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开滦矿业工程有限责任公司文件开滦荆各庄矿业分公司煤工荆安字〔2015〕6号关于印发《关于强化落实员工行为控制的管理规定》的通知基层各单位、机关各部室：为进一步加强员工行为控制体系建设，有效促进管技人员履行安全责任，切实发挥好安全监管作用，加大对员工不安全行为的管控力度，增强员工规范操作、安全操作的自觉性、主动性，特制定《关于强化落实员工行为控制的管理规定》规定，现下发给你们，请
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2015.06开滦矿业工程有限责任公司行为管控规定,6号文,2015.06,开滦,矿业,工程,有限责任公司,行为,规定,号文
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20202020年年煤煤矿矿安安管管、、班班组组长长总总体体规规划划岗岗位位类类别别预预计计人人数数人人数数//期期期期数数上上半半年年期期数数下下半半年年期期数数煤矿安管取证454511换证360100431年度培训机运类1809022采掘通防测类57090734煤矿班组长取证采煤8040211掘进7035211通风202011地测防治水303011机电120602
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2020,煤矿,班组长,总体规划
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综采队创先争优、优秀班组及优秀班组长表彰奖励机制为加大综采队创先争优及班组建设的管理力度，引导班组建设和管理在创先争优中出水平、上台阶，表彰在加强班组建设和管理中涌现出的优秀班组集体及有关班组长，以及在安全生产经营等各项工作中做出突出成绩的优秀的班组和班组长，制定本机制。一、组织领导成立评选活动领导小组，负责评选活动的组织和落实。组长：支部书记、队长成员：管技人员2、评选范围
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综采队创先争优,班组,表彰,奖励,机制
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开滦集团荆各庄矿业分公司安全健康环境委员会会议纪要第45期开滦荆各庄矿业分公司安全管理部2019年12月25日12月24日14:00，矿业工程公司副总经理、荆各庄矿业分公司经理董朝军在机关办公楼二层东会议室主持召开了2019年第45次安全健康环境委员会会议。矿业公司领导毛雅军、高晨、吴建华、张凯、张春、张志峰以及
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制度,研究,修订,会议纪要
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临华培发〔2021〕号签发人：赵文宝关于印发安全培训管理制度的通知各科室、队组：为全面加强安全培训教育工作，提高全员安全素质和安全技能，规范职工培训工作程序，特制定本制度：1、安全培训遵循“管理、装备、培训”三并重和“统一领导、归口管理、分级实施、教考分离、统一发证”的原则。2、安全培训建立健全安全生产培训教育组织机构，负责本单位从业人员的培训工作。
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关于,印发,安全,培训,管理制度,通知
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塔塔什什店店二二井井田田煤煤矿矿安安全全生生产产改改造造和和重重大大隐隐患患治治理理支支出出安安全全费费使使用用计计划划明明细细（（一一））支出项目序号具体内容计划金额（单位：元）数量用途通风系统改造支出1方木木板21600.002道小风门、1道大风门风门加工制作及建造通风设施2螺栓M12*30393.40540套3扁铁40*4285.546根4镀锌板0.5*1*22017
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2020,年金,矿业,有限公司,塔什店二,井田,煤矿安全,使用,计划
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77月月份份工工班班长长考考核核积积分分分分析析表表安全管理部机电市场部单单位位姓姓名名个个人人班班组组情情况况三三违违伤伤工工问问题题职职能能部部门门处处罚罚三三违违伤伤工工问问题题黄黄牌牌情情况况限限期期整整改改停停产产整整顿顿情情况况系系统统追追问问机机电电设设备备失失爆爆安拆五队杜振兵安拆五队安郑生安拆二队杨志森安拆二队王吉林安拆二队郝世
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月份,班长,考核,积分,分析,安管部
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员工不安全行为管理制度不安全行为是导致煤矿事故发生的主要原因，为了从制度上规范不安全行为管理，杜绝各类安全事故发生。根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》（煤安监行管[2020]16号）要求，特制定我矿“不安全行为管理制度”如下：一、适用范围本制度适用于XXX煤矿各科室、生产区队全体人员。二、具体表现不安全行为可能产生风险或导致事故的行为，具体表现为人的不安全行为、
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员工不安全行为管理制度,初稿,员工,不安全,行为,管理制度
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目录安全教育培训制度-1-安全培训的组织与管理-1-（一）培训计划；-2-（二）培训时间、地点；-2-（三）培训课时及授课教师；-2-（四）课程讲义；-2-（五）学员名册、考勤、考核情况；-2-（六）综合考评报告等；-2-（七）其他有关情况。-2-主要负责人和安全生产管理-2-人员的安全培训-2-特种作业人
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华烨煤业,安全,培训,管理制度,煤业
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区队安全自主管理--荆矿安管部为了深入落实公司关于加强区队安全文化建设的工作要求，努力打造安全型区队，公司安管部积极探索研究，推行了区队安全自主管理的载体和方法，在实践中形成了“二三二五”的建设模式，促进了安全管理工作能力和层次的不断提升,为公司安全转型提供了基础保障。一、建设“三个体系”，强化思想引领，筑牢自管意识思想是行动的先导。“三个体系”建设主要为有效解决区队安全自主管理的思想认识
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申报材料,安全,自主,管理
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综采队管技人员安全承诺书为了员工生命健康，为了矿山和谐稳定，作为班子成员，我负责任地向员工和公司领导做出郑重承诺：1．严格落实安全主体责任，打造平安区科，为员工谋求幸福。2．坚持把员工安全放在第一位，积极为员工安全生产创造条件。3．搞好员工教育，提高员工安全意识和操作技能。4．现场发现隐患，及时组织处理。5．搞好安全分析，对不安全重点人实施跟踪管理。6．科学制定作业计划，最大限度地降
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人员,安全,承诺书
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一季度先进班组评分表李昌然班田任更班李立明班颜庭俊班1、班组日常表现（25分）232424252、班组长现场隐患排查（25分）232424243、员工三违不规范情况（25分）242323244、是否发生伤工事故（25分）25252525总分95969698
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一季度,先进,班组,评分
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队班组民主管理达标考核细则测评表及考核情况汇总（附表/季）综采队季度民主恳谈会记录（附记录）综采队季度先进班组评分表（附表）
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综采队,班组,民主管理,达标,考核,细则,封面
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队群监员培训记录（附记录）
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综采队群监员,考试,成绩表,试卷,封面
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综采队各班组安全生产考核统计表单位：综采队年月份班组考核内容考核结果备注生产一班1、不发生重伤及二级以上非伤安全事故。2、轻伤事故率不超过0.4%。3、安全生产标准化动态达到一级水平。“一警两书”不超过1个。4、不发生违章指挥现象，矿抓“三违”不超2个。生产二班机电检修班大修班区直小库不发生轻伤及以上安全事故，不发生违章指挥、
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综采队各,班组,安全生产,考核,统计表
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第1页，共2页荆荆各各庄庄矿矿业业分分公公司司班班队队长长情情况况统统计计表表单位：综采队填报人：顾亚东时间：2019年3月27日序序号号单单位位姓姓名名工工种种年年龄龄学学历历技技能能等等级级获获得得安安全全培培训训合合格格证证时时间间聘聘用用时时间间聘聘用用程程序序是是否否建建档档从从事事本本专专业业时时间间备备注注1综采队潘建龙
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荆各庄,矿业,分公司,队长,情况,统计表
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荆各庄矿综采队班组安全建设11-1-2综采队班组安全建设（之）组织建设2019-1-1目录一、安全生产目标管理1二、综采队群监员管理4第一节综采队群监员管理办法4第二节综采队群监员培训计划及领导小组8第三节综采队群监员情况统计表11三、综采队班组民主管理12第一节综采队班组工会小组情况12第二节综采队班组民主管理机构
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201903,综采队班组建设,组织建设,综采队,班组,建设
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员工安全教育培训档案管理制度第一章总则第一条为进一步做好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《安全法》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》的规定和要求，结合本矿实际，特制定本制度。第二章安全培训档案的管理责任部门及责任人第2条安全培训档案的管理责任部门为人事培训科，责任人为人事培训科负责人。第三章归档文件及资料的整理部门第三条安全培训档案室设在
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培训档案管理制度内容,2,培训,档案,管理制度,内容
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综采队群监员一季度培训记录时间：01月5日地点：会议室主持人：郑燕杰形式：季度群监员培训参加人：各班组群监员主要内容1、安全区长顾亚东讲评上年度区科安全管理形势，公布“三违”及不规范行为情况，针对本周安全办公会记录、辅助运输、顶板管理等重点安全事项进行培训。2、技术区长桑长青贯彻培训0024D、0099和3120D上规程及专项技术措施、工程质量标准等内容。3
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综采队群监员,一季度,培训,记录
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档案,借阅,记录
