-
培训需求分析（组织层）分析对象：企业高层分析目标：确定周期内需要培训的部门和层级组织各部门需要培训的层级副总/总监部门经理部门主管一线员工营销部门销售部√√售后部√生产部门车间√质检部√供应部√研发部门技术部√√研究部√行政部门后勤部√√保安部√总经办√
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：179
03,培训,需求,分析,组织
-
培训课件制作要求一、PPT结构设计1、PPT页码要求：4小时以内课程控制页数在60页以内（技术类和需要大量图表、图片内除外）。2、PPT字数要求：字号不小于20号，每页字数原则上应控制在60字以内，用图表和图片来辅助说明（多余的内容可在备注中添加，但一些必须要在课件中说明的文字可适当增加字数）。3、大纲设计要求：一级目录原则上应控制在3-5个，颗粒度应基本一致，时间分配要协调，例如
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：2 /
阅读：875
18,培训,课件,制作,要求
-
培训月报表月份培训计划培训实施情况序号分公司部门培训时间类别培训主题与内容培训对象计划参培人数培训方式培训课时（课/小时）讲师责任部门培训效果评估方式实际参训人数培训评估平均分培训通过率培训覆盖率备注123
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：209
08,培训,报表
-
序号授课日期培训师项目编号课程名称培训对象学员人数问卷份数满意度分值课时数(h)单课时标准应发课时费（元）所得税实发课时费（元）培训师所在部门执行部门备注1020305
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：265
19,内部,讲师,课时,申报
-
关于XXX的培训通知（通用模板） ____单位：为增强员工XXX认识，促进工作技能提升，公司特组织XXX培训。现将具体事宜通知如下：一、参训对象：（具体名单见附件）二、培训时间：三、培训地点：四、培训安排：日期时间培训课程培训讲师五、注意事项：1、请各单位提前通知参训人员，做好培训及考核准备，准时参训；2、乘车路线XXX。附
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：234
09,培训,通知,模板
-
内部讲师测评表编号姓名申报级别填写说明：5分代表最好，1分代表最差，请根据您的判断，在相应的分值下打“√”。评估项目5分4分3分2分1分试讲服装得体，仪态大方肢体语言轻松、自然，运用合理表达流畅，思路清晰声音抑扬顿挫，饱含情感关注听众，互动得当培训教具使用熟练
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：182
17,内部,讲师,测评
-
年度培训计划与预算(汇总表)培训项目数量与质量指标费用预算课程数目培训班次受训人次人均课时总课时考核合格率总体满意度课目费用课时费用人均费用总费用总计
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：210
07,年度,培训,计划,预算
-
培训签到表课程名称：培训讲师：培训时间：培训地点：序号部门姓名签名序号部门姓名签名121222323424525626727828929
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：198
14,培训,签到
-
培训需求分析（人员层）分析对象：目标受训人员的直接领导分析目标：确定周期内需要培训的部门和层级中具体需要培训的人员姓名业绩评价（结合公司绩效考核评价体系）描述较好一般较差
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：184
04,培训,需求,分析,人员
-
“531”培训行动改善评估表课程信息课程名称培训时间培训讲师培训地点行动改进计划五点培训心得与收益三点自我改善计划如何应用其中一点在工作中（结合工作中的不足或可改进之处确定目标）目标实现了吗？（考察约定时间：200年月。最好用案例说明）签名：
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：190
12,531,培训,行动,改善,评估
-
培训需求调查高层访谈提纲使用以下提问询问组织目标：1、下一年度公司的总体目标是什么？发展方向？2、实现目标重点是什么？对于每个目标，提出以下疑问：1、目标是什么？请详细描述该目标。2、实现这一目标将会涉及到哪些部门？3、为实现这一目标，这些部门应该如何去做？这些部门的员工应该学习什么？4、在实现目标的过程中，会有哪些障碍？为克服这些障碍，您计划实施哪些措施？5、这些
积分：
1 矿块
/ 时间：2020-05-28 /
页数：1 /
阅读：202
02,培训,需求,访谈,提纲,高层
-
2018年驾照科目一考试题库1100题1.机动车仪表板上（如图所示）亮表示什么？选择题a.驻车制动解除b.制动踏板没回位c.行车制动器失效d.制动系统出现异常答案：d2.驾驶人有下列哪种违法行为一次记6分？选择题a.使用其他车辆行驶证b.饮酒后驾驶机动车c.车速超过规定时速50%以上d.违法占用应急车道行驶答案：d3.有下列哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记12
积分：
26 矿块
/ 时间：2020-05-26 /
页数：197 /
阅读：142
2018,驾照,科目,考试,题库,1100
-
驾驶证理论考试题库科目一各准驾车型通用试题1.1道路交通安全法律、法规和规章1.1.1单项选择题：1.1.1.1答案：C制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了：A.使车辆按规定的速度行驶B.圆满完成运输任务C.保障道路交通的有序、安全和畅通1.1.1.2答案：B《中华人民共和国道路交通安全法》中所称的“道路”是指：A.高速公路、普通公路
积分：
26 矿块
/ 时间：2020-05-26 /
页数：132 /
阅读：156
2018,驾照,科目,考试,题库,2500
-
公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核大纲及模拟题库第二部分模拟题库一、综合知识和能力(一）单项选择题1•安全生产管理人员使用最多的辨识危险源的方法是（C.现场调查法C）。2.担任项目安全生产委员会主任的是（A.项目经理)o3.安全生产管理长效机制建构中，事故持续高发的阶段是（B.要素构建阶段）。4.安全系统工程最早起源于（D.航空部门）。5.一般
积分：
28 矿块
/ 时间：2020-05-26 /
页数：263 /
阅读：143
考试,题库
-
交通法规考试复习题库(750题)1．道路交通安全法律、法规和规章（190题）1.1道路交通安全法（56道题）1.1.1选择题：（28题）1.1.1.1机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，属于。A.违章行为B.违法行为C.过失行为D.过错行为答案：B1.1.1.2尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当。A.取得临
积分：
22 矿块
/ 时间：2020-05-26 /
页数：73 /
阅读：112
交通法规,考试,题库
