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应聘讲演(煤矿安全监察)竞职演讲应聘讲演(煤矿安全监察)竞职演讲尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：你们好！本人姓名XXX，38周岁，现任XXX公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院，同年7月份参加工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。2000年8月份任XX公司副经理。公司规尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：你们好！本人姓
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应聘,讲演,煤矿安全,监察,演讲
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新时期加强煤矿企业政工工作探讨本文章讲述了新时期加强煤矿企业政工工作探讨.1当前政工工作的不足这点首先表现在部分政工人员专业水平不足上。目前部分政工干部中现代科学文化知识不够丰富,对新时期加强思想政治教育工作相关但又必备的如计算机和网络技术知识、法律知识、教育科学知识都比较匮乏。当然这原因是复杂的,由于多年来大环境的影响,政工人员的来源很多是初、高中毕业,知识结构单一,专业素质较低,缺乏科学
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新时期,加强,煤矿,企业,政工,工作,探讨
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试析关于山西煤矿资源整合过程中的利益统筹—从劳动价值论的视角论文关键词:山西煤矿资源整合劳动价值论论文摘要:山西煤矿正在进行新一轮资源整合改革，其目标是通过大型煤矿企业兼并重组中、小煤矿，形成大型煤矿企业为主的办矿体制。在改革过程中，表现出国有资产和民营资产的冲突、资本和劳动的冲突，如何合理统筹各方利益，马克思劳动价值论为解决这一问题提供了重要的理论指导。1关于山西煤矿资源整合过程
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关于,山西,煤矿,资源整合,过程,中的,利益,统筹,劳动,价值论,视角
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浅析煤矿巷道掘进机存在问题与改进建议一、引言国产掘进机在近几年的发展，生产数量不断增加，大中型煤矿均应用上了掘进机。但掘进机多数都属于半煤岩型。在岩石较硬的巷道掘进，目前仍然采用人工炮掘的方式作业。炮掘作业，不仅劳动生产率低下，而且投入的人力资源多，劳动强度大，加上恶劣的工作环境，给煤矿安全生产带来很大的压力和威胁。一般在一些截割功率260kW以上的掘进机，其截割硬度在f≤12的特大型硬岩
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浅析,煤矿,巷道,掘进机,存在,问题,改进,建议
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浅谈变频技术在煤矿机电设备中的应用摘要：变频技术在现代社会的应用越来越广泛，随着经济的发展，变频技术也逐渐被人们所了解，而且为促进经济发展起了很重要的作用。煤矿内的机电设备是很大功率的。这些大功率的设备在使用时，使电压波动，会引发安全问题，而变频技术可以有效的解决这一问题。本文主要论述变频技术的使用原理及变频技术在煤矿机电设备中的应用。关键词：变频技术；技术起源；实际应用中图分
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煤矿综采工作面设备安装工艺的优化【摘要】工作面的拆除与安装对于回采效率具有一定的影响，因此，探讨工作面的快速安装技术具有重要意义。文章以具体工程为例，对安装工艺的优化改进进行了探讨。【关键词】综采；设备安装；采煤机；液压支架；输送机引言综合机械化采煤方法在煤矿的应用越来越普遍，井下综采设备的拆除安装工作也作为一个新的专业逐步兴起，快速地完成综采设备的安装拆除任务对保障矿井
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煤矿,工作面,设备,安装,工艺,优化
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煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)路，在他脚下延伸……----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他
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煤矿,先进人物,事迹材料,杰出青年,工匠
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煤矿企业要赢在优秀团队执行力某矿区队长班前会安排工作任务说到：“张三、李四、王二你们三人把40根四寸管子从甲地运送到乙地，注意安全啊!一定要完成任务。”在他们三人工作过程中存在以下问题：1、甲地到乙地距离2300米，中间有30米19度的斜巷而且没有绞车拉运，要人力推车，最少需5人。可只安排三人，人力不够。管理人员没有实地调查，安排任务不细，劳动组织不力。2、轨道运送的
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煤矿精细化管理座谈会汇报发言与会的诸位领导,诸位同仁：下面我就我队的精细化管理概况和我对精细化管理的一些认识，做一下简单的汇报。一、我队精细化管理概况为促进安全生产，全面落实“日清日高，日事日毕”精细化管理的规定，我队结合自身实际情况，坚持人本的思想，从队长、书记到普通职工，以岗位为起点，以广大职工的价值观念、行为方式、职业道德以及制度规范的整合、再造及创新为落脚大秘书网点，推行了精细
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煤矿,精细,管理,座谈会,汇报,发言
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某某煤矿井下职工行为规范及考核办法某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。3、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备
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某某,煤矿,井下,职工,行为规范,考核办法
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煤矿辅助材料生产企业成本降低途径的分析煤矿辅助材料生产企业成本降低途径的分析摘要：现代市场竞争的日益激烈使得企业在追求利润最大化的过程中对成本控制的认识逐渐加深。如何在现代企业经营过程中降低产品成本成为了企业赢得市场占有率、提高企业市场竞争力的关键。本文就降低产品成本的途径进行了简要的论述。关键词：降低成本；途径；成本控制摘要：现代市场竞争的日益激烈使得企业在追求利润最大化的过程中对成本控
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煤矿中机械运人装置的实用性作者：陈小刚单位：重庆三峡职业学院斜井人车主要用于安全运送人员，当然要经过反复安全试验才能够被使用到运输当中来，同样，为了保证人员的安全，车上同样安有紧急制动装置，保证突发事件时能够紧急制动，架空乘人装置这是文中重点研究的井下辅助运输装置，旨在减少工人的劳动强度，提升工作效率，运行速度在1m/s左右，配有完好的安全装置，输送距离远、运送能力强，循环运行，无需等候、
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煤矿,机械,装置,实用性
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煤矿系统公司生产副经理竞聘稿本人***，竞聘的岗位是XX公司生产副经理。一、个人简历略二、竞聘优势我的优势主要体现在以下三个方面：一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机管理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；2002年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技
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煤矿,系统,公司,生产,副经理,竞聘
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煤矿采掘单位内部市场化实施暂行办法某某煤矿采掘单位内部市场化实施暂行办法一、组织领导为加强内部市场化运作的实施管理，矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长，经营副矿长任副组长，其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在企管部考核核算组，某某同志兼任办公室主任。二、内部市场化运作基本原则（一）坚持“内部市场管理、实行价格结算”的
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煤矿,采掘,单位,内部,市场化,实施,暂行办法
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某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则：（一）对在一个月以内没有侦破的，罚保卫科500元，对科长、副科长再各罚100元；（二）两个月以内仍没有侦破的，按盗窃物资损失额的50％对保卫科进行罚款，
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煤矿,关于,加强,工矿,物资,防盗,管理,补充规定
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煤矿信访稳定工作培训班主持词**煤矿信访稳定工作培训班主持词同志们：经矿党委研究决定，今天我们举办全矿信访稳定工作培训班，参加培训班的包括我矿信访工作领导小组全体成员、各单位党支部书记和信访信息员，今天会议的主要任务有四项：一是由党委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。二是由党委办公室主任***同志带领大家学习*发〔2006〕14号、*矿发〔2006〕26号关于聘任基层信访信息员的通知和*
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煤矿,信访,稳定,工作,培训班,主持
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煤矿企业党支部创先争优活动总结煤矿企业党支部创先争优活动总结内容简介；在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间煤矿企业党支部创
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煤矿,企业,党支部,创先争优,活动,总结
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煤矿生产论文:浅谈巷道过煤层的支护浅谈巷道过煤层的支护钱家营矿开拓三区***在煤矿巷道掘进中，我们经常碰到过各种煤层的实际问题，给我们巷道掘进工作造成了困难。我就此问题谈谈自己在工作中积累的一些过煤层的经验，02年钱家营矿开拓区在–450四采主回风巷道穿过煤层时，我们积累了一些经验。由于我们采用以上施工措施，在通过煤层的施工中顺利通过了12s煤层，取得了成功，降低了材料成本
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煤矿生产论文,浅谈巷道过煤层的支护,煤矿,生产,论文,浅谈,巷道,煤层,支护
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煤矿建筑安装工程项目优化模型研究【摘要】煤矿建筑安装工程作为一项重要的工程建设，其受着多方面因素的制约，对于如何在工期短、经济效益高的基础上对工程进行合理安排建设是一个具有实际研究价值的问题。本文早已有研究的基础上，将施工进度的优化转化为各个步骤间的协同优化，利用项目分治思想，争取每个小的施工步骤做到对项目的整体的最优，使得整个项目得到资源的最合理利用。并在利用已有案例的基础上构造了工期最
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煤矿,建筑安装,工程项目,优化,模型,研究
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煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结如何更准确地把握好企业职工群众的思想脉搏，使思想政治工作更加主动有效服务职工群众，更加又快又好地服务于三个文明建设，超前做好影响企业安全文明和谐发展的不稳定因素的预防工作显得尤其重要，从而使职工中的热点、难点带有倾向性、矛头性的问题得以及时化解和解决。以来，煤矿党委紧密结合实际，积极开展了“思想政治工作预警机制”的探索，取得了较好的效果。一、把握生命
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煤矿,公司,建立,思想政治工作,预警,机制,经验总结
