岗位交接班制度2021.docx

岗位交接班制度 本制度适用于有人值守的岗位及机电硐室。 第1条 交接班工作必须按时在现场进行，接班司机按照巡回检查制度规定的内容进行检查，查阅各种有关记录簿的记录事项。 第2条 交班司机必须将当班的设备状态、运行情况、巡回检查情况、存在的问题、下一班应注意事项、工具材料和配件存放情况等向接班司机交代清楚。 第3条 有下列情况之一者，交班司机不得交班 1． 对照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真对设备进行检查和保养。 2． 各种记录簿没有按规定填写。 3． 本班发生的事故未弄清楚情况，或留有能处理而未处理的问题，又未得到上级领导允许离开时。 4． 不是本岗位的工作人员，又未得到上级领导的同意而来接班的。 5． 发现接班司机有病、醉酒或精神不正常时应拒绝交班，并及时向领导汇报。 第4条 有下列情况之一者，接班司机应拒绝接班 1． 发现有第三项中任一者。 2． 设备状态及运行情况不明。 3． 安全保护装置及闭锁失灵或损坏。 4． 工具、材料、配件无故丢失或损坏。 5． 各种记录和技术资料不全或有丢失现象。 6． 设备和工作场所不整洁。 第5条 正式交接工作必须由交班人和接班人共同进行，双方按巡回检查路线对设备主要部位进行交接，检验各部件是否正常，运转时有无异状、异响，各包机部位是否清洁等。双方共同检查，应作好交接记录。 第6条 交接班工作经双方同意后，均应在交接班记录簿上盖章或签名，方为有效，未经盖章或签名，交班司机不得下岗，接班司机不得上岗。 第7条 在规定的接班人缺勤时，交班人不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。 第8条 当班工作人员正在操作时，不能交与接班人操作。