职业病危害防治年度计划.doc

2020年职业病危害防治计划 山西灵石亨元顺煤业有限公司 2020年度职业病危害防治计划 为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法第二十一条第一、二项的规定及公司作业场所职业病危害防治三年规划文件要求，特制定2020年职业病防治计划和实施方案，具体如下 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康。 （二）基本原则 1、预防为主，防治结合。 坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。 2、突出重点，有序实施。 既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。 3、依法依规，规范落实。 全面落实职业病防治法等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。 二、目标、指标及进度安排 到2020年6月底，要建立健全职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系，到2020年底要全面形成职业卫生防治体系，使劳动者健康权益得到有效保障。具体指标为 1、严格控制新发尘肺病病例年均增长率，重点防控重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生，主要慢性职业中毒得到有效控制。 2、全体员工劳动者职业卫生培训率达到100。各科室、队组职业病危害项目申报率达到100，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100。 3、工作场所职业病危害因素监测率达到90以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到90以上。 4、可能产生职业病危害的评价率达到90以上，控制效果评价率达到100以上。 5、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100。 6、实现全员工伤保险全覆盖;职业病患者得到及时救治妥善安置，各项权益得到有效保障。 7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2019年提高5以上，严重职业病危害案件查处率达到100。 8、修编、下发落实山西灵石国泰红岩煤业有限公司2020年职业病防治计划和实施方案及职业病防治管理制度。 9、按照相关规定为员工缴纳社会医疗保险，确保劳动者依法享受职业病伤害后社会医疗保险救助。 10、根据山西灵石国泰红岩煤业有限公司采掘接续计划，及时开展工作场所职业病危害因素监测工作，通风区安排专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于95，并确保监测系统处于正常运行状态。同时，委托有资质的单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面报告。 11、根据作业现场实际情况，及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100,完好率达95。 12、完善我公司配套的更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。 13、供应科根据我公司全年实际情况，及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。 14、根据实际情况配备专职的职业卫生管理人员，负责我公司的职业病防治工作。 15、及时更新、完善2020年职业卫生管理档案。内容包括 15.1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。 15.2患职业病人数。 15.3山西灵石国泰红岩煤业存在的职业病危害因素的种类。 15.4存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。 15.5各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。 15.6个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等。 16、及时更新、完善2020年劳动者职业健康监护档案。内容包括 16.1劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职业病危害因素监测结果。 16.2职业健康检查结果及处理情况。 16.3职业病诊疗等劳动者健康资料。 16.4劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。 17、修编职业病危害事故应急救援预案。包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 18、完善2020年度职业健康监护制度，内容包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。 19、完善2020年度职业病报告制度。 19.1急性职业病报告 19.2非急性职业病报告 20、及时完善2020年度职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 21、向各部门提供生产设备危害告知。 22、完善2020年度职业病危害合同告知。 23、及时开展2020年度职业卫生培训，普及职业卫生知识。 24、总结2020年职业病管理中存在的问题和不足，规划2020年职业病防治管理工作。 25、将山西灵石国泰红岩煤业有限公司2020年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到质量标准化达标体系检查项目中，进行检查并考核。 三、保障措施 为保证2020年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺利推进，特成立职业卫生防治工作领导组 组 长曹俊彦 副组长丁敏功 严丽军 任金根 安治国 任连俊 杨京春 王秋生 温扎根 李 莹 郭 峰 赵 琴 张红元 成 员李 杰 刘能量 韩 海 石东华 领导组办公室设在职业病防治科，负责制定具体实施方案、管理制度及各类档案管理，同时对各专业部门职业病防治工作进行协调、监督、检查、考核。 4、 考核评价方法 严格按照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法中第十部分关于职业卫生的规定进行考核评价。 7 2020年职业病危害防治实施方案 时间 进度 实施步骤 技术要求 考核内容 验收方法 一月份 修编2020年职业病防治相关管理制度、文件 仔细梳理2019年相关制度，如有需要修订及时修订。 制度要符合实际及国家最新法律法规。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 二月份 完善作业场所职业病危害防护设施、设备 通风区加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95。 设备、设施配置率不低于95，完好率不低于95 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 三月份 职业病体检 组织全员进行健康体检工作，同时进行体检报告入档工作 要做到岗前、岗中、离岗均要体检。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 四月份 开展职业卫生培训，普及卫生知识。 委托县煤炭局培训中心对全员进行职业卫生培训 严格学时制度，保证学员能真正掌握。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 五月份 购置劳动保护用品 一次性够足全年劳保用品 要按照规定足额采购，且符合安全技术规范。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 六月份 完善职业病危害合同告知 对合同到期重新续签的员工进行职业危害告知 如工作产生有新的职业危害要重新变更合同告知 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 七月份 完善职业卫生档案 将职业卫生档案一档一柜存放。 职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 八月份 完善劳动者健康监护档案 对现有档案进行规范存放，新入档案及时整理。 劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 九月份 修编职业病危害事故应急预案。 对职业卫生事故应急预案进行修订。组织人员进行应急演练 内容包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 十月份 完善职业病公告告知和告知场所危害警示及报警装置 调度室在办公楼LED显示器上公告，各部门在班前会、学习会上传达 向各专业部门提供已有及新投运生产设备的危害告知。 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 十一月份 检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。 对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。 如有三违现象及时发现，及时处理 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 十二月份 全面总结职业卫生工作 总结2020年职业病防治管理工作，规划2020年职业病防治管理工作 严格按照安全生产标准执行 按照安全生产标准化评分细则执行。 职业危害防治领导组每月末组织验收。 5