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公公司司月月安安全全生生产产事事故故和和职职业业病病信信息息统统计计表表人人员员信信息息事事故故描描述述事事故故分分类类备备注注事故编号员工姓名工作岗位受伤或职业病的发病日期事故发生地点描述职业伤害、身体影响的部位，起因物和致害物死亡损工工作受限医疗处理轻微伤财产损失未遂事故尘肺病噪声聋其他职业病2019001
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/ 时间：2020-05-27 /
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2.,XX公司XX月安全生产事故和职业病信息统计表,XX,公司,安全生产,事故,职业病,信息,统计表
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员工谈心调查问卷表单位名称：车间：班组：岗位：序号题目选项ABC1入职时长不到三个月三个月至半年内半年至一年2你的年龄段29岁以下30至39岁40至49岁3最高学历专科以上高中初中4是否本地员工本县员工本地区员工本省员工5与直接上级（班长、队长）关系？亲戚老乡以前认识的朋友6如何评价直接上级？好一般差7如何评价甲方管理人员？好一般差8如何评价同事工友？好一般
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员工调查问卷表,数据汇总,员工,调查,问卷,数据,汇总
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产品质量反馈意见表2015年10月17日供应商名称联系人及电话产品名称及数量产品外观产品安装使用性能其他使用部门意见及签字：
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/ 时间：2020-05-27 /
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产品质量,反馈,意见
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2016年xx有限公司先进个人及安全环保工作先进个人申报（推荐）表姓名部门职务进公司时间2016年度考评结果主要事迹部门意见分管领导意见公司审核意见备注
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/ 时间：2020-05-27 /
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2016,公司,先进个人,申报,推荐
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组别项目1.着装是否统一（12分）2.坐立站姿是否标准（8分）3.点名必须答“到”（4分）4.互查（8分）5.传达（8分）6.通报（10分）7.部署（12分）8.识危险（12分）9.宣誓口号是否统一（12分）10.列队上岗（8分）11.会议过程是否完整（6分）分数总计三贵口选矿厂电修组别项目1.着装是否统一（12分）
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/ 时间：2020-05-27 /
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班组,管理,评比,活动,评分
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附件4安全绩效指标定义及计算公式指标名称定义计算公式死亡人数与工作有关的员工死亡人数/可记录事故率每百万工时发生总可记录事故伤害人数。可记录事故伤害人数可记录事故率TRIR=————————106总工时(可记录事故伤害人数包括：死亡人数、损工伤害人数、工作受限人数、医疗处理人数)损工事故率每百万工时发生损工事故伤害的人
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安全,绩效,指标,定义,计算,公式
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各各部部门门对对集集团团规规章章制制度度转转化化反反馈馈表表所所属属部部门门序序号号集集团团规规章章制制度度名名称称已已转转化化规规章章制制度度001122334455667788991010备注备注：要求各部门于12月15号前完成转化。并统一表格反馈，提交推进办。已已引引用用规规章章制制度度不不需需要要规规章章制制度度备备注注各各部部门门对对集
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各部门,制度,转化,反馈
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XXXX公公司司XXXX月月安安全全绩绩效效指指标标汇汇总总表表XX公司本月年初至今12个月滚动备注死亡事故（人）损工事故（人）工作受限事故（人）医疗处理事故（人）总可记录伤害事故（人）轻微伤害事故（急救箱事故，人）财产损失事故（起）未遂事故（起）事故总起数总工时数(h)总损失工时(h)工时损失率损工事故率可记录事故率职业病患病人数填写说明：一起事故多人受伤请备注
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XX,公司,安全,绩效,指标,汇总表
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XX公司X年X月员工信息汇总表单位名称：人员数量：离职人员数量：人员流失率：序号题目选项ABC岗位岗位1岗位2岗位3人员数量离职人数岗位人员流失率（%）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!1入职时长不到三个月三个月至半年内半年至一年离职人数2你的年龄段29岁以下30至39岁40至49岁离职人数3最高学历专科以上高中初中离职人数4是否本地员工本县员工
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附件,员工,信息,汇总表
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2018年公司先进集体、科室、车间、班组及安全生产先进班组、单位申报（推荐）表申报/推荐单位(部门)先进称号人数主要事迹分管领导意见公司审核意见备注
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2018,公司,先进集体,申报,推荐
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重金属监测报告制度文件编号制订日期2016.9.1xx有限公司重金属监测报告制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：重金属
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/ 时间：2020-05-27 /
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重金属,监测,报告,制度
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环境保护设施运行管理制度文件编号制订日期2016.9.1Xx有限公司建设项目环境保护管理制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：
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环境保护,设施,运行,管理制度
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重金属污染防治管理制度文件编号制订日期2016.9.1xx有限公司重金属污染防治管理制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：重金属污
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重金属,污染,防治,管理制度
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环境保护与资源节约制度文件编号制订日期2016.9.1xx有限公司环境保护与资源节约制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：环境保
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环境保护,资源,节约,制度
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XX公司一线员工稳定性分析调查报告（提纲）一、企业现状（包括企业基本情况、安全生产基本情况、人员结构特别是外包队伍人员情况等）二、员工稳定性调查工作开展情况（如何落实、分解，采取了什么工作措施和手段，取得了什么效果等）三、一线员工稳定性因素分析（在调查资料的基础上，要有本质的、有深度的分析，要有归纳、有总结，抓住关键问题深入剖析等）四、下步工作计划和建议（企业能够解决的思路，深层次
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附件,XX,公司,一线,员工,稳定性,分析,调查报告,提纲
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2018年公司先进个人及安全环保工作先进个人申报（推荐）表姓名部门职务先进称号2017年度考评结果主要事迹部门意见分管领导意见公司审核意见备注
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附件,2018,公司,先进个人,申报,推荐
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原料装卸管理制度文件编号制订日期2016.9.1Xx有限公司原料装卸管理制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：原料装卸管理制度
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原料,装卸,管理制度
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环保事故管理制度文件编号制订日期2016.9.1xx有限公司环保事故管理制度受控状态：版本：文件编号：编制：审核：批准：持有部门：环保事故
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环保,事故,管理制度
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不可接受风险及其控制计划清单编号：ZJXY/HA-BG-09NO：序号作业过程、活动、场所、周边环境不可接受风险可能导致的事故状态时态判别依据（a~e）作业条件危险性评价风险级别控制措施L
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不可接受风险及其控制计划清单公司级1,1,不可,接受,风险,及其,控制,计划,清单,公司
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春节假期行程统计表企业名称：填报时间：序号姓名身份证号联系电话是否离开工作所在地离开工作所在地时间返乡的外地地点是否乘坐长途车、火车、飞机等交通工具返回工作单位时间是否接触武汉或湖北人群途中停留地点
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工业企业,返乡,人员,统计表
