附件2：顾桥矿作风建设量化考核标准.xls

附件2 顾桥矿作风建设量化考核标准 考考核核内内容容序序号号扣扣分分事事项项扣扣分分标标准准 思思想想作作风风 11各项管理规定（有明确扣分的除外）、工作安排、处罚问责执行落实不力的扣单位主要负责人2分，直接责任人3分 22监管（管理）出现漏洞、工作不主动、推诿扯皮等影响工作的扣直接责任人2分 33执行制度不严肃，随意性大，不按章办事、不按程序办事的扣单位主要负责人2分，直接责任人3分 44组织纪律观念不强，缺乏大局意识、担当精神的扣直接责任人2分 工工作作作作风风 51 月入井数、电话汇报、下井信息填写，或到重点头面、包保单位次数达不到 规定要求的 每少1个（次）扣直接责任人1分 62未按规定主持召开、巡视班前会或履行离矿返矿签字手续的扣直接责任人1分 73未按规定参加调度会或召开科务会、区队务会的扣单位主要负责人1分 84跟班人员走动式管理执行不到位的扣直接责任人2分 95现场条件发生变化时，未加强现场跟班盯住当班安全管理重点的扣直接责任人2分 106入井不均衡，突击下井的扣直接责任人1分 117 除工作时间达到矿规定等候室等罐外，入井人员在非本单位施工地点或监管 范围停留时间超过30分钟的 扣直接责任人1分 128未进行现场交接班的扣直接责任人2分 139非休班时间擅自离矿的扣直接责任人2分 1410 未按程序调整跟值班或履行请销假手续的扣直接责任人1分 1511 未按要求制定本单位作风管理制度的扣单位主要负责人1分 顾桥矿作风建设量化考核标准 考考核核内内容容序序号号扣扣分分事事项项扣扣分分标标准准 1612 未按要求检查本单位地面车间、库房的扣单位主要负责人1分 1713 机关科室未制定月度、周工作计划的扣科室主要负责人1分 1814 职能科室未按规定进行通报的扣科室主要负责人1分 1915 机关科室各类会议、检查、考核、评比等不统筹、不集成，各自为政，折腾 基层的 扣科室主要负责人2分 2016 上下班迟到、早退的（上夜班人员，下大班的，次日930前到办公室；下小 班的，次日上午到办公室时间不考核） 扣直接责任人1分 2117 上班期间串岗聊天、玩游戏、购物的扣直接责任人2分 2218 在工作场所打扑克、在矿内玩麻将等违反劳动纪律的扣直接责任人5分 2319 开会迟到的扣直接责任人1分 2420 文件、会议纪要两天内不点击学习查看的（双休日、外出学习培训顺延）扣直接责任人1分 2521 矿重要会议和文件精神两天内宣贯不到位的（明确时间的除外）扣单位主要负责人1分，直接责任人1分 2622 无故不按要求参加或派人参加矿通知的各类会议、考核、督查、检查、验收 的 扣直接责任人1分 2723 各种资料报送不及时、不准确的视情节扣直接责任人1-2分 2824 矿正式会议上安排的工作，一周内未落实反馈的（明确时间的除外） 扣单位主要负责人2分，每推迟一天加扣 1分 2925 编制和审批的措施与现场实际不符的 扣所有参与会审的审批人员１分，措施 编制人、单位技术负责人2分 3026 现场条件发生变化时，未及时补充完善规程措施的扣直接责任人2分 3127 已经审批的措施在现场执行不到位的扣直接责任人2分 工工作作作作风风 顾桥矿作风建设量化考核标准 考考核核内内容容序序号号扣扣分分事事项项扣扣分分标标准准 厉厉行行节节约约 321效益意识差，造成物资丢失、浪费的视情节扣直接责任人1-5分 332非工作时间未关闭计算机等办公设备的每台（次）扣直接责任人1分 343在办公室私自使用电磁炉、电饭锅等大功率电器的扣直接责任人1分 354 办公室、安教室、会议室等办公场所出现白昼灯、长明灯或无人空调运转现 象的 扣直接责任人1分；无直接责任人的，扣 单位主要负责人1分 廉廉洁洁从从业业 361乱罚款（各类罚款无矿文件、会议纪要依据）扣单位主要负责人2分 372 职工工分3天内未上墙的；涉及职工利益的事项，未按规定进行区队务、党务 公开的 扣单位主要负责人2分，直接责任人1分 383 单位出现集体上访，吃、拿、卡、要问题，或被电话、匿名信举报，一经查 实的 扣单位主要负责人3分，责任人对照有关 规定另行处理 394不按规定及时报告个人重大事项的扣直接责任人2分 405个人重大事项报告与实际情况不符的扣直接责任人3分 其其他他方方面面 411 机关科室、地面单位违反作风规定达3人次，井下生产辅助单位达6人次，井 下生产单位达8人次 扣单位主要负责人2分 422在矿各类正式会议上作检查的扣直接责任人2分 433其它情形需要扣分的依据矿有关会议决定，视情节扣1-5分