二月份安全生产总体情况.doc

[2009]第二期 一、二月份安全生产总体情况 2月份是安全管理的特殊时期。公司在突出抓好各级各类安全文件及安全措施宣贯的同时，紧紧抓住2202面顶板管理不放松，严格执行放炮站岗制度，201材料道联络巷顺利实现了透窝，完成了对辅助水平F逆2断层位置的探测，基本形成了辅助水平电机车运输系统，积极开展了“一通三防”专项整治，大力推进采掘区队“互查互学”活动，实现了安全生产。 二、二月份安全工作动态 1、高度重视，突出抓好上级安全文件会议的贯彻落实。 2月份，公司根据春节后部分员工思想活跃、精力分散的现状，将2月份确定为“安全文件措施落实月”，狠抓各类安全文件、安全措施的落实兑现工作，将思想、行动统一到公司要求和部署上来。为贯彻落实好各级各类安全文件会议精神，深刻领会把握文件实质，对于上级安全生产传真电文，公司帮包小组成员亲自到帮包区队班前会上传达贯彻，对休班或外出人员及时补传，并做好贯彻记录及签字，确保了文件传达不漏人、不过夜、不失真。为使文件精神不折不扣的落到实处，杜绝推诿扯皮现象，公司将安全责任层层分解到专业领导和职能部门，由专业分管领导及时制定实施方案，组织开展好安全专项整治活动，对重点环节、重点时间段及关键人物反复查、查反复，从严从细抓好防范措施落实，凡是出现生产现场实际与防范措施不相符的，在处罚责任单位负责人的同时，双倍联责处罚专业分管领导和职能部门。2月20日和28日，公司组织安监站、安全部及工宣部对安全文件学习贯彻情况进行了两次专项督察，对学习效果差、弄虚作假的单位进行了通报批评，并连带处罚了单位党政负责人，从根本上扭转了文件学习贯彻走形式、走过场的不良局面。 2、精心组织，扎实开展“安全生产责任落实年”活动。 国务院将2009年确定为“安全生产年”，省政府将今年确立为“安全生产责任落实年”，同时提出了打好春、夏、秋、冬四个战役的具体要求，省煤炭局、市煤炭局先后下发了2009年安全工作要点、关于做好2009年全市煤矿安全生产工作的实施意见。为认真贯彻上级安全文件精神，深入落实“安全生产年责任落实年”各项工作要求，有效遏制事故的发生，公司结合矿井实际，研究下发了2009年“安全生产责任落实年”活动实施方案， 细化分解和落实安全工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任，做到了分工明确、任务明确、责任明确，使大家人人有担子、人人有压力。活动将紧紧抓住“隐患排查治理”这条主线，立足查大隐患，防大事故，积极配合开展好安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，落实好安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动公司安全生产状况的持续稳定发展，确保2009年“安全生产责任落实年”活动取得实效。 3、强化措施，全力抓住安全薄弱点的管理。 2月份，针对采面过断层、局部悬顶及掘进贯通等实际，公司及时召开采掘工程会议，制定安全措施，帮包人员重点盯靠，区队“三大员”和安监员现场盯岗，确保了安全生产。根据东轨从203运输巷下部通过的实际，技术部及时下发了隐患通知书，施工单位严格措施，精心组织、不折不扣的执行放炮站岗制度，确保了东轨与201材料道安全顺利透窝。针对2202面顶板破碎、压力大、高度变化大的实际，公司及时采取措施，在破碎带强制使用了π型钢，对超高地点强化接顶质量，加强放炮破顶环节的监督，突出抓好一二排支柱的支护质量，回料时必须在戗柱的可靠保护下作业，使2202面工程质量得到了有效改善。结合2202面过断层的实际，2月初由总工程师牵头组织会诊，提前制定了切实可行的措施，安全部派安监员紧盯现场，严格监督措施落实情况，确保了安全通过。2月14日及20日，安全经理组织采掘区长到采煤一区、采煤二区进行了互查互学活动，学习经验，查找问题，弥补不足，达到了共同提高、共同进步的目的，促进了矿井安全质量水平的提高。 4、突出“两个”重点，有效防止各类事故的发生。 进入2月份以来，全国煤矿安全生产形势不容乐观，一些重特大事故时有发生。2月22日山西屯兰煤矿特大瓦斯爆炸事故，再一次给我们敲响了警钟。公司结合矿井实际，集中开展了一次以“一通三防”和防治水为主题的安全大检查，对重点区域和关键部位，进行了拉网式检查，对于查出的易改易犯的问题全部进行了整改。对一时难以治理的隐患列入重点治理监控计划，制定应急预案，加强监测监控。 在通防管理上，公司认真落实通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的瓦斯治理“十六字”工作体系，组织开展了“通防安全示范矿井”创建活动。2月份，公司按照生产作业计划，通防科先后完成了第四、五联络巷整修、东大巷第一联络巷风门改造、32总回整棚清理等工作，在东轨东皮联络巷构筑了通风设施，对辅助水平局部通风系统进行了改造，进一步优化了通风系统，确保了系统稳定、安全可靠。着力抓好井下综合防尘工作，落实好综合防尘措施。所有防尘阀门全部统一进行了编号管理，更换了集中皮带巷防尘管路500多米，对所有安装不合理的防尘设施进行了改造，有效改进了矿井防尘效果。进一步加大防灭火措施的落实力度，严格工作面注浆签字认可制度，定期对密闭、高冒点进行补浆，切实杜绝瓦斯、煤尘事故。 在防治水上，公司认真坚持防治水“十六字”原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，确保了防治水安全。2月4日，公司委托山科大对辅助水平F逆2断层进行了探测，为矿井安全生产提供了可靠保障。严格执行水害排查分析制度，强化对密闭、边远死角及排水点的有效检查监控，每周对3102、3206、2210、05-1三灰水文孔等出水点进行一次观察登记，确保了防治水隐患全部得到了有效监控。 5、标本兼治、重在治本，保证人的本质安全化。 抓好安全必须从规范人的安全行为做起，彻底消除人的不安全隐患。2月份，公司按照2009年岗位练兵计划，超前做好通风工、放炮员、电机车司机及矿灯工四个工种的练兵准备工作。相关监督部室从应知应会、理论考试及现场操作三方面制定了严格的考核标准，职工上岗前首先应对本职岗位应知应会、安全工作流程、上下道工序衔接控制、现场隐患防控、故障排除、假想事故处理等六项内容进行全面描述，在工作前能够做到预知预想，工作过程中能够有的放矢，出现问题时能够从容应对。通过岗位练兵，进一步提高广大职工的业务水平及应急防范能力。 安全制度和措施要落实好就必须有监督，充分发挥管理人员的监督作用，不断强化他们的思想作风纪律观念，认真负责地把现场安全关，是实现安全生产的关键。2月份，公司进一步加大了对安监员、调度员、设备员、铁管员及毛煤验收员的监督管理力度，凡发现失职渎职等违纪行为的，一律调离或者开除矿籍处分，确保了管理人员高效廉洁。2月11日，公司对安监员庞道柱工作失职、睡岗事件进行了严肃处理，对管理干部进行了连带处罚，安监员人人签订了安全生产承诺书，给安监员戴紧了“紧箍咒”。 三、二月份安全情况通报 1、安全状况分析2月份，公司各级管理干部共下井1820人次，查出各类隐患519条（1月份499条），整改率98％，部分隐患仍在整改中，其中顶板类326条（1月份287条），通防类87条（1月份93条）），提升运输类49条（1月份52条）），机电类26条（1月份36条）），爆破类23条（1月份27条）），防治水类8条，隐患条数较上月增加了20条，顶板类隐患较上月增加了39条，其他隐患均有不同程度的下降。分析其原因主要在于2202面顶板破碎、过断层，专用回风巷处于煤岩结合部施工，201材料道外段新开门等，是顶板类隐患上升的主要原因。3月份，公司将紧紧抓住2202面顶板管理不放松，进一步加大通防及提升运输监督整改力度，确保各类隐患持续减少，提高矿井安全质量水平。 2月份，公司各级管理人员共抓违章、违纪人员80人次（（1月份77人次），执行安全罚款9300元。其中员工违章违纪58人次，处罚管理干部22人次。按违章类别分，顶板类35人次（1月份30人次）、提升运输类11人次（1月份12人次）、通防类14人次（1月份9人次）、机电类4人次（1月份5人次）、爆破类3人次（1月份3人次）、违反劳动纪律类6人次（1月份10人次），连带处罚9人次。违章总数较上月增加了3人次，顶板类、通防类违章较上月分别增加了5人次，分析其原因主要在于2月份，公司为做好“通防”示范化矿井迎检及顶板管理工作，积极开展了顶板管理及通防专项整治，加大了对顶板类、通防类违章违纪行为的打击力度，并对有关人员进行了连带处罚，是造成总体人次上升、顶板类及通防类违章违章现象增多的原因。3月份，适值“两会”召开期间，公司将启动安全小分队，认真排查“安全不放心人”，对发现的各类“三违”现象一律进行升级处理，确保3月份安全生产。 2、上级安全检查情况2月份，集团管理干部来公司下井44人次，组织6次安全大检查，查出各类问题22条；按隐患类型分，其中顶板类6条，通防类4条，机电提运类6条，防治水类1条，其它类5条，查出问题全部落实整改。全月共连带处罚副总以上领导11人次，罚款600元。 3、安全培训开展情况2月份，公司始终咬定“抓管理先抓干部”的理念不放松，突出抓好区队长、班组长及安监员的培训工作，进一步提高他们按章指挥的能力。2月份公司共组织培训3期，参培人员11人。其中管理干部外培2期，培训人员5人；特殊作业人员外培1期，培训班组长3人、安监员3人。2月份，公司坚持“安全联保、责任连带、利益共享”的原则，对2008年10对优秀师徒进行了表彰奖励，形成了上级带下级、专家带新手、老人带新人的良好局面，收到了事半功倍的效果。 4、精细化管理开展情况2月份，公司大力倡导“开工必优、质量终身”理念，继续开展“三星级样板工程”评比活动，经过职能部室公平、公正、公开的考核，评出2份样板工程为2212面。 2月18日，公司总支书记组织召开了班组精细化管理运行情况通报会，对1月份班组建设情况进行总结分析，表彰先进，鞭策后进。2月份，活动办公室通过现场抽查、资料验收等考核情况，评出班组精细化建设先进单位为采煤一区。 四、安全管理工作不足 1、个别单位现场跟带班管理不到位，职工违章蛮干，冒险作业，现场施救措施不当，造成一起侥幸事故。 2、个别单位工程技术人员安全技术措施编制、审批及送达不及时，贯彻、落实不到位，造成规程措施滞后于现场施工，影响安全生产。 3、个别部室管理人员自律意识差，心存侥幸，玩忽职守，违反公司的安全管理制度，损坏了管理队伍的形象，在公司造成了不良影响。 五、2009年3月份安全工作重点 1、以2202面顶板管理为重中之重，强化过构造带、回柱放顶及煤壁维护等环节的安全监督，确保安全质量。 2、狠抓巷道成型质量，重点加强煤岩结合部的顶板管理，突出抓好掘进工作面连续化运输及上下山提升运输管理，提升掘进单产单进水平。 3、强化对密闭、高冒点、边远死角、发火点及出水点的有效监测监控，严格落实辅助水平轨道、皮带探放水措施，确保矿井安全。 4、严格“通防示范化矿井”创建标准，突出抓好通风、防尘设施的安装、管理及维修工作，确保设施灵敏可靠，系统安全稳定。 5、提高认识、强化措施，全力确保“两会”期间安全生产，做好各级各类迎检查准备工作，实现首季度安全生产。 六、本月各项安全统计（附表） 2009年2月份机关管理下井情况报表 姓 名 应下 次数 实下 次数 超欠 早班 中班 夜班 抓违章次数 备注 应抓 实抓 超欠 李守广 12 13 1 10 1 2 2 2 0 刘学宝 18 20 2 12 2 6 2 3 1 黄兆永 20 17 -3 12 3 2 2 2 0 出差 孔德亮 18 18 0 5 8 5 2 2 0 徐继东 16 16 0 8 4 4 2 2 0 姜广东 12 13 1 5 4 4 2 2 0 李守洪 18 20 2 13 5 2 2 2 0 梁文艺 18 19 1 10 5 4 2 3 1 秦德渠 18 26 8 17 5 4 2 2 0 王 辉 12 12 0 4 4 4 2 2 0 盖力军 18 20 2 12 2 6 崔加利 18 21 3 19 1 1 李 星 18 18 0 14 2 2 刘业炎 18 23 5 23 0 0 许继景 16 16 0 9 3 4 2 杨列盛 16 16 0 7 5 4 2 胡丛会 16 16 0 6 6 4 龚伯延 16 16 0 4 9 3 牛颖东 18 18 0 10 4 4 2 曹士峰 18 18 0 9 5 4 孙化柏 18 18 0 12 3 3 李修文 18 22 4 14 4 4 张印东 18 18 0 11 5 2 马兆广 18 14 -4 6 4 4 2 1 -1 病假 李明洋 18 23 5 19 2 2 韩 涛 12 12 0 4 4 4 刘业华 12 12 0 5 4 3 刘正恩 12 12 0 5 5 2 石思华 20 24 4 12 5 7 2 3 1 王广新 20 27 7 10 10 7 2 2 0 张建平 20 20 0 10 6 4 2 1 -1 李广柱 20 23 3 12 4 7 2 孙启栋 20 27 7 15 7 5 2 张长生 12 12 0 4 5 3 李贵彬 12 12 0 6 3 3 刘训斌 12 12 0 4 4 4 2009年2月份安全监督站下井情况报表2007年12月份安全监督站下井情况报表 姓 名 应下 次数 实下 次数 超欠 早班 中班 夜班 抓违章次数 罚款金额 备 注 应抓 实抓 超欠 单位 金额 个人 金额 韩敬涛 20 24 4 7 7 10 2 8 6 600 800 霍永杰 22 22 0 6 7 9 2 6 4 700 600 黄兆伟 23 1 9 13 2 5 3 500 600 孙道景 27 0 12 15 2 5 3 500 400 于建启 22 0 13 9 2 5 3 500 400 李丹禹 2 3 1 0 200 2700 3000 2009年2月份区队管理干部下井情况报表 单位 姓 名 应下 次数 实下 次数 超欠 早班 中班 夜班 自抓违章次数 备注 应抓 实抓 超欠 采 煤 一 区 王祥水 20 16 -4 6 4 6 3 1 -2 学习 林学胜 18 22 4 5 8 9 3 3 0 褚夫祥 20 23 3 7 11 5 3 1 -2 王广东 24 6 9 9 1 0 -1 李家成 24 0 24 0 1 0 -1 张广志 24 0 0 24 1 0 -1 吴敬革 26 26 0 0 1 0 -1 采 煤 二 区 侯钦军 20 21 1 10 5 6 3 0 -3 徐安君 18 20 2 7 8 5 3 0 -3 徐华雷 20 21 1 0 15 6 单 永 24 5 4 15 1 0 -1 朱西华 23 0 0 23 1 0 -1 赵 银 25 1 24 0 1 1 0 掘 进 一 区 宋兆法 20 21 1 11 5 5 3 3 0 赵士印 18 20 2 4 11 5 3 3 0 褚衍伟 20 21 1 9 7 5 3 2 -1 刘存锁 28 4 2 22 1 0 -1 牛允东 26 24 0 2 1 0 -1 武佰国 22 16 3 3 1 0 -1 阮祥胜 25 0 22 3 1 0 -1 掘 进 二 区 陈振付 20 24 4 14 5 5 3 2 -1 王 杰 18 21 3 10 6 5 3 0 -3 李 刚 20 22 2 10 7 5 3 3 0 王 伟 25 3 7 15 1 0 -1 李训成 26 8 4 14 1 0 -1 段修礼 25 2 11 12 1 0 -1 侯乐财 15 2 6 7 1 0 -1 学习 李先龙 27 27 0 0 单位 姓 名 应下 次数 实下 次数 超欠 早班 中班 夜班 自抓违章次数 备注 应抓 实抓 超欠 机 电 工 区 高宝安 18 20 2 3 12 5 3 1 -2 单 兵 16 18 2 9 5 14 3 0 -3 韩兆来 18 20 2 7 9 4 3 0 -3 韩光玉 16 23 7 16 4 3 1 0 -1 巩崇龙 16 23 7 17 3 3 1 0 -1 刘存立 16 19 3 5 10 4 1 0 -1 马 涛 10 11 1 2 5 4 皮 带 工 区 方玉国 18 21 3 8 6 7 3 0 -3 梁光华 16 16 0 1 11 4 3 1 -2 孙中巨 18 20 2 8 6 6 3 0 -3 张广仁 24 19 4 1 1 1 0 刘绍远 26 0 11 15 1 0 -1 陈祥伦 14 0 14 0 1 0 -1 学习 张裕文 23 11 0 13 运 搬 工 区 宋再见 18 22 4 8 8 6 3 0 -3 田金东 16 21 5 9 5 7 3 1 -2 田家峰 18 23 5 5 14 4 3 0 -3 孙学胜 22 8 4 10 1 1 0 姚学民 24 5 18 1 1 0 -1 刘德海 24 18 5 1 1 0 -1 陈孔岭 23 1 1 23 1 0 -1 通 防 科 葛 峰 18 21 3 11 5 5 3 0 -3 刘万清 16 19 3 10 4 5 3 1 -2 邢化强 18 19 1 6 6 7 3 0 -3 李秀坤 22 14 3 5 1 0 -1 李学春 4 2 2 0 1 0 -1 学习 徐继合 27 8 10 9 1 0 -1 王文武 25 6 11 8 1 0 -1 刘 强 18 19 1 10 4 5 2009年2月份区队管理干部下井情况报表 掘进工区区长、班组长安全质量评估奖罚表 2月份 掘进一区 掘进二区 分 数 0.14 分 数 0.35 单 位 奖 单 位 奖（） 罚- 14 罚（-） 35 姓 名 奖 罚- 姓 名 奖 罚- 李广泉 15 邵泽兵 5 李 建 5 赵 海 20 张振存 10 合 计 20 合 计 35 14 2月份各单位隐患及“三违”统计分析表 项 目 单 位 顶板管理 通 防 提升运输 机电管理 爆破管理 防治水 文明生产 及其它 合计 采煤一区 96 23 2 5 4 0 0 130 采煤二区 53 9 0 0 2 1 0 65 掘进一区 67 16 16 9 6 0 0 114 掘进二区 79 18 8 1 11 2 0 119 机电工区 0 0 0 11 0 2 0 13 运搬工区 0 0 10 0 0 0 0 10 皮带工区 0 0 13 0 0 3 0 16 通 防 科 31 21 0 0 0 0 0 52 合 计 326 87 49 26 23 8 0 519 2月份各单位隐患及“三违”统计分析表 项 目 单 位 顶板 管理 爆破 管理 提升 运输 机电 管理 通 防 防治水 违反 纪律 连带 处罚 合 计 备注 工人 干部 采煤一区 16 1 0 0 0 0 0 3 20 16 4 采煤二区 1 0 3 0 0 0 0 0 4 4 0 掘进一区 5 2 3 4 3 0 0 3 20 13 7 掘进二区 13 0 1 0 6 0 0 5 25 17 8 机电工区 0 0 0 0 0 0 2 0 2 2 0 运搬工区 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 0 皮带工区 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 0 通 防 科 0 0 0 0 5 0 0 0 5 2 3 合 计 35 3 11 4 14 0 0 13 80 58 22