人员不安全行为发生机理.doc

有意做出的不安全行为 认识到的岗位职责行为 没有认识到的非岗位职责行为 没有认识到的岗位职责行为 对不安全行为的价值认知大 无意做出的不安全行为 大脑认识到行为的不安全性 大脑没有认识到行为的不安全性 认识到的非岗位职责行为 岗位职责中规定的行为要求 行为要求模糊 岗位职责中没有规定的行为要求 员工理解不准确 员工理解准确 有意做出的安全行为 对不安全行为的价值认知小 员工没有遗忘 员工遗忘 图4-1 不安全行为发生的机理 可以将影响行为主体做出不安全行动选择的因素分为三类。它们具体包含的不安全行为因素如表4-1所示。 表4-1 不安全行为的影响因素分类表 可能导致不安全行为的因素 不安全行为的影响因素分类 岗位职责中没有规定 岗位职责问题 岗位职责规定地模糊 行为主体在工作中忘记了岗位职责 认识能力问题 行为主体对岗位职责的理解不准确 行为主体没有认识到行为的不安全性 行为主体对不安全行为价值的认识过大 价值判断和价值观问题