实施煤矿岗位标准流程的通知doc.doc

关于实施煤矿岗位标准流程操作的 通知 集团公司各矿井 为了全面提升岗位操作安全,杜绝事故发生;实施岗位标准流程操作,实现岗位安全确认、规范操作行为、建立安全管理长效机制,夯实安全生产基础,为此。实施岗位标准流程操作。 一、指导思想 坚持以人为本的安全发展理念,夯实安全生产基础,落实煤矿企业安全管理的主体责任和安全生产监管责任,实施岗位标准流程操作,杜绝违章操作,完善自我约束,有效防范安全生产事故。 二、工作目标 通过岗位标准流程操作实施,使操作人员能确认安全生产环境,掌握设备参数,口述操作流程,了解作业地点危险源,处置异常情况,应急处置,紧急闭险,实现安全生产。 三、工作内容 1、根据集团公司各矿井实际情况,首先实施55个主要操作岗位标准流程操作;推进方式,结合实际岗位,逐步展开,循序推进。 2、在推进过程中,各矿根据实际岗位,总结经验;对岗位安全确认、设施的技术要求、技术参数,作业流程、岗位危险源、防控措施,逐步完善;实现岗位流程安全操作的目的。 四、落实方法 1、各矿井成立岗位标准流程操作组织机构,落实责任人;认真 学习注重实效。 2、根据工种,把岗位标准流程操作,落实到每一名员工;做到操作员工根据作业岗位,熟悉岗位标准操作流程,用手指出身边的危险源,口述出防控措施,实现安全操作。 3、建立员工学习、考核档案。 4、学习方式利用班前会学习、提问;作业现场零距离教育。 4、考核方式采用班前会和现场提问方式考核。随时抽查,月底总结。 5、考核成绩采用百分制,按考核岗位人数平均得分作为考核得分,并作好记录。 6、推进时间2015年6月3日 7、安监局每月监察推进情况。 六、附注岗位标准流程操作 五九集团公司安全监察局 2015年6月2日