党员安全联保活动管理考核办法.doc

附件82 党员安全联保活动管理考核办法 按公司纪委[2003]3号文件精神，以安全联保承诺责任制为契机，加强监督检查，健全机制，促进我矿安全生产，特制定本办法。 一、促进党员安全联保活动的开展，使党员安全联保活动工作达到细化、量化、规范化，在活动中建立健全激励机制 ，在考核中实行奖罚制度。要求联保单位每月进行自检并上报矿纪委，考核小组每月进行检查验收。 二、党员和联保对象在工作中发现安全隐患，不能整改或不能制止的，要及时向区队和支部领导汇报，经核实确属安全隐患，每条给予汇报者2元奖励，重要的安全隐患奖励5元。 三、党员和联保对象在工作中发现安全隐患，并能主动排除，事后及时向区队和支部领导汇报，经核实根据隐患大小，一次给予5-10元奖励。 四、发现安全隐患未及时汇报的，一次罚款10元；发现隐患能处理而未处理的，一次罚款20元。 五、奖罚办法以各单位考核基础分为标准，凡低于基础分的，一分罚60元，凡高于基础分的，一分奖励40元，依此类推。奖罚按月考核，季度兑现。 党支部安全联保活动月度考核表 单位 编号TMD-KZ-JW-SJ-01 年 月 序号 考核内容 标准分 扣分标准 扣分 扣分原因 自检分 考核分 1 党支部安全联保做到年有计划，月有目标小结，台帐齐全，联保工作正常有效。 10 年无计划扣5分，月无目标小结扣3分。联保工作不正常，效果不明显扣3分。 2 联保党员无三违以上事故。 25 联保党员三违一人次扣3分，轻伤扣6分，重伤此项不得分。 3 联保对象无轻伤以上事故。 25 联保对象发生轻伤扣5分，发生重伤扣15分。 4 联保党员每月汇报“隐患排查表”。 20 参与联保的党员每月至少汇报一条“安全隐患排查表”，每增加一条加0.3分。弄虚作假一条扣1分，不开展此项工作不得分。 5 联保党员与联保对象要班班见面，现场提醒，制止三违，杜绝事故，党员作用发挥好。 10 联保党员与群众没有现场联保扣2分，平时工作很少在一起缺乏沟通提醒扣3分，党员作用发挥不好扣5分。 6 联保对象经常向党员汇报工作，沟通思想，自主保安做到安全生产无事故。 10 不主动汇报沟通扣2分，表现差扣3分。 合计 100