风险管控专业提升方案.docx

安全风险分级管控专业提升方案 一、专业现状及存在问题 安全风险分级管控涉及面广泛，但是关注度较低，小范围人员了解，专业推进缓慢。 二、提升内容 （一）明年生产衔接计划还没有出来，2021年年度辨识结果不能体现应用，需生产技术科配合完成。 解决方案生产技术科要将年度辨识评估结果纳入生产衔接计划中，指导计划编制。 （二）井下各工作面风险区域安全风险公告牌板多数陈旧，公示重大安全风险内容不全面，作业人数上限不统一。 解决方案由安检科制定统一格式，全部更新牌板并按国家要求确定各工作面作业人数上限。 （三）扩大培训范围，开展全员培训，包入科室等下井人员。 解决方案各科室自行组织培训，将培训学习签字表、考试成绩报送安检科，完善培训资料。 三、需矿协调解决的问题 （一）重大安全风险管控资金账目 明年安全费用提取和使用计划还没有出来，2021年年度辨识结果不能体现应用。 解决方案需矿协调安排经营管理部需要将重大安全风险管控资金列出计划明细，报安检科备案。 （二）各专业组织开展专项辨识评估不及时。 专项辨识评估项目多，不能及时完成辨识评估，专项辨识评估完成后，均没有组织培训。 解决方案需矿安排各系统分管领导组织开展专项辨识评估工作，编制专项辨识评估报告，辨识完成后组织培训并将每一个专项辨识应用到安全及时措施编制。将辨识评估报告、培训记录、应用的技术措施报送安检科备案。