安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度 一、新工人入厂的安全教育程序 1、新工人入厂后由行政处开据安全教育通知单，到安全保卫处进行安全教育。 2、经安全保卫处教育并由安全保卫处填写教育卡并注明考试的真实成绩，填写三级教育通知单，由被教育人回执行政处。 3、各主体厂或处室在执行新工人二级教育时，被教育人必须执有安全保卫处签发的安全教育通知单和双鸭山建龙矿业有限公司员工准入（调动）审批表。 4、各单位对新职工二、三级安全教育结束后，将三级教育通知单返回安全保卫处，由安全保卫处登记备案。 二、安全教育内容 1、一级教育内容国家职业安全卫生方面的法律、法规和有关规定，职业安全卫生常识，公司安全管理制度，公司主要生产工艺介绍，事故案例，环境保护、企业安全生产现状和有关职业危害等。 2、二级教育内容各主体厂或处室的工作性质，主要设备，相关危害，本单位的安全管理制度。 3、三级教育内容介绍班组主要生产设备工艺，学习本工种安全操作规程，讲解本工种使用的设备、器具、工具的构造、性能和操作方法及注意事项。讲解安全防护用品、劳动保护用品的正确使用方法并进行考试。 三、教育时间及安排 1、一级教育24小时 时间安排讲课12小时，看安全录像资料4小时，考试4小时，现场观摩4小时。 2、二级教育8小时 时间安排4小时讲课，4小时现场观摩。 3、三级教育8小时 时间安排4小时岗位学习安全操作规程，4小时观看操作。 四、复工教育 凡职工休工七日以上，必须重新进行班组安全教育，并进行安全操作规程考核，合格后方可重新上岗。 五、转岗教育 凡调换工种人员必须进行二、三级安全教育，考试合格后方可上岗。 六、节假日教育 根据多年经验节假日是事故多发期，各单位必须针对节日情况进行节假日安全教育，并做出具体安排部署，对职工进行劳逸结合，不准酗酒，注意交通安全，淡化节日气氛等教育，保证节日期间稳产、高产无事故。 七、季节性教育 安全生产因季节变化而发生变化，各单位要根据季节 变化有针对性的进行防雨、防雷、防冻、防滑跌等方面的安全教育，防止因季节变化而发生事故。 八、对来访者教育 凡大型参观团体,进入厂区前由安管人员介绍进入厂区注意事项和有关安全管理规定，教育其遵守企业安全管理制度。 九、外来培训人员教育 严格按照本公司三级安全教育制度进行教育。 十、经常性教育 对职工进行广泛的经常性教育，要在生产的全过程自始至终坚持不断，结合班组安全管理达标活动，随时抽查。坚持班前布置，班中检查，班后总结，使安全教育制度化、规范化。 十一、特种作业人员教育 特种作业人员必须持证上岗，特种作业人员教育由生产部牵头组织，由劳动安全监察部门组织培训，安全保卫处要建立特种作业人员档案。