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煤业有限公司矿长安全承诺兑现季度监查台账检查人员：检查日期：年月日序号承诺事项问题及隐患整改“五落实”情况问题及隐患整改情况存在问题整改时限整改资金整改责任人整改预案验收时间整改结果验收人员1认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，牢固树立安全红
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煤业,有限公司,矿长,安全,承诺,兑现,季度,监查,台账
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班组安全承诺制度二〇二一班组安全承诺制度为保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：1、严格遵守国家法律，法规和煤矿的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安
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煤矿安全,承诺,制度
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培训档案管理制度为进一步推进我公司培训档案管理工作规范化、制度化和科学化，根据长治公司要求，结合公司实际，特制定本制度。1.培训档案分为：一期一档、培训档案及员工一人一档，各类档案要分类存放。2.培训档案指定专人负责管理。3.培训档案内容3.1.一期一档（1）上级颁发的各类培训教学文件及培训教材；（2）各项培训教学管理制度、教学计划、会议记录、教学调查表、工作总结、培训试卷等3.2
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煤矿,培训,档案,管理制度
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景福公司班组建设安全管理制度汇编目录一、班组管理制度二、班组建设考核办法三、班组班前会制度四、班组质量标准化制度五、班组隐患排查制度六、班组安全绩效考核制度七、现场文明生产管理制度八、班组学习培训管理制度九、事故应急救援管理制度十、事故报告和分析处理制度十一、班组长跟班交接班制度十二、班组岗位练
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班组,建设,安全,管理制度,汇编,2021
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安全生产目标季度分析及改进报告各级管理人员、各单位：为保证安全生产目标的实现，按照规定进行季度统计，并分析未完成原因，并制定有针对性的改进措施，保证下一步安全生产目标的实现。一、未完成情况及原因分析（一）未完成目标：杜绝二级及以上非伤亡事故和涉险事故。未完成原因：年月日运输大巷1300米处三辆矿车掉道，为一般涉险事故。原因分析：1.直接原因：运输大巷1300米处轨道间距
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煤矿,季度,安全生产,目标,总结,分析,改进,报告
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安全生产责任制考核制度1安全生产考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。三、职责3.1考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。3.2公司人力资源部负责对各
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煤矿,安全生产,责任制,安全,目标,全套,考核,记录
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按照公司2020年安全管理工作计划和公司对安全管理工作的要求,根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2020年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告;第一部分
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煤矿安全,标准化,运行,分析,报告
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xx省xx煤矿安全生产责任制考核标准目录第一章1矿领导安全生产责任制考核标准11、矿长安全生产责任制考核22、总工程师安全生产责任制考核43、安全副矿长安全生产责任制考核64、生产副矿长安全生产责任制考核85、机电副矿长安全生产责任制考核106、通风副矿长安全生产责任制考核127、经营副矿长安全生产责任制考核148、工会主席安全生产责任制考
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煤矿,安全生产,责任制,考核,标准,汇编
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安全生产标准化管理体系自查自评工作管理制度1.目的依据国家煤矿安全监察局以【2020】16号文件《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》要求，为了验证矿井各安全生产制度措施的适宜性和有效性，保证安全生产标准化持续有效运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，结合本矿实际，特制定本制度。2.适用范围适用于本矿井安全生产标准化自查自评开展过程。3.引用标准《煤
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煤矿,安全生产,标准化,持续,改进,制度
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持续改进季度工作总结为了保证我矿安全生产标准化体系建设持续推进，同时为了保证我矿顺利通过安全生产标准化体系建设二级验收，三季度主要做了以下工作。一、培训学习2020年7月1日开始执行煤矿安全生产标准化体系建设标准，7月份组织煤矿技术员以上管理人员开始学习新版煤矿安全生产标准化体系建设标准，对比2020新版和2017年版本的差别，尤其是加强对2020年新版，增加内容的学习。制定了安全生产标准
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煤矿,持续,改进,季度,工作总结
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安全生产标准化系统持续改进实施计划措施表制定日期制定人员实施日期主要负责人安全生产目标与指标、规章制度、操作规程的修改完善情况，系统持续改进计划内容:1、在安全基层基础工作方面，各部门车间之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。3、安全绩效考核有的部门车间未落实，考核不
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/ 时间：2021-05-25 /
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煤矿,持续,改进,措施
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实施日期实施人员实施部门主要负责人安全标准化评定结果：安全系统运行情况：系统修订、完善情况：持续改进效果：审批意见：审批人：审批日期：安全标准化系统持续改进实施表
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煤矿安全,标准化,持续,改进,实施
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说明为认真贯彻落实省政府《关于做好2021年安全生产工作的通知》（晋政办〔2021〕1号）、省应急管理厅《2021年全省安全生产和应急管理培训工作要点》（晋应急发〔2021〕55号）等文件精神，提高全省应急管理人员业务能力，省厅教育训练处组织有关人员编拟了《山西省应急管理能力题库汇编》，供广大应急管理人员学习交流使用，特说明如下：本汇编主要依据《突发事件应对法》《安全生产法》，以及森林草
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山西省,应急,管理,能力,知识,题库,汇编
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“10.20”山西潞安集团左权阜生煤业10.20瓦斯爆炸事故专项安全风险辨识评估报告“10.20”山西潞安集团左权阜生煤业瓦斯爆炸事故专项安全风险辨识评估报告山西煤业有限公司二〇二〇年十月前言根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》及《山西省煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》要求，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所
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山西,集团,煤矿,10.20,瓦斯,爆炸,事故,专项,安全,风险,辨识,评估,报告,工作方案,评审
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安全生产与职业病危害防治技术措施审批制度为进一步加强安全与职业病危害防治技术措施管理，强化作业规程（措施）的编写和审批，提高作业规程（措施）的编审质量，夯实安全生产与职业病危害防治基础工作，特制定本制度。第一条安全技术审批内容及程序（一）安全技术是在煤矿生产全过程为保证安全生产与职业病危害防治所涉及的技术。常规内容包括安全技术发展规划、安全技术措施计划、安全技术方案及设计、作业规程和安全技
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安全生产,职业病,危害,防治,技术措施,审批,制度
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各种设备、设施检查维修制度第一条设备必须严格按照设备操作维护规程和完好标准，进行使用和维护，设备谁使用，谁保养，实行负责制，主要设备要包机到人。第二条对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，设置专职机电维修工负责分片包干检查维护，并按设备定期检修制度定期检修。第三条维修工要实行区域维修负责制，对负责范围设备要做好巡回检查，计划维修和故障检修，对重点设备关键部位要进行日常点检
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各种,设备,设施,检查,维修,制度
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安全培训管理制度第一条安全生产与职业病危害防治教育培训必须贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实“管理、装备、培训”并重的原则，做到“教育培训零缺陷”，坚持依法强制培训，提高干部职工的安全意识和业务技能。第二条公司成立以经理、党委书记为组长，其它班子成员为副组长，各专业副总及有关科室负责人为成员的安全技术培训领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教培中心，由教培
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安全,培训,管理制度
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特种作业人员管理制度为充分调动特种作业人员的工作积极性、主动性，提高学习培训的自觉性，加强对特种作业人员的管理，达到规范化的要求，特制定本制度。第一条教培中心为特种作业人员的监督管理部门，对特种作业人员管理、培训、教育负责。第二条所有特种作业人员必须登记造册建立台账。各特种作业人员所在单位必须建立一人一档。第三条按照培训计划排定特种作业人员到符合国家规定的培训机构进行安全作业专业培训
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特种,作业,人员,管理制度
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事故报告与责任追究制度根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）规定及鲁南分局相关文件规定，及时、准确的报告、统计、调查、分析及处理安全事故，根据“四不放过”原则和上级有关规定，制定本制度。第一条事故报告（一）事故分类:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，
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事故,报告,责任,追究,制度
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安全生产与职业病危害防治目标管理制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，根据《煤矿安全规程》上级有关安全与职业病危害防治目标管理和考核规定，结合公司实际，特制定本制度。第一条安全与职业病危害防治目标的制定（一）阶段性安全与职业病危害防治目标：为实现公司的发展战略和目标，提升企业安全文化，公司应根据现场实际、装备水平、管理水平和全员职
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安全生产,职业病,危害,防治,目标,管理制度
