行政处罚。 2 “学法规、抓落实、强管理” 省级煤矿安全培训主管部门发现有（ ）情形之一的 ，应当撤销特种作业操作证。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业有（ ）；特种作业人员未经专门的安全培 训并取得相应资格，上岗作业的。存在上述行为之一 的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构 责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未 改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元 以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责 任人员处一万元以上二万元以下的罚款。 2 “学法规、抓落实、强管理” 通过修订煤矿安全培训规定，进一步强化企业落 实从业人员安全培训主体责任，提升安全培训工作的 （ ）。 2 “学法规、抓落实、强管理” 煤矿企业安全培训现场抽考办法应包括（ ）、抽考 不合格人员的处理方式等。 2 “学法规、抓落实、强管理” “高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者 不能正常运行”重大事故隐患，是指有下列情形之一 的（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患，是指有 下列情形之一的 2 “学法规、抓落实、强管理” “有严重水患，未采取有效措施”重大事故隐患，是 指有下列情形之一的 2 “学法规、抓落实、强管理” “超层越界开采”重大事故隐患，是指有下列情形之 一的（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “自然发火严重，未采取有效措施”重大事故隐患， 是指有下列情形之一的（ ） 2 “学法规、抓落实、强管理” “使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”重大事 故隐患，是指有下列情形之一的 2 “学法规、抓落实、强管理” 85号令中，“其他重大事故隐患”，是指有下列情形 之一的（ ） 2 * *正正确确答答案案* *选选项项A A选项B B选项C C选项D D选项E E ABC 防 治 煤 与 瓦 斯 突 出细则 煤矿防治水细则防治煤矿冲击地压细则 煤矿井下供 电的三大保护 细则 ABCD优化系统减水平减头面减人员 ABCD机械化自动化信息化智能化 ABCD煤矿瓦斯治理抽采标准化打钻视频化 计量精准 化 “一个钻孔就 是一项工程” AD 煤矿安 全监控系 统通用技 术要求 AQ6201- 2019 煤矿通风能力核定标准煤矿瓦斯抽查达标规定 煤矿安全监 控系统及检测 仪器使用管理 规范AQ1029- 2019 AC典型经验学习标兵典型违法违规处罚曝光案例 对标整改先进 集体 ABCD 突 出 抓 好 安 全 生 产 主 体 责 任 落 实 的 整 改 重 点 抓 好 “ 一 规 程 三 细 则 二 标 准 ” 落 实 不 到 位 问 题 的 整 改 持 续 抓 好 安 全 生 产 标 准 化 不 能 动 态 达 标 问 题 的 整改 积极推动“三 个文件”等各 项任务的落实 ABC忠于职守坚持原则秉公执法 ABCD危及人身安全和健康的不良环境不安全设备和设施不安全环境、不安全场所不安全行为 ABC安全第一预防为主综合治理 BD不得举报 有权拒绝 执行 不得拒绝 执行 有权提出批评 、检举和控告 ABCD接受安全生产教育和培训 掌握本职工作所需的安全生产知识 提高安全 生产技能 增强事故预防 和应急处理能 力 ABC建议权批评权检举权 ABCD时间地点内容发现的问题 ABCD时间地点内容参加人员 BD 具备煤矿 相关专业 中专及以 上学历 具备煤矿 相关专业 大专及以 上学历 具有二年 以上煤矿 相关工作 经历 具有三年以上 煤矿相关工作 经历 ABC 新法律法 规 新标准新规程新规定 多选题模板说明 1.带“*”号的内容为必填项； 2.试题分值请输入大于0的整数； 3.包含多个题目关键字，可用“、”隔开； 4.知识点，层级间用“/”隔开，层级不能超过10级，填写格式样例如流程方法/产品； 5.知识点，多个时可用“、”隔开，不能超过3个；； 6.导入模板样例如下，阅读后可删除； ABD 主要负责 人 安全生产 管理人员 班组长特种作业人员 ABC 建立完善 安全培训 管理制度 制定年度 安全培训 计划 明确负责 安全培训 工作的机 构 完善培训设备 设施 ACD 国家安全 生产方针 、政策和 有关安全 生产的法 律、法规 、规章及 标准 企业管理 、工商管 理、经营 管理等知 识 安全生产 管理、安 全生产技 术、职业 健康等知 识 伤亡事故报告 、统计及职业 危害的调查处 理方法 AC 安全生产 知识 安全生产 技术 实际操作 能力 理论知识 ABCD 其他负责 人 其他管理 人员 技术人员各岗位的工人 ABCD 未建立安 全培训管 理制度或 者未制定 年度安全 培训计划 的 未明确负 责安全培 训工作的 机构，或 者未配备 专兼职安 全培训管 理人员的 用于安全 培训的资 金不符合 本规定的 未按照统一的 培训大纲组织 培训的 ABC滥用职权玩忽职守徇私舞弊责任心不强 ACD 具备必要 的安全生 产知识 具备必要 的企业文 化知识 技能 事故应急处理 能力 ABCD 建立安全 培训管理 制度，制 定年度培 训计划， 明确负责 安全培训 管理工作 的机构， 配备专职 或者兼职 安全培训 管理人员 的情况 按照本规 定投入和 使用安全 培训资金 的情况 实行自主 培训的煤 矿企业的 安全培训 条件 煤矿企业及其 从业人员安全 培训档案的情 况 BC 特种作业 人员出现 “三违” 的 特种作业 人员对发 生生产安 全事故负 有直接责 任的 特种作业 操作证记 载信息虚 假的 特种作业操作 证损坏的 ABD 主要负责 人和安全 生产管理 人员未按 照规定经 考核合格 的 未按照规 定对从业 人员进行 安全生产 培训的 培训管理 人员超编 或者管理 水平不高 的 未如实记录安 全生产培训情 况的 BD主动性针对性科学性有效性 ABC抽考对象抽考方式抽考内容 抽考合格人员 的奖励 ABC 按照煤 矿安全规 程规定 应当建立 而未建立 瓦斯抽采 系统的； 未按规定 安设、调 校甲烷传 感器，人 为造成甲 烷传感器 失效的， 瓦斯超限 后不能断 电或者断 电范围不 符合规定 的； 安全监控 系统出现 故障没有 及时采取 措施予以 恢复的， 或者对系 统记录的 瓦斯超限 数据进行 修改、删 除、屏蔽 的。 没有按设计形 成通风系统的 ，或者生产水 平和采区未实 现分区通风的 ； ABCD 矿井总风 量不足的 ； 没有备用 主要通风 机或者两 台主要通 风机工作 能力不匹 配的； 违反规定 串联通风 的； 采掘工作面等 主要用风地点 风量不足的； ABCD 未查明矿 井水文地 质条件和 井田范围 内采空区 、废弃老 窑积水等 情况而组 织生产建 设的； 在突水威 胁区域进 行采掘作 业未按规 定进行探 放水的； 未按规定 留设或者 擅自开采 各种防隔 水煤柱的 ； 有透水征兆未 撤出井下作业 人员的； ABC 超出采矿 许可证规 定开采煤 层层位或 者标高而 进行开采 的； 超出采矿 许可证载 明的坐标 控制范围 而开采的 ； 擅自开采 保安煤柱 的 AB 开采容易 自燃和自 燃的煤层 时，未编 制防止自 然发火设 计或者未 按设计组 织生产建 设的； 矿井采用 放顶煤采 煤法不能 有效防治 煤层自然 发火的； 有自然发 火征兆没 有采取相 应的安全 防范措施 并继续生 产建设的 ； ABCD 使用被列 入国家应 予淘汰的 煤矿机电 设备和工 艺目录的 产品或者 工艺的； 井下电气 设备未取 得煤矿矿 用产品安 全标志， 或者防爆 等级与矿 井瓦斯等 级不符的 ； 未按矿井 瓦斯等级 选用相应 的煤矿许 用炸药和 雷管、未 使用专用 发爆器的 ，或者裸 露放炮的 ； 采煤工作面不 能保证2个畅通 的安全出口的 ； ABC 没有分别 配备矿长 、总工程 师和分管 安全、生 产、机电 的副矿长 ，以及负 责采煤、 掘进、机 电运输、 通风、地 质测量工 作的专业 技术人员 的； 未按规定 足额提取 和使用安 全生产费 用的； 图纸作假 、隐瞒采 掘工作面 的 出现瓦斯动力 现象，或者相 邻矿井开采的 同一煤层发生 了突出，或者 煤层瓦斯压力 达到或者超过 0.6MPa的非突 出矿井，未立 即按照突出煤 层管理并在规 定时限内进行 突出危险性鉴 定的（直接认 定为突出矿井 的除外）; 选项F F选项G G选项H H选项I I选项J J选项K K选项L L 判断题模板说明 1.带“*”号的内容为必填项； 2.试题分值请输入大于0的整数； 3.包含多个题目关键字，可用“、”隔开； 4.知识点，层级间用“/”隔开，层级不能超过10级，填写格式样例如流程方法/产品； 5.知识点，多个时可用“、”隔开，不能超过3个； 6.导入模板样例如下，阅读后可删除； 所所属属知知识识点点 “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理” “学法规、抓落实、强管理