煤矿安全文化建设实施方案11.docx

煤矿安全文化建设实施方案 认真开展安全文化建设，是企业建立安全生产长效机制的必然要求，是全面落实安全生产责任制的重要途径，是实现本质安全目标的迫切需要。根据本矿安全办公会议精神要求以及安全生产标注化要求，为切实加强我矿安全文化建设，加快构建我矿安全文化体系，特制定本实施方案。 一、 指导思想 以科学发展观和安全发展观为指导，以安全标准化为主线，大力开展职工积极参与的安全文化活动，真正实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”;“个人安全”向整体安全的转变，切实提升全员的安全文化素质，为公司的稳定生产、和谐发展提供良好的安全环境。 二、 基本原则 安全文化建设要坚持以下原则 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，服务于安全生产大局，努力促使职工安全观念的提升和转变。 2、坚持“团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主”，以形式多样的文化手段、广泛深入的宣传形式，大力营造有利于安全工作的舆论氛围。 3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近部门、贴近职工，推进安全文化创新，引导安全行为，强化职工对安全理念的理解和认同，全面提高广大职工的安全文化素质。 三、 组织领导 1、成立部门安全文化建设领导小组 组 长矿长 副组长安全矿长 生产矿长 机电矿长 总工程师 成 员各分管副总、科队技术员以上人员。 2、领导组职责 组 长组长负责煤矿安全文化建设 副组长副组长协助矿长做好煤矿安全文化建设的工作，制定煤矿安全文化建设年度计划，按照年度建设计划完成煤矿安全文化加设。 成 员做好自己分管业务范围内的安全文化建设。 四、工作措施 1、部门领导小组成员要充分认识安全文化建设的重要性，在认真学习集团公司通知文件的基础上，结合部门工作实际，讨论并制定出本部门安全文化建设实施方案和安排，切实加强对安全文化活动的组织领导，广泛发动参与，积极有序地开展安全文化系列活动。 2、加强安全文化宣教活动，积极组织职工安全学习、培训活动，通过组织员工认真学习集团公司相关安全生产的文件及规定、公司及部门有关安全生产制度及措施，增强全员安全意识，规范安全行为，确保安全生产，从而实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”;“个人安全”向整体安全的转变。 3、积极参与集团公司组织的各项安全文化建设活动，并认真组织部门活动，通过全员参与活动，全面提高广大职工的安全文化素质，形成良好安全文化理念。 4、通过对员工进行安全意识、安全行为摸底，征求员工对部门安全管理工作、安全管理制度的意见和建议，健全部门安全管理制度，使规章制度真正成为员工在工作中的行动指南，促进安全文化建设活动深入纵深发展。 5、注重宣传队伍人员培养，积极向云峰陆合报发送稿件，通过创办部门安全窗口小报、按期更换班组黑板报等方式，加强安全宣传工作，宣传部门安全工作的新亮点，营造良好安全文化氛围。 6、利用新媒体手段，宣传我矿煤矿安全文化，宣传部开开通新媒体账号（微信公众号、抖音号），及时制作新媒体内容发布，发布内容积极向上，充满正能量，引导职工积极向上。 7、相关安全会议精神、煤矿安全生产月活动、我矿安全生产重大活动等要及时重点报道。 8、各业务科室指派专人，负责本业务单位的安全新闻稿件编撰，宣传部负责对上报的安全新闻稿件审核。